NPO法人 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容： 認定こども園における ≪保育業務全般≫をお願いします。 0歳児〜5歳児の保育業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・保育業務全般 ・食事や着替えなどのサポート ・クラスの担任 ・クラス活動計画、保育日誌等 ・保護者対応 ・イベント計画運営 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認定こども園 定員:136名

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 高崎市から委託されて運営しております。 生後半年から小学3年生までのお子さまをお預かりしている託児施設です。 行事はなく、ピアノを弾く仕事はありません。 有休消化率１００％ 書類仕事・残業もほとんどありません。 httpsgcws.jp/takuji/ 生後半年から小学3年生までの子どもの保育。 安全に楽しく過ごしてもらえる様に保育していただいています。 【休日・休暇】シフト制/週休2日/週２日以内 シフト制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービス

仕事内容【この求人のポイント】 園庭を飛び出し、お散歩の道で見つけた花や虫に立ち止まる。ラ・フェリーチェ保育園の一日は、そんな小さな発見の連続から始まります。 【生きる力とゆたかな心を育む保育】 「生きる力とゆたかな心をもつ子どもを育む」という理念のもと、外遊びや園外へのお散歩を通じて、子どもが自分の足で歩き、自分の目で確かめる経験を積み重ねます。あなたはその日の出来事をクラス通信につむぎ、保護者へ届ける役目も担います。定員46名という規模だからこそ、一人ひとりの表情の変化に気づき、成長の記録を丁寧に残していけます。 【こんな方へ】 お散歩や外遊びの中で子どもの「生きる力」に寄り添い、一緒に育てて

仕事内容・令和５年６月オープンした３３床の施設です ・ご入居者様の排泄介助・食事介助・生活介助をしていただきます 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者様の在宅生活を支えるため、訪問入浴サービスを提供する業務です。 入浴車でご自宅へ訪問し、看護職・介護職・オペレーターの3人1組で入浴介助を行います。 具体的には、浴槽の準備・搬入、入浴介助、洗体・更衣補助、入浴車の運転などを担当します。 チームで協力しながら進めるため、未経験でも業務フローに沿って安心して従事できる環境です。 【勤務先名】 NPO法人訪問入浴湯ず 滋賀県大津市稲津 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】620844bu_free 620844

仕事内容管理者は施設全体のマネジメントをすることが主な業務です。施設 長・管理者として職員の採用や教育を行い、適材適所に人員を配置 し職員が働きやすくなるように、労働時間や休暇の取得を把握しま す。また設備の維持管理も行います。障害者就労サービス事業を運 営する上で利用者が快適に過ごせているか、利用者の個別支援計画 に沿ってサービスが提供できているか、入所・退所時や利用者の状 況変化変化に応じて面接を行います。施設運営管理において質の高 いサービスが提供できるように指揮命令します。法令を遵守した運 営が行われるようにし、広報活動や営業活動を行います。収支の管 理として利用者との契約、請求業務、各種経費

仕事内容「通所支援事業所とこらぼ」での言語聴覚士業務をお任せします。 ▼具体的には ・子どもたちへの個別の療育支援 ・学校園への訪問 ・関係機関との連携 ・事務作業

仕事内容「通所支援事業所とこらぼ」での作業療法士業務をお任せします。 ▼具体的には ・子どもたちへの個別の療育支援 ・学校園への訪問 ・関係機関との連携 ・事務作業

仕事内容障害を持つ方が地域であたりまえに生活していくために、生活介護 「優＆遊」で日中生活を過ごすお手伝いをします。 具体的には日常生活に必要な食事・排泄・移動などの援助、生産活 動や創作活動、レクリエーション等の支援、送迎や相談支援など、 利用される方の生活全般の支援をしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の状況を把握しアセスメント・個別支援計画の作成 相談支援業務、入所退所手続き書類作成、支援者の支援向上のための指導などを行っていただきます

仕事内容松山市/障がい者施設（グループホーム）での支援員/2交替/正社員 【松山市城東】障がい者支援に熱意と興味をお持ちの方歓迎！グループホームでの正社員求人！年間休日124日！ 障がいのある方が入居されているグループホームでの生活支援員（世話人）業務全般 ・朝食準備や服薬支援および確認、見守り、送迎の送り出し等 ・関係機関との連絡調整、金銭管理 ・利用者の相談相手やコミュニケーションを通じて自立をサポート ・夜間の就寝状態の確認、見回り確認支援 ※身体介護はほとんどありません 障がいのある方が入居されているグループホームでの生活支援員（世話人）業務全般 ・朝食準備や服薬支援および確認、見守り、送迎の

