社会福祉士 老人ホーム - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 利用権付き住宅型有料老人ホームじゅのーび【有料】 【仕事内容】 利用権付き住宅型有料老人ホームじゅのーび【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 利用権付き住宅型有料老人ホームじゅのーび 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 じゅのーび株式会社 【勤務地】 新潟県新潟市中央区古町通5番町588-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 日勤7：00～19：00＜記載の時間帯で実働8時間＜休憩60分＞ 夜勤16：30～翌9：30＜実働15時間＜休憩120分＞ 対応できる方のみ 日勤のみ、夜勤専従での勤

仕事内容【新潟市東区】月給18万円～・賞与あり・資格手当あり/介護付有料老人ホーム河渡の郷/介護福祉士 【正社員】月給30万円以上も目指せる｜介福手当あり｜経験考慮あり｜ブランクOK 介護付有料老人ホームご利用者様への ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・その他、生活全般のお世話 等 新潟市東区の介護付有料老人ホームにて 介護福祉士（正社員）を募集中です。 . ▼介護福祉士 必須 ▼自動車免許 必須 . 介福を活かしてユニットケアで 一人ひとりに寄り添うケアを実現 もちろんサポートや待遇面も充実♪ . 【給与】 ●月額：182,660円～300,480円 ○基本給：144,160円～265,98

仕事内容【会社名】 新潟県三条市の有料老人ホーム 【給与】 月給216000円~ 【コメント】 バス停徒歩2分♪車通勤OKの有料介護職！ 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの介護職 【仕事内容】 有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 【給与備考】 月給216,000円～286,000円 給与内訳 夜勤4回想定 ・基本給 15.5万～22万円 ・勤務手当 1

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容有料老人ホームの看護スタッフ(日勤)|新潟県新潟市秋葉区 週3日9:00~18:00(時間応相談)/時給1,900円~2,200円/矢代田駅 ご利用者の普段の生活のサポートが主なお仕事です。 比較的お元気な方が多く、健康管理と相談が中心の看護です。 おもなお仕事の内容です。 ◆健康のサポート バイタルチェック・服薬管理 日々の体調観察と記録 ◆ケアと処置 医療的ケア・処置 感染対策や衛生管理 ◆多職種連携 介護職・ご家族との連携 受診調整・緊急時の対応 あなたの気づきや心配りが活きる職場です。 年齢不問、シニアの方も活躍中です。 ご不安な点はていねいにご説明しますのでご安心ください。

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容有料老人ホームの看護スタッフ(日勤)|新潟県新潟市北区 給与:時給1,900円~2,200円/勤務:週3日9:00~18:00(時間応相談)|早通駅 日常生活で必要なサポートを、チームで分担しながら行うお仕事です! ご利用者の健康管理を、ゆとりある体制で担えるが中心です。 ◇勤務地:新潟市北区/最寄り:早通駅 日々の業務はこのような内容です。 ◆日々の健康チェック バイタル測定・健康観察 服薬の管理・与薬 ◆医療的ケア 創傷・褥瘡などの処置 点滴・注射など施設で対応する範囲のケア ◆チーム連携 ご家族・主治医との連携 介護職への医療面のサポート・記録 あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容【年間休日124日×残業ほぼなし】土日祝休み！グループ内託児所完備◎子育て中の方も安心して勤務できます♪《新発田市大友》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【業務内容】 主にショートステイご利用者の入所退所時の手続きに関する相談業務 ※相談は施設内と訪問の両方で行っていただきます。 比率として訪問がやや多くなります。 ※基本的に介護はありませんが、状況により一時的に手伝いをしていただく場合があります。 【備考】 定員：29床（

仕事内容【新潟市秋葉区】月給22万円以上・賞与あり/年間休日123日/特別養護老人ホームこすど蒼丘の里/介護職員 【正社員】資格手当あり｜時間有給休暇あり｜未経験OK｜ブランクOK｜残業ほぼなしで働きやすい♪ 特別養護老人ホームこすど蒼丘の里でのご利用者様の日常生活における介護業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・余暇活動など 新潟市秋葉区矢代田の特別養護老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . 心と体をリフレッシュできる環境◎ 最新設備で職員への負担少なめ 長く続けやすい職場です！ . 【給与】 ●月額：220

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞特別養護老人ホームにて生活相談員募集＠新潟市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・入退所手続き（特養、ショートステイ） ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・多職種との連携 ・ご家族、医療機関や行政への連絡調整 ・サービス担当者会議への出席 ・送迎業務（車を運転する機会あり） 【応募条件】 社会福祉士主事任用資格 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにて生活相談員募集 2021年オープンの比較的新しい特別養護老人ホームです。 定年が70歳

仕事内容【新潟市江南区】月給22万円以上・賞与あり/年間休日123日/特別養護老人ホームなかかんの里/介護職員 【正社員】資格手当あり｜時間有給休暇あり｜未経験OK｜ブランクOK｜週休2日｜残業ほぼなしで働きやすい♪ 特別養護老人ホームなかかんの里での介護業務を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 「思いやり」をモットーに10名ずつの共同生活室でアットホームな雰囲気の中、入居者のペースに合わせた介護を行っています。 新潟市江南区曙町の特別養護老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 . ワークライフバランス◎ 週休2日で心身リフレッシュ♪

