東京都調布市のソニーの求人・仕事・採用

仕事内容こんなに楽しかったんだ。遊ぶことって。 プライベートが無い事の辛さを知っている。だから今が心の底から幸せだ。 【応募前の大切なお知らせ】 こちらは派遣の「お仕事登録」ではなく、スタッフサービスの【正社員】募集です。そのため、一般的な派遣とは異なり、履歴書のご用意と「採用面接」がございます。ご了承の上、ご応募へお進みください。 『プライベートの時間を甘く見てた。』 毎日残業残業残業。仕事が終わらなかったら休日返上。 「最後に友達と遊んだの、いつだっけ、」 そんなことすら思い出せないほど。なんだかこれ以上働いたらヤバい気がする。そう思って転職しました。 『遊べるってこんなに楽しかったんだ。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における新卒、および中途採用の実務経験（5年以上） ・派遣会社との折衝・候補者対応・契約管理など、派遣社員受け入れに関する一連の実務経験 ・各種採用チャネル（DR、エージェント等）を用いた能動的な母集団形成・人材獲得の実績 【尚可】 ・エンタメ業界、または変化の早い環境（ベンチャー、スタートアップなど）での採用実務経験 ・人材紹介会社（エージェント）やHRテック企業でのコンサルティング・営業経験 ・数名程度のメンバー育成・マネジメント経験（明確な役職経験でなくとも、後輩指導等も可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容給与： 月給246000円~ 仕事内容： ご家族やお客様と最初にお会いする場所である受付業務のほか ご入居者の生活・ホーム運営の事務的サポートをしていただきます。 主に以下の業務を行っていただきます。 1.経理業務（小口現金の管理・支払依頼 介護報酬請求業務・ご入居者へ請求業務等） 2.庶務業務（発注業務・事務用品等の管理業務等） 3.受付業務（電話応対・来客者対応等） 4.環境整備（事務所、受付等の整理整頓清掃等） 5.ホーム内全体のサポート業務（イベント・レクリエーションの準備等） ★介護保険の制度や社内のシステムなど幅広い業務を覚えていただくため、専門性を身に付けられます。 「新

仕事内容"プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを支援し、 システム開発・インフラ構築プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。 【業務内容】 ・進捗、課題、リスク、変更事項の管理および可視化 ・WBSや各種管理表、プロジェクト報告資料の作成・運用 ・プロジェクトメンバーへの進捗確認、課題のヒアリングおよびフォロー ・定例会議の運営、議事録作成、決定事項・アクションの管理 ・品質、不具合、テスト進捗、成果物レビュー状況の集計・管理 ・顧客、開発・インフラチーム、ベンダー間の情報連携および調整 など 【参画するプロジェクトについて】 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関など

仕事内容ご入居者一人ひとりのこれまでの人生や希望を大切にし、安心してその人らしい生活を送れるよう日常生活を支援します。 食事・排泄・入浴介助、水分補給、居室整備、安否確認、外出介助、買い物代行などを行い、日中はアクティビティやリハビリ活動にも携わります。また、ライフヒストリーをもとにしたライフプランの作成や外出先の下見、実行まで、ご入居者の希望を形にする取り組みも行います。 ホーム長・副ホーム長をはじめ、ケアマネジャー、看護スタッフ、機能訓練指導員、ライフマネージャーなど多職種が連携する体制です。ケアスタッフ18名を含む各職種が協力し、丁寧なケアと安心できる環境づくりに取り組んでいます。 掲載元：天

仕事内容「Uターンしたいけどイマドキな仕事がない…」 「転勤しないとキャリアは望めないよね…」 「IT系で働けるのって大都会だけでしょ？」 ⇒そんな思い込み、アスパークが変えます！ ◆ ムリなく、あなたらしく働こう。 もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。十人十色の育成やキャリア支援もアスパークならではです。 ◆「一緒に頑張る仲間」ができる。 未経験からスタートした先輩社員が多数。交流会や勉強会も多いので「なんでも相談できる友達みたいな同僚」や「 “こうなりたい！” と思える憧れの先輩」にも出会えるんです。 ◆ 好きな場所で、スキルアップ。 N

仕事内容"不動産会社向けクラウドサービス事業において、バックオフィス業務を仕組み化し、事業を支えるポジションです。 単なる一般事務の枠に留まらず、業務効率化やオペレーション構築をリードする役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●生成AIを活用した業務自動化に携われる ●業務を「設計・改善する側」として活躍 ●将来的に企画やサクセス職へ挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ メインとなる業務は、顧客や契約、請求等のバックオフィス業務における、効率的なオペレーションの構築・改善です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●顧客管理や契約管理のオペレーション構築・改善 ●支払い・請求業務のオペレーション構築・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 （平日）※曜日による ・9時00分～17時00分 （土日） ・9時00分～17時00分