仕事内容障がい者グループホームでの夜間支援、世話人、生活支援 調理、見守り 週5日勤務、夜間と日勤の組み合わせでシフトします 軽度の障碍者の方が多いです 週３回の夜間勤務、週２回の日勤となります 比較的、軽度の障碍者の見守り、生活支援で初めての方も指導いたします。

仕事内容＊認知症対応型共同生活介護（グループホーム）です。 未経験者や無資格の方も歓迎いたします！ 【業務内容】 ・利用者様の日常生活の介護業務 ・レクリエーション業務 ・フロアの清掃業務 ・その他 ☆事前の職場見学可です：ハローワーク窓口にお申し出ください ※変更範囲：会社が定める業務範囲内 ○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎

仕事内容経験者優遇◎手当充実☆残業ほぼなし！ 障がいのある方の日々の生活を支援するお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■居住者さんの生活支援（洗濯・掃除・食事づくり・預り金の管理など） ■ホーム内の衛生面の管理・食材や日用品の管理 ■事務業務（業務日誌・支援日誌の作成など） ■ご家族との調整・相談業務（個人面談を年2回実施する他、ご家族の希望に応じて随時実施） ■非常勤スタッフのマネジメント・OJT ■余暇活動等の支援（レクの計画作成など） ■会議出席（職員会議・事務局会議・スタッフ会議など） ★身体介助はありません。 居住者さんは、入浴や排泄など含め基本的な身の回りのことは自分でで

仕事内容障害児通所支援事業所（児童発達支援、放課後等デイサービス）に おいて重症身障児の医療ケアの必要な方々に、吸引、注入、呼吸管 理等を行います。 又、レクレーションや入浴、食事介助等の支援を行い、日常生活の お手伝いをします。 送迎業務もあります。 障がい児看護の経験のない方、長期離職の方には当看護師が指導し ます。 （夜勤はありません） １日預かり定員は５名です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容小規模保育所と認知症対応型デイサービスで提供する給食の調理スタッフを募集します。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給22万円～/たっぷり年休130日◎ 土日祝休み＆希望休あり！/一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援で自立を支える共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 ※上記金額には資格手当、処遇改善手当等を含む ※経験・能力に応じて決定 ※想定年収340万円～420万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 群馬県藤岡市 小林407-9 募

仕事内容【仕事内容】 ◆東京都三鷹市のお仕事 ◆定員60名 認可保育園 ◆0～6歳さんお預かり ◆各クラス10名程度で保育がしやすい☆ ◆少人数制を採用し、個別ケアに配慮☆ ◆空間設定も大切にし、子どもが自由に おもちゃを選択できます！ ◆少人数せいだからこそできる 個別での遊びと集団での遊び！ 時間も計画的に保育を実施しています ◆様々な文化経験も！日本の行事だけでなく 海外の行事も積極的に取り入れます！ 異文化交流も盛んな保育園です ◆賞与もあります♪（年2回） ◆住宅手当も支給あり♪ ◆産休育休取得実績、復帰実績アリ！ ◆各種休暇ももちろん充実！ 【給与詳細】 ●月給：237,000

仕事内容訪問美容師【正社員・社保完備】美容師なのに夕方には仕事終了直行直帰OK◎美容師経験を訪問美容で活かしませんか？ 「美容師は好き。でも夜まで働く生活は変えたい。」 サロンワークとは違う、これからの美容師の働き方があります。 ★高齢者施設・病院・介護施設などへ訪問し、入居者様・患者様への理美容サービスを行っていただきます。 主な施術はカットを中心に、シャンプー・カラー・パーマ等です。 ※顔そりは理容師資格をお持ちの方のみ担当します。 【スタッフのタイムスケジュール】 9：00 現地集合 ↓ 施術（カット・カラー・パーマ） ↓ 12：00～13：00 ランチ休憩 ↓ 施術（カット・カラー・パー

仕事内容福利厚生担当（総務）◆社内従業員向けのイベント企画／サークル活動の支援◆賞与有！有給100%消化可 当部署は豊泉家グループ内で福利厚生の部門を担っています。 お花見や忘年会といった、従業員向けのイベントを定期的に企画・開催・運営を行います。 また従業員がサークル活動に参加するなどのサポートも行っています。 お任せする仕事では、自身の“好きなこと”や“得意なこと”を活かしながら、イベントの企画や活動の支援ができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆職員向けの各種イベントの企画・運営 忘年会やお花見、ボウリング大会など、従業員の皆さんが交流を深める四季折々のイベントを企画・運営します。 ◆サークル