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 320万円〜410万円 【アクセス】 JR新潟駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 住宅型有料老人ホーム悠ライフナーシングホームは利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わるサポートを担当していただきます。寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防にも力を入れ、褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを行ってい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターにて社会福祉士のお仕事です＠燕市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの社会福祉士として、保健師、主任ケアマネジャーと協働しながら、住民の各種相談対応、高齢者に対する虐待防止、権利擁護、介護予防ケアプラン作成などの業務をしていただきます。 【応募条件】 社会福祉士必須 介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・年間休日120日 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】189,800円-304,000円 ※面接後決定

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 223万円〜351万円 【アクセス】 JR寺尾駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 医療法人青山信愛会 介護老人保健施設しんあい園は衣類交換、入浴・食事介助、オムツ交換等利用者の身の回りの世話を行っていただきます。さらに行事やレクリエーション等の手伝いを行っていただきます。年間休日も125日とかなり多くしっかりとリフレッシュ可能です。医療法人なのでしっかり安心して働けると思いますのでまずは

仕事内容【新潟市西区】月給22万円以上・賞与3ヶ月・資格手当1万円/特別養護老人ホーム葵の園・新潟内野/介護福祉士 【正社員】新潟西バイパス曽和インター約5分｜経験者優遇｜希望休取得OK｜リフレッシュ休暇あり 特養・短期入所内で入居者が自分らしく快適に生活できるための必要な介護業務 ・食事、入浴、排泄時の介助の他、受診等の付き添い ・家族への連絡調整、見守り、精神面の支援・生活援助部分 （居室等の清掃、整理整頓・外出支援・炊飯等） 生活リハビリ等を介護サービス計画に沿って業務を行なっていただきます。 一定の業務が可能になったとき夜勤勤務が発生いたします。（概ね３ヶ月程度から） 新潟市西区内野西

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【給与】 月収 191620円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 新潟県南蒲原郡田上町田上丙2987-1 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)田上 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 16:00〜09:00 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容有料老人ホームの介護スタッフ(日勤×夜勤)|新潟県新潟市秋葉区 時給1,350円~(日勤)・日給24,300円~(夜勤)・週2日~・日勤9:00~18:00(時間応相談)/さつき野駅 落ち着いた環境で、ご利用者の生活をていねいにお手伝いしていただきます。 在宅復帰を目指す方の夜間のケアを担うお仕事です。 ◇エリア:新潟市秋葉区 ◆就寝~夜間のケア 就寝前の口腔ケア・更衣・排泄介助 消灯後の巡視・見守り・体位変換 ◆食事・入浴の介助 夕食・朝食の配膳 夕方や状況に応じた入浴対応 ◆朝の対応 起床・整容の介助 日勤者への申し送り・記録 周りと連携しながら、安心して働けます。 ※はじめは慣らし

仕事内容《生活相談員兼介護職員（社会福祉士）》子育て応援制度充実◎笑顔あふれる温かい職場です☆ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 相談員兼介護職員の業務を行います。 ・ご利用者様、又はご家族との相談業務 ・各職員の取りまとめや管理者の補助業務 ・その他施設に関する全般業務 入浴介助,食事介助,排泄介助,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士 【業種】 社会福祉士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給

仕事内容特別養護老人ホームの調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者

仕事内容【新潟市南区】高月給26万円以上・賞与2ヶ月/住宅型有料老人ホームむつみの里/介護職員 【正社員】資格手当あり｜未経験OK｜ブランクOK｜希望休あり｜ゆとりある人員体制◎ 住宅型有料老人ホームのご入居者様の身体介助・生活支援・生活相談による日常生活の援助をしていただきます。 ＊業務上車を使用する機会あり（社用車：有） ＊最大18名のご入居者様が入所されています。 新潟市南区大通西の住宅型有料老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . 手厚い手当で収入も安定◎ 家庭的なホームで あなたの資格を活かしませんか？ . 【給与】 ●月額：261

仕事内容【燕市杣木】有料老人ホームにて生活相談員の募集！全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 有料老人ホームでの生活相談員業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 入居希望の方の施設見学対応や介護相談 新規受入れ時の事前説明・事前訪問・入居準備（契約説明）・入居後のアフターフォロー お客様の生活全般に関わる介護 食事・入浴・排泄介護等 【応募要件】 介護福祉士 社会福祉士 介護支援

仕事内容[仕事内容] ★主な業務内容 1. 人材マネジメント スタッフの教育・適切な人員配置と勤務表の作成労務管理 （勤怠や有給休暇の把握、離職防止のためのケア） 2. 利用者・ご家族のマネジメント 入居希望者の見学対応、入居時の契約業務 利用者の状態把握とご家族とのご相談対応 3. 施設運営・行政対応 介護保険法の基準遵守や、行政への各種届出・事故報告 施設内の衛生管理、防災・防犯体制の構築 地域の催しへの参加や、入居促進のための広報活動 4. 収支・数字の管理 介護報酬（国保連への請求）のチェック 利用者からの月額利用料（家賃・食費・管理費等）の管理 人件費や備品代などの予算・経費管理