ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 和歌山県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日107日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容地域包括支援センターに関する業務（各センターの主任ケアマネへ の後方支援） その他事務補助 ※変更範囲：変更なし ※更新回数上限２回

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分又は8時45分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※平日、月～金の７時間２５分勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇日数は法定通り。週５日契約は１０日。この間パート 職員は有給完全消化しています。夏季と年末年始に特別休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生協芦原診療所でのケアマネ業務 「変更範囲：変更なし」 ※事業所からのメッセージあります。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休暇１２月２９日から１月３日 稀に土日に出勤してい ただく場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域支援事業 認知症施策 総合相談業務 困難事例 ケース対応 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日勤務で相談の上決定します ※６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容◎小規模多機能型居宅介護事業所内での支援計画作成等のケアマネ 業務。 【変更範囲：法人の定める業務】 ※「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」と「認知症介 護実践者研修」の修了者には試用期間を設けません。

勤務時間9時00分～16時00分の間の6時間 ※休憩30分 ※所定労働日数：週4日～5日 ※勤務時間の相談可

仕事内容＞ケアマネジャー募集中＜お持ちの資格を活かして働きませんか♪【施設見学OK】【ブランクOK】 【施設名】： 社会福祉法人河西福祉会 カーサ・デ・ソコロ・アンシアナトー 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 時給1,200円～ 【昇給】 あり：10円～/時(2022年度実績) ※勤務実績による 【業務内容】： ＜居宅介護支援でのケアマネジャー業務＞ ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・利用者様および家族の方に対する相談業務や援助業務 【応募資格・経験】： 【必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※ブランクOK 【

仕事内容介護支援専門員として ・ケアプランの作成 ・介護相談等 変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎対応件数は能力応じて相談しながら決めるので安心です！ 【歩合給一例】 ・担当件数：1件あたり1,000円 ・初回対応：1件あたり2,500円 ・退院退所対応：1件あたり2,500円 ・独居高齢者対応：1件あたり1,000円 ・認知症高齢者対応：1件あたり1,000円 休日・休暇 土日定休 ◎完全週休2日制 ◎夏期休暇（3日）、年末年始(12/30〜1/3) ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回）

仕事内容【仕事内容】 【★和歌山市★】日勤のみ◎日曜休み◎賞与4か月◎介護支援専門員の募集です♪ ●和歌山市に位置する福外科病院で介護支援専門員の募集です。●日勤のみ・土曜午後と日曜はお休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。●賞与はうれしい4か月、頑張りをしっかりと評価していただけます。 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 199,500〜231,000円 【勤務地】 和歌山県和歌山市和歌浦東 ３丁目５-３１ 【勤務時間】 （1）08:30～17:00（2）08:30～12:30 【休日・休

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ ★月給240,000円～・土日休み・居宅介護支援事業所管理者・主任ケアマネジャー 介護老人保健施設内の居宅介護支援事業所での在宅利用者へのケアマネジメント業務 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありましたら お気軽にお問い合わせください。 採用者が決まり次第 募集を終了させていただく場合がございます。 ここまで目を通していただきまして

仕事内容【ケアマネジャー/正社員】昇給＆賞与あり！交通費支給あり！マイカー通勤OK！ 【施設名】： 社会福祉法人山口葵会 ケアプランセンター山口葵園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給233,000円～ ※諸手当を含む ※試用期間中は月給215,000円 【昇給】あり 【賞与】あり 年3回 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般◎ 【応募資格・経験】： 【必須】 ・介護支援専門員 【勤続支援金】： 勤続支援金 14,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満たした場合

仕事内容当法人運営の居宅介護支援事業所（介護老人保健施設やよい苑）に て、介護支援専門員（ケアマネジャー）としてケアプラン作成、給 付管理、申請代行、サービス事業者間の調整などを通じ、利用者様 の支援、援助を行います。 【変更範囲：変更なし】 【介護】

仕事内容仕事内容：ケアプラン作成

仕事内容・訪問看護ステーションでの看護業務（看護師、准看護師）、リハ ビリ業務（理学療法士、作業療法士）を行って頂きます。 ・居宅事業所ではケアマネージャー業務を行って頂きます。 ・基本、訪問先へ直行直帰していただきます。 （訪問範囲：田辺、上富田、白浜、みなべ） （自家用車、社用車どちらも選択できます。自家用車の場合は、 ガソリン代は全額会社が負担します。） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で、事業所が指定する時間の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇については法定どおり

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）は、介護認定を受け、介護保険 サービス等を利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心 身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられる ように、ケアプラン（介護サービス計画）を立案したり、関係機関 との連絡調整を行うことが主な業務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！「若手活躍」医療介護ベンチャー企業で立ち上げマネージャー候補／業界未経験可能［G］ 『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なっております。 今回は、サービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集いたします！ 入社後６か月間のマネージャー向け研修があるので、業界未経験の方も安心して勤務して頂けます。 この期間で、現場だけではなく介護に関する制度や業界知識、ステークホルダーとのコミュニケー

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎対応件数は能力応じて相談しながら決めるので安心です！ 休日・休暇 土日定休 ◎完全週休2日制 ◎夏期休暇（3日）、年末年始(12/30〜1/3) ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 交通費支給 退職金制度あり 慶弔見舞金制度あり 家族手当あり 資格手当あり 雇用形態：正社員

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容介護保険法に基づく介護サービス事業者等の指導監査等に関する事 務、電話・窓口対応等 その他事務補助 ※変更範囲：変更なし ※更新回数上限２回

仕事内容【岩出市】≪経験者限定!!≫特養内に併設されている居宅支援事業所でのケアマネージャー募集◎賞与計4.05月分支給♪日曜定休の週休2日制でしっかり休める◎※要普通自動車免許 【仕事内容】サービス利用の相談とアドバイス、要介護認定などの手続き代行、介護保険施設等の紹介介護サービス計画書(ケアプラン)の作成・見直し・評価、住宅改修・福祉用具購入のお手伝い各種介護サービス提供事業者との連絡調整、国民健康保険団体連合会への請求業務など★福利厚生も充実した、とても働きやすい職場環境です!!詳細が木になる方は是非一度ご連絡を!!【必要資格】介護支援専門員、普通自動車免許(AT限定可) 【施設形態】 居宅

仕事内容ケアマネージャーとして、下記の業務を行っていただきます。 施設ケアマネージャーとして、施設に入居する方、入居中の方の ためのケアプランの作成、更新業務。 （利用者の意向と施設の方針に沿って作成） 施設内の介護職員、看護職員等他の職員との連携。 変更範囲；変更なし