ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は（１）と（２）通しで勤務など勤務時間の相 談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数・曜日は相談に応じます。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン業務全般。 ＊担当件数は８件以上（月）で相談に応じます。 ＊勤務曜日・時間等を柔軟に決めることができるパート勤務です。 ＊兼業可。扶養範囲内の勤務等も相談に応じます。 【短時間ワーク歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般 【主な業務】 ・新規の立ち上げ ＜オープニングスタッフ募集＞ 【開設予定日】 2026年07月01日 【入職可能日】 2026年06月01日 【開設までの業務内容】 新規立ち上げ 求人ID 1013793

仕事内容ケアマネージャー未経験OK・OJT充実・ケアマネ複数体制でしっかりサポート／月28万円／インセンティブあり ◎未経験OK！ゼロからチャレンジできます。 ◎研修有り！法人全体では先輩ケアマネも50名以上在籍しています。 ◎残業月4時間以下、有給取得率70％以上と働きやすさ抜群！ ◎賞与は年2回支給。各種手当も充実しています。 奈良教育大学の近く、新薬師寺の向かいに建つ「あすならホーム高畑（看護小規模多機能）」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム高畑」について＞ グループホーム、看護小規模多機能型ケアのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していた

仕事内容株式会社 八重桜が運営する居宅介護支援事業所 八重桜で、ケアマネジャーとして地域と共に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,900〜390,900円 ≪基本給≫ 190,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:40,000〜200,000円 扶養手当:5,000円/月・人(高校生以下) ひとり親手当:10,000円/月(高校生以下) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計674

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・地域で暮らす高齢者の相談対応や要介護者への支援 ・医療機関、介護事業所等との連携業務 ・行政機関等への申請代行業務 ・レセプト請求業務 ・認定調査 等 ・地域包括支援センターブランチ業務（かしはら街の介護相談室） ・地域の高年齢者ニーズを満たす活動 ※パソコン（ワード・エクセル）ができる方 ※実務未経験者の方にも、丁寧にサポートしていただけます。 母体安定/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/奈良県橿原市膳夫町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日111日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠奈良市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・アセスメント（相談受付）業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整等 【業務内容(変更の範囲)】 病院の定める範囲 求人ID 711088

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容◆グループホーム（認知症対応型）における介護サービス計画 （ケアプラン）作成に関わる業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成（入退居時・定期更新など） ・月１回のモニタリング実施 ・利用者・ご家族との簡単な面談 ・サービス担当者会議の実施（必要に応じて）等 ※ブランクのある方ОＫ！未経験の方も歓迎します。 ※副業・ＷワークОＫ！ ※在宅での一部記録作成も要相談。 ※認知症実践者研修の修了者は優遇。 【変更範囲：なし】

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入所者の方々のケアマネージメント業務を御願いします。 入所者様のケアプランの作成、相談、請求業務までを担当していただきます。 定員数 入所者80名/デイサービス30名 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年3回 【住所】 奈良県奈良市都祁友田町515-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 扶養手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容オープン前の居宅介護支援事業所/介護支援専門員 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのｹｱｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務 です。 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成および担当者会議の実施やﾚｾﾌﾟﾄ請求業務 ・介護保険申請代行､介護認定の訪問調査､相談対応 ・在籍ｹｱﾏﾈのｻﾎﾟｰﾄ､指導や育成 ・ｻｰﾋﾞｽ利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動 ・携帯電話の貸し出しあり 【担当者よりコメント】 ・新規事業立ち上げのため､一緒に頑張って地域に根ざした高い満足を得られる組織を目指す熱い志を持った方を求めています｡ ・主任ケアマネージャーを取得されたばかりの方も大歓迎です! 福利厚

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/月給275,000円～!日曜日休み!休暇制度充実!ワークライフバランスを大切にしています！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているか

仕事内容特別養護老人ホーム らくじ苑であなたのケアマネジャーとしての未来を築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜324,500円 ≪基本給≫ 280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善金手当:24,500円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:子：2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※業務変更の範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263100~268000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 奈良県香芝市五位堂3丁目441-1 【アクセス】 近鉄大阪線五位堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手

仕事内容地域に根差した介護サービスを提供する「サービス付き高齢者向け住宅 まほろば」でケアマネジャーとして働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜325,000円 ≪基本給≫ 315,000〜325,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

仕事内容［契約社員］介護支援専門員/ケアマネージャー ☆経験者募集☆ ＜全室個室のユニット型特養施設＞ （６フロア１１ユニット、１ユニット入居者８～１２名） 特別養護老人ホーム 秀華苑のケアマネージャーとして、特養及びショートステイにおける下記業務を担当していただきます。 ・利用者様のケアプラン作成 ・認定調査 ・定期カンファレンスの開催 ・新規入所に係る契約 ・家族様への状態連絡 ・受診や救急搬送時の付き添い 当事業所では、新入職員は主任介護支援専門員が指導を行いますので、施設ケアマネは未経験、またブランクがあっても安心して業務を覚えて頂けます。 ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、生活

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み 完全週休2日制 居宅介護事業所でのケアマネ業務 ケアマネ業務に専念出来ます！ スタッフが複数名おりますので、ベテランのスタッフが丁寧に指導可能です。 わからないことがあればお気軽にお尋ね下さい！ 自施設に、デイサービス2箇所・訪問介護事業を併設しているため、安心して仕事ができます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 一般的なケアマネ業務・生活相談員業務 求人ID 1003490

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容【残業なし◎基本平日勤務です】地域包括での募集！福利厚生充実☆【単身者用寮あり】チームワークもよくお互いに助け合いながらの業務です☆未経験の方もご相談ください◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 奈良市京西・都跡地域包括支援センターでの主任介護支援専門員の募集です。 【業務内容】 必要な医療機関は介護施設の紹介 成年後見制度の利用や高齢者虐待や困難辞令への対応などの権利擁護事業 地域で働くケアマネージャーのネットワーク構築など ※訪問時、法人の軽自動車を使用 【応募要件】 主

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297000~327000円 【住所】 奈良県大和郡山市九条町306-6 【アクセス】 近鉄橿原線九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM