パフォーマー の求人・仕事・採用

仕事内容オーガニックグループ株式会社 【東京／営業経験者歓迎！】マーケティングプランナー◆自社商品拡販に向けた戦略／年商85億の成長企業 【仕事内容】 【東京／営業経験者歓迎！】マーケティングプランナー◆自社商品拡販に向けた戦略／年商85億の成長企業 【具体的な仕事内容】 ～少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／年収・キャリアアップ自社商材のWEBマーケが強み～ ■業務内容： 当社は外部資本を入れずに創業10年で年商85億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 現在オーガニックグルー

仕事内容☆パリジェンヌ・メーテル公式認定店 リピート率95%の人気サロンで 確かな技術を学べる ルモワでアイリストデビューを叶えませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 日本トップクラスの研修体制 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 日本最大級の研修施設で1ヶ月間 レッスンを行います。 誰でもお客様から愛される 「ハイパフォーマーマニュアル」と 「安心の研修カリキュラム」をご用意 アイリストの仕事の仕方を しっかりと学ぶことができるので、 未経験者の方でも自信を持って 最短1ヶ月でデビューが可能です♪ アイリスト経験を持つ専任の 技術講師がいあるので いつでも質問できる環境な

仕事内容《スポーツ経験が“魅せる力”に変わる》インストラクター｜月給32万円も可◎ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 暗闇トランポリンフィットネススタジオのパフォーマー業務です！ かっこいい照明やスタジオに、テーマに合わせた音楽を選び、 Rhythm Jump、Dance Jump、Boot Jumpなど様々なレッスンをお任せいたします！ 自由度の高いクリエイティブなレッスンは 最高のステージでお客様とお客様をつなぐ、 自分にしかできない非日常の圧倒的なステージに♪ ＼ こんなメンバーが在籍 ／ ・クリエイティブな空間で自分を表現したい！ ・仕事するなら楽し

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 実績を積んだトップクラスのハイパフォーマーのみで構成される東京本社の『営業統括部 特命チーム』 今回、この特別なチームのメンバーを初めて少数限定で募集します。 この部門では、成約率30％超の実績を持つ高確度な案件だけをお任せします。 さらに、年収2,000万～3,000万円のトッププレイヤーから直接指導を受けられるため、再現性の高い営業スキルを最速で吸収できます。 だからこそ、当社の営業部で最も「稼ぎやすい環境」と、その成

仕事内容異業種からの挑戦大歓迎！プロの伴走で3ヶ月後には売上1000万マーケター！ 仕事内容 ▍SNS広告企画／マーケティング職 6期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ・未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用！ 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作＆運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長ス

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステ

仕事内容<仕事内容> 【最先端の格闘系フィットネス】稼げるインストラクター募集！未経験可◎ 「b-monster」は、暗闇の中、大音量の音楽に身を委ね、思いっきり身体を動かすエンターテイメントフィットネス。 一緒にb-monsterを盛り上げてくれるインストラクターを募集しております！ フィットネスの素晴らしさを世に広め、一人でも多くのお客様に「健康であることの素晴らしさ」を提供していきましょう。 ●主なお仕事内容 ◇プログラム運営 1 日平均 2～3 本（1 本 45 分）の暗闇ボクシング・フィットネスのプログラムを実施。 ◇来店対応 受付や会計の他、トライアルで来店された方に基本的な身体の

仕事内容<仕事内容> 店舗ホールスタッフ（フード）話題の全国各地の食市とイベントがコラボ『渋谷横丁』月10日休（8h勤務） 北は北海道、南は沖縄まで全国各地の「食市」がコラボイベント共に楽しめる！ 施設内にはイベント・DJスペース、2Fにはスナックもあり 何度も訪れたくなるような横丁で毎日満席御礼★ ＜外食アワード2020受賞した注目企業の社員募集＞ 時短社員としてホール（店長候補）にて勤務頂きます。 ・お店の営業運営、マネジメント・教育 ・イベント企画、運営 ・オリジナルメニューの調理 ・食材の発注、仕込み ・新メニューの開発…etc 与えられている裁量が大きいのでアイディアは即採用！ 調

仕事内容オーガニックグループ株式会社 ＜渋谷／未経験歓迎＞自社ブランドのWEBマーケ◆年商40億の急成長ベンチャー◆上流から携われる環境◎ 【仕事内容】 ＜渋谷／未経験歓迎＞自社ブランドのWEBマーケ◆年商40億の急成長ベンチャー◆上流から携われる環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から数億を売り上げるマーケターへ！少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業～ ■ミッション： メンバーと関わりながら、自分のブランド担当を持ち、企画・戦略から実行まで一貫したWEBマーケティングを担っていただける方を募集します。 自社商品・クライアント様の商品をWEB広告を用いて課題解決に向けた戦

