デイサービス・笑の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス笑楽 北野田/求人/介護職員/契約社員/デイサービス/堺市東区 ・急募！ ・笑楽（わらく）は、有給消化100%を目指しています！ ・指定基準＋２名！ゆとりの人員配置です。 施設スタッフの声 デイサービス利用者の生活介助・身体介助を主に行っています。 皆様明るい方ばかりで私たちスタッフも自然と笑顔

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） ・レクリエーション業務 ・カルテ記載、機能訓練補助 ・送迎業務 ・渉外業務など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働け

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の時間 ＊就業時間及び労働日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト ＊お盆（８／１３～８／１５）＊年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容民家での小規模のデイサービスです。 ・介護業務全般 入浴、食事、排泄介助等 ・デイサービス利用者様の介護・送迎があります。 ＊会社見学歓迎 ＊未経験の方も、丁寧に指導します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊事業所パンフレットをハローワーク米子「福祉人材コーナー」 及び ふるさとハローワーク境港へ設置していますので、 お気軽にお尋ねください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス笑楽 三田/求人/介護職員/契約社員/デイサービス/三田市 ・笑楽（わらく）は、有給消化100%を目指しています！ ・ご入居者急増につき急募 施設スタッフの声 デイサービス内で介護スタッフとして従事しています。 資格不要でもレクリエーション活動をしたり身体介助 送迎業務についたりと楽しく仕事に取

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス 笑楽 花園北/求人/介護職員/正社員/デイサービス/大阪市西成区 ・笑楽（わらく）は、有給消化100%を目指しています！ ・ご入居者急増につき急募 施設スタッフの声 大き目の連休を定期的に取れるので、オンオフのメリハリを付けて働きたい方にピッタリな環境です♪ 資格取得支援もありますし、無資格か

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・利用者さまの対応、受け入れ業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり

勤務時間1. 8:30～12:30（休憩なし） 2. 13:30～17:30（休憩なし） 3. 8:30～17:30（休憩75分）

仕事内容【門真市下馬伏町】＼デイサービスの介護職のパートさん募集！／介護無資格・未経験OK！ 経験者大歓迎！マイカー通勤もOK♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでの食事介助、身の回りの世話、入浴介助、排泄介助、レクリエーション業務、送迎業務など ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 【出社・出迎え準備】 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 【入浴介助】 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行い

仕事内容ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 北野田【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 北野田【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービス笑楽 北野田 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ビオネスト 【勤務地】 大阪府堺市東区北野田407番地1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：251,740円～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） 有給消化率100％

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、排泄、衣類着脱介助などの身体介護、見守り ・レクリエーションの企画、運営 ・送迎業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブラン

仕事内容【高額求人】「東陽町駅」から徒歩10分★土日休み★残業少なめ★デイサービスです！ ●デイサービスにて看護業務に従事していただきます。機能訓練指導の兼務はありますが、送迎やレクの業務はございません。 ●土日固定休み◎残業少なめ◎ワークライフバランス重視の方にお勧めです♪ ●「東陽町駅」から徒歩10分と通勤しやすい徒歩圏内です！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都江東区千石１丁目７ - ３２ 【アクセス】：東陽町徒歩14分 【固定給】：【月給】29万1,040円～34万2,400円 【諸手当】：交通費手当 実費支給（上限あり）月

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集☆【堺市堺区住吉橋町】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核に

勤務時間（1）8:30～12:30 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）13:30～17:30 ※上記いずれかの勤務 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、排泄、衣類着脱介助などの身体介護、見守り ・レクリエーションの企画、運営 ・送迎業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービスでの介護業務 ◇日勤常勤 現場兼務 ◇土日勤務あり ◇車通勤可（駐車場あり） ◇阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で8分 【施設形態】 通所介護 【職種名】 生活相談員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 デイサービス笑楽 宝塚における利用者への生活相談員兼介護職員業務に従事していただきます。 【主な業務】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 【施設情報】 最大42名 【勤務地】 兵庫県宝塚市宮の町3-23号 ティエドゥール宝塚1F 阪急宝塚本線 清荒神

仕事内容ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【守口市金田町】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にし

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:デイサービス笑楽岡場（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブラ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイサービス笑楽 門真にて、利用者様一人ひとりの生活に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です。 温かい食事の介助、快適な入浴のサポート、そして安心できる排泄介助を通じて、利用者様の何気ない毎日を支えていただきます。また、利用者様が心から笑顔になれるよう、機能訓練の補助や、日々の活動を記録するカルテへの記載なども大切な業務です。 定年後も70歳まで活躍できる再雇用制度があり、単身・世帯用の寮も完備していますので、遠方からのご応募も安心してご検討いただけます。あなたの経験と温かいお気持ちで、利用者様の笑顔をさらに増やしてみませんか。ご応募を心よりお待ちしておりま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 222000~250000円 【住所】 岩手県盛岡市上堂3-12-2 【アクセス】 いわて銀河鉄道線青山 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【八尾市萱振町】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にし