仕事内容キッズ向けプログラミング専門スクールの運営責任者候補の方を募集します！ まずは講師メンターとして仕事内容を習得していただき、徐々に運営業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ➀講師メンターとして、受講生（小中学生・高校生）の対応をして頂きます。 各授業、メンター１人で受け持つ受講生は2人までです。 教え方などは研修にてお伝え致します。 プログラムスキルは問いません。 (2)(1)が完了後、運営責任者として教室運営に係る仕事をお任せします。具体的には教室のオープン準備、クローズ作業の他、メンター教育、保護者対応等を行っていただきます。 【カリキュラム内容】 ・教材として「SONY

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】チーフ候補（ケアスタッフ）を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 当社が運営する有料老人ホーム「はなことば」にてチーフ業務をお願いします。 【仕事内容】 ミーティングや研修の企画、運営 OJTの実施やホーム長のサポート業務 食事・入浴・排泄介助 起床・就寝介助 口腔ケア バイタルチェック トランスファー・体位変換 服薬介助 機能訓練サポー

勤務時間シフト制 シフト例 土曜日曜・10時00分～17時00分 平日・16時00分～18時10分

仕事内容地域No.1の成長中スクールで副業人材や学生、女性も幅広く活躍中！ 【具体的な仕事内容】 講師として、受講生（小中学生・高校生）の対応をして頂きます。 各授業、メンター１人で受け持つ受講生は2人までです。 教え方などは研修にてお伝え致します。 プログラムスキルは問いません。 【カリキュラム内容】 ・教材として「SONY MESH」、「Scratch」、「micro:bit」を使ったIoTプログラミング ・「Minecraft」「micro:bit」を使って、楽しく Python を習得する 【求める人材】 ・小中学生・高校生とのコミュニケーションが上手な方 ・教えることが好きな方 【在

仕事内容キッズ向けプログラミング専門スクールの新規開校、運営責任者候補の方を募集します！ まずは講師メンターとして仕事内容を習得していただき、徐々に運営業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ➀講師メンターとして、受講生（小中学生・高校生）の対応をして頂きます。 各授業、メンター１人で受け持つ受講生は2人までです。 教え方などは研修にてお伝え致します。 プログラムスキルは問いません。 (2)(1)が完了後、運営責任者として教室運営に係る仕事をお任せします。具体的には教室のオープン準備、クローズ作業の他、メンター教育、保護者対応等を行っていただきます。 【カリキュラム内容】 ・教材として「

勤務時間12:00～18:00／11:00～17:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1310~1410円 仕事内容： 事務スタッフとして、社内業務のサポートをお任せします。 主に以下の業務を行っていただきます。 ・発注業務（買い物代行や備品の発注※週1回程度） ・納品物の確認（用務スタッフと連携し、納品物のチェックや管理） ・請求関連業務（請求内容の確認、処理） ・勤怠データの入力（スタッフの勤務情報の入力、管理） [アピールポイント1 家庭と両立しながら、長く安心して働ける職場です！ ・月1シフト提出、有休消化率ほぼ100％ ・旅行やグルメ、映画等の割引サービス「リロクラブ」加入 ・健康保険料が安く、給付の手厚い「ソニー健保」加入 [アピールポイ

仕事内容Ｓｏｌｆａｃｔｉｒ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 【嗅覚テクノロジー】新規事業立上げ◇空間事業開発／香り×嗅覚／BtoB◇裁量◎ 【仕事内容】 【嗅覚テクノロジー】新規事業立上げ◇空間事業開発／香り×嗅覚／BtoB◇裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ソニー発の嗅覚テクノロジーを社会実装へ／市場開拓から収益化まで一貫して担う ＝求人のポイント＝ ◇ソニー発嗅覚技術の新市場創出を担う ◇BtoB新規事業をゼロから立上げできる ■概要： 当社は、ソニーの嗅覚技術を引き継いで設立されたスタートアップです。これまで見過ごされてきた「香り」「嗅覚」という感覚に光を当て、人の心を動かす新たな体験価

仕事内容タクシードライバーとしての業務をお任せします。 未経験でも安心して働けますので、ご応募お待ちしております。 ■当社で働くポイント ★12カ月間の給与保証 転職にあたり、多くの方にとって気になるのが“収入”です。 大和自動車交通なら、入社後12カ月間の給与を保証します。 ※未経験者限定です。 ★ソニーグループが開発したAI搭載タクシー 日々お客様が利用するタクシーの利用状況をAIが学習し、 ビッグデータを処理・分析して、営業エリアにおける需要（お客様）をリアルタイムで予測。 その結果をもとに、お客様がいそうな“ホットスポット”と呼ばれるエリアを検索したり、 ホットスポットをつないだ効率