仕事内容仕事内容 人事管掌執行役員をレポート先として、以下に取り組んでいただきます。 主にお任せしたい業務は以下「１」「２」ですが、３以下についても人事部門メンバーをマネジメントしながら、施策立案や実行、定量/定性でのモニタリングをお願いします。 １．組織設計・評価制度運用 └新人事制度の導入および運用 └中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築 └評価制度の企画・運用・改善 ２.人材育成・キャリア開発 └マネージャー層に対する研修設計・実行 └キャリアパス体系の設計・運用 ３.採用・タレントマネジメント └中途・新卒採用における戦略設計、実行、モニタリングと数値改善 └ハイパフ

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 交通社会の秩序守る事を使命として、交通信号機のメンテナンスや故障復旧対応を行っている会社です。 1972年に京都で設立して以降、50年以上にわたって街と人々の安全を守り続けてきました。 2017年の社長の代替わりを皮切りに大阪支店を構え、2022年には滋賀・奈良・兵庫営業所も開設。 信号機メンテナンスの業界では圧倒的なシェアを誇っており、5年前と比べると売上は倍以上に成長しています。 【仕事内容】 当社の会社の基幹となる

仕事内容株式会社トワ 法人営業／未経験歓迎／年間休日130日／17時定時・残業なし 【求人要約】 ■前期比300％で急成長を遂げるスタートアップ企業 ■20代が9割！豊富なインセンで早期から高収入実現 ■土日祝休み・年休130日！残業は月0時間程度◎ 【仕事内容】 【社員の約9割が20代】オフィスの業務効率の向上やセキュリティ面の強化に向けたソリューション提案 【具体的な仕事内容】 ┏┓ どんな仕事？ ┗┛ お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な機器やサービスを提案します。 扱うのは、今まさにニーズが急増している人気商材！ オフィスの効率化やセキュリティ対策など、 どの企業にも必要とさ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リテール業界もしくはホスピタリティ業界で 5・7年の人事ジェネラリストまたはHRビジネスパートナーの経験 ・ 採用、人材育成に関する実務経験必須 ・ 学士号保有者（ビジネスまたはマネジメント専攻が望ましい） ・ 労働法の基本的な知識および労務管理の実務経験 ・ 高い交渉力とコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 HRBP 【仕事内容】

仕事内容【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名

仕事内容【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEO主導で行って参りました。現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネ

仕事内容学校法人滋慶学園 【渋谷】教務担当／高等課程 HRや学生対応など◆音楽×ダンス専門学校◆年休126日 【仕事内容】 【渋谷】教務担当／高等課程 HRや学生対応など◆音楽×ダンス専門学校◆年休126日 【具体的な仕事内容】 ＜音楽業界の専門学校の高等課程のクラス担任業務／学生の成長に携わるやりがいあるポジション＞ 東京スクールオブミュージック専門学校渋谷の高等課程のクラス担任業務をお任せします。 ＜担当学科＞ ◎K-POPコース ◎ダンスコース ◎ヴォーカル&ミュージシャンコース ◎バーチャル・パフォーマーコース ◎芸能活動併修コース ■具体的には： ◇クラス担任（高校1年生～3年生

勤務時間 就業時間１：5時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 業界未経験者歓迎・新拠点オープニングスタッフ・広告プランニング・コンサルティング・ブランディング ■採用コンサルティング 地元企業様に対して採用ニーズをヒアリングし、 企業様にあった提案をします。 訪問（もしくはリモート）商談で 受注していくスタイルです。 働く方が輝ける職場の改善を 企業様にご提案しますので、 「ただ売って終わり」ではありません。 今後の企業様の将来を見据えて 採用担当者様と一緒に二人三脚で進めていきます。 ■ポイント ～仕事を通して輝き続ける～ 1日の中で一番長い時間を使っている仕事。 生活をしていく上で欠かせない仕事。 弊社は仕事を通して輝き続ける人を

仕事内容【b-monster新宿店】最高のフィットネス体験とおもてなしを届けるインストラクターを募集！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ■プログラム運営 1日2～3 本（1本45分）の暗闇ボクシング・フィットネスのプログラムを実施。会員様が楽しく受講できるようパフォーマンスや声掛けでサポートします。 ■プログラム制作 選曲した音楽に合わせた身体の動かし方を考えます。最初はベテランのパフォーマーがサポートをしながら、あなた専用のプログラムを制作します。 ■来店対応 受付や会計の他、トライアルで来店された方に基本的な身体の動かし方やプラン内容を説明します。 業務の変更範囲：b-mons

仕事内容【プロバスケットボールクラブの試合興行企画から運営まで担当】Bリーグ新設クラブの試合運営・演出の企画から運営担当募集！ 仕事内容 アルティーリ千葉のブランド戦略に沿った興行コンセプトの立案から、試合当日の演出企画・運営等の全般の業務に携わっていただくポジションです。新設クラブですので、ゼロベースから立ち上げる形となります。 ︎具体的な仕事内容 ・試合興行のコンセプト立案 ・興行に付随するイベントの企画・手配 ・会場内設備設営、撤去の手配・管理 ・演出内容の企画・立案・実行（コンセプト整理、機材やパフォーマーの手配） ・試合運営の計画（タイムスケジュール作成、人員手配） ・試合当日のディレ