生活支援員 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援事業Ｂ型の施設です。 利用者の方がやりがいをもって働けるように仕事をサポートし、支 援をするお仕事です。（平均１６名くらいの方が利用されています ） （主な仕事内容） ・調理及び調理のサポート ・軽作業のサポート ・配達・納品 ・支援の記録作成（ＰＣ入力）など ＊エリア：西区、早良区、城南区中心 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜8時45分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）夜勤 休憩１２０分（２）日勤（３）宿直 月７～８回のシフト制での勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：シフトにより変動あり（平均週３～４程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・年末年始休暇 シフト制 月に１回土曜出勤あり

仕事内容【実働7時間・年休約125日あり♪・未経験OK】就労支援スタッフとしてスキル・キャリアアップ目指しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ・就職活動支援、面接指導 ・PC（Word・Excel等）指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・支援計画の作成補助 ・行政、企業、関連機関との連携 ・相談受付やアドバイス ・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て ＜1日のスケジュール例

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については実働４時間から相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日については相談可 年末年始

仕事内容【仕事内容】 ◎障がい者（主に知的障がい者）のグループホームの生活補助。 ＊自立した方が対象。基本的に見守り業務や生活環境を整えます。 ＊利用者が日中作業所に行かれている間の居室の清掃業務 ＊朝食と夕食準備、日中作業が休みの時の昼食（各１０食程度） ＊調理補助業務（配膳、盛り付け等） 服薬の見守り ＊入浴介助はありません。（声掛け程度の見守りです） ＊買い物をお願いすることがある場合があります。（社用車あり） ※ほとんどの方が未経験からスタートしています。サポート体制も 整っており、いつでも相談できます。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給178,656円 （ａ）基本給（月額平均）

仕事内容<仕事内容> 新宮町正社員、障がい者共同生活支援住宅での入居者様の支援業務です。 「共同生活支援住宅 十和弐番館」での、入居者様の支援業務です。 ＡＴ社用車での送迎、簡単な調理、清掃、洗濯、病院同行、買い物付き添いなど 入居者様の日常生活自立のためのサポートがお仕事です。 福祉のお仕事の経験がない方にも、先輩スタッフが丁寧に指導します。 長くご利用の落ち着いた利用者様が多く、アットホームな事業所です。 スタッフ同士も仲が良く、働きやすいです。 <給与> 年収266万円～379万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> その他 勤務希望曜日はご相談ください。 <勤務地>

仕事内容一般社団法人えにしの会 【 生活支援員（介護業務なし）】★業界の常識を変える給与水準 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 介護業務はありません 】会員様に対する病院や買い物への付き添い、行政手続きのサポートなどをお任せします。★日常生活のサポートがメイン病院や買い物への付き添い 身元保証人として手術の立ち合い 役所など行政手続きのサポート等 例えば、介護福祉士やヘルパーとして、 現場で汗を流し、頑張ってきた日々。 でも、 「体力的に限界を感じた」 「夜勤やシフト制がきつかった」 「頑張

仕事内容【育休取得実績多数/研修制度あり】ヒアリングや計画の立案、訓練の実施などのお仕事 【職種】 就労支援事業所 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時

勤務時間16:30～20:30 休憩0分 ※時間外ほぼなし ※週所定労働日数 2～4日（労働日数応相談）