施設管理 - 埼玉県春日部市 の求人・転職・中途採用正社員

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サービス管理責任者/就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給28.1万円~/残業ほぼなし/全国展開中の大手/多彩な作業&支援法が特徴

株式会社千手ホールディングス/就労継続支援A型事業所 イリス

  • 春日部市 中央 / 春日部駅 徒歩6分

  • 月給28.1万円〜48.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ほとんどの施設では、運営・管理業務は施設管理者がおこなっているため、サービス管理責任者としての業務に注力できます。 (※施設によって異なります。詳細はお問い合わせください。) <具体的な仕事内容> ・ご利用者の個別支援計画の作成に関する業務 ・軽作業のサポートおよび指導 ・施設外業務の支援 ※転勤の可能性あり <カリキュラム内容> ・商品の検品、封入作業(ギフト用品、イベント用品、車両部品など) ・イベント用品作成 ・車両部品の作成 ・チラシ広告配布など ・チラシ折り作業 ・商品の組み立て、検品 ・物流倉庫、食品工場での軽作業 ・工業製品の

かんたん応募登録エントリー

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円~/残業ほぼなし/研修&キャリア支援充実/「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を

株式会社キャン・プランナー/からふるkids 春日部

  • 春日部市 粕壁 / 八木崎駅 徒歩9分

  • 月給24万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など <スタッフの雰囲気> 送迎ドライバーを含め幅広い年齢層の方が活躍しています。 明るい雰囲気のなか、子どもたちと一緒になって楽しく過ごしています! ◆私たちの想い~どんな子でも受け入れ、支援していきたい!~ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同

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デイサービス事業所での管理者 / 社会福祉士 / 常勤(日勤のみ)/賞与有り(年2回)!日勤のみ募集!/月給330000~385000円

株式会社アズ・ライフケア あずみ苑南桜井

  • 春日部市 米島

  • 月給33万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑南桜井 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般 ・スタッフの勤務管理や教育 ・収支管理 等 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月給】330,000円-385,000円 【その他手当】 ・資格手当:1,000円-20,000円 ※保有資格により

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サービス管理責任者/共同生活援助/月9~10日休み/週休2日制/月給36.1万円~/未経験・ブランク可/上場企業と同水準の福利厚生プライベートの充実もかなう/正社員/資格必須

パートナーガーデン春日部

  • 春日部市 栄町 / 北春日部駅 徒歩13分

  • 月給36.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者からの相談受付 等 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないよ

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介護管理職/介護福祉士/グループホーム/RO15120/グループホーム/管理職(介護)/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約56万円の支給実績!/ブランクOK / 車通勤可 / 夜勤なし / 賞与あり / 住宅手当あり / 交通費支給 / 福利厚生充実/月給285000~285000円

株式会社SOYOKAZE

  • 春日部市 金崎

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *温かい雰囲気の職場* お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の

かんたん応募

管理職/ショートステイ/管理職(介護)/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約56万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 春日部市 本田町 / 春日部駅 徒歩3分

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

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