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 例）土日の授業スケジュール (1)10:00～11:00 (2)11:10～12:10 (3)13:30～14:30 (4)14:40～15:40 (5)15:50～16:50 平日の授業スケジュール (6)16:00～17:00 (7)17:10～18:10

仕事内容地域No.1の小中学生・高校生向けプログラミング教室の講師を募集します！ 【具体的な仕事内容】 講師として、受講生（小中学生・高校生）の対応をして頂きます。 各授業、メンター１人で受け持つ受講生は2人までです。 教え方などは研修にてお伝え致します。 プログラムスキルは問いません。 【カリキュラム内容】 ・教材として「SONY MESH」、「micro:bit」を使ったIoTプログラミング ・「Minecraft」「micro:bit」を使って、楽しく Python を習得する 【求める人材】 ・小中学生・高校生とのコミュニケーションが上手な方 ・教えることが好きな方 【在籍メンターにつ

仕事内容【アピールポイント】 「ソナーレ目黒不動前」は、『ソニー・ライフケアグループ』の介護付き有料老人ホームです。こちらでは、正社員の介護職員を募集しています。 年間休日は113日と充実◎プライベートを大切にしながら勤務していただけます♪また、飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブへの加入等の福利厚生も充実しています☆彡職員さんの働きやすい環境が整っていますよ◎まずはご相談からでも、お気軽にお問い合わせください！ いつでも何でも、お気軽にご相談くださいませ！ 【仕事内容】 ●利用者様の食事介助、排泄介助、居室整備、水分補給、居室安否確認等の生活支援や介護業務を行っていただきます。 ●入社時研修、

仕事内容TSP太陽 株式会社 【目黒区】イベント企画ディレクター(企画立案～広報まで)◇幅広いイベントに関わる！／年休128日 【仕事内容】 【目黒区】イベント企画ディレクター(企画立案～広報まで)◇幅広いイベントに関わる！／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～イベントやフェアの企画立案・計画～広報活動までお任せ／営業担当と協働して業務を推進／福利厚生充実年間休日128日／挑戦を後押しする社風～ ■求人のポイント 【大手×行政からの受注多数】 官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日などから受注をしており、安定的な業績を上げております。 案件規模も大き

仕事内容Ｓｏｌｆａｃｔｉｒ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 【嗅覚テクノロジー】リテール向け事業開発◇香りで購買体験を変える新規事業を創る◎ 【仕事内容】 【嗅覚テクノロジー】リテール向け事業開発◇香りで購買体験を変える新規事業を創る◎ 【具体的な仕事内容】 ソニー発の嗅覚テクノロジーを社会実装へ／PoCから収益化まで事業をリード ＝求人のポイント＝ ◇ソニー発嗅覚技術の新市場創出を担う ◇リテール向け事業をゼロから立上げ ◇PoCから事業化まで一貫して推進 ■概要： 当社は、ソニーの嗅覚技術を引き継いで設立されたスタートアップです。これまで見過ごされてきた「香り」「嗅覚」という感覚に光を

仕事内容こんなに楽しかったんだ。遊ぶことって。 プライベートが無い事の辛さを知っている。だから今が心の底から幸せだ。 【応募前の大切なお知らせ】 こちらは派遣の「お仕事登録」ではなく、スタッフサービスの【正社員】募集です。そのため、一般的な派遣とは異なり、履歴書のご用意と「採用面接」がございます。ご了承の上、ご応募へお進みください。 『プライベートの時間を甘く見てた。』 毎日残業残業残業。仕事が終わらなかったら休日返上。 「最後に友達と遊んだの、いつだっけ、」 そんなことすら思い出せないほど。なんだかこれ以上働いたらヤバい気がする。そう思って転職しました。 『遊べるってこんなに楽しかったんだ。

仕事内容"役員直下のポジションにて、本社およびグループ拠点のファシリティマネジメントや総務業務のDX・標準化を推進し、将来の総務責任者を目指していただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場企業の総務改革をリード ●役員直下でスピード感ある意思決定が可能 ●1～2年後の総務責任者への明確な登用ルート ■具体的な仕事内容 総務チーム（1～2名）を率いるプレイングマネージャーとして、まずは実務の推進と業務再設計を中心にお任せします。 ＜担当業務＞ ●ファシリティマネジメント ●コーポレート業務 ●総務企画・業務改革 ＜具体的な業務一覧＞ ▼ファシリティ関連 ●本社・グループ拠点