岡山県の保育事務 アルバイト・パートの求人

勤務時間09:00～12:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ≪無資格相談OK★扶養内勤務≫西神南駅より徒歩6分＆マイカー通勤OK◇週2～4日勤務◇子育て中の方でも働きやすい職場環境です♪ ●保育教諭の補佐業務をお

勤務時間14:00～19:00／15:00～19:00／9:00～14:00 休憩時間：0分 交代制 平日 14:00～19:00・15:00～19:00 土曜 ・長期休暇 9:00～14:00・13:00～18:00

仕事内容教育現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ 新着求人☆パートさん募集♪ 児童デイサービス ゆうりん ＿施設について ・1日定員10名で 小学校低学年～中学年のお子さんを中心に 少人数で支援を行っています。 ・勤務時間 平日は14時～19時がメイン！ 土曜日は9時～14時でOK♪ ※相談可能です！ ＿仕事内容 開放的な室内で子どもたちが のびのび過ごしてもらうための 支援・療育をしていただきます！ ・保育 (療育や日常訓練の準備・支援) ・事務 (2～5名の連絡帳のみ！) 書類は職員さんで分担しています！ 可否や量の相談も可能です！ ・

勤務時間午後 15：00～18：00 ※上記前後の時間帯を含む勤務も可能です。 1日の労働時間が6時間以下の場合は休憩はありません。 所定労働日数は、週5日間です。 週4日以上の勤務できる方、歓迎します。

仕事内容【時給1,330円～＋毎年昇給あり】パートさんは「書類作成」一切なし！ピアノや行事準備の負担もありません♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: クラス担任の保育補助業務全般（保育、着替え、給食準備、掃除など） ☆乳児または幼児のクラスを担当いただきます ☆書類の作成はありません ☆1年更新です。原則毎年更新を前提としています。 ☆65歳定年制ですが、本人と雇用者の合意のもと、70歳まで雇用延長可能です 資格: 保育士資格と幼稚園免許が必要です。 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 ※幼稚園免許の更新、取得を支援します。 勤務時間: 午後 15：00～18：00 ※上記前後の時間帯を含む勤務も

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：３０ （５）９：３０～１５：３０ シフト制。日曜、祝日は定休（土曜は不定休となります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、クレームに対応するため 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／月８～９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎週１日～勤務可 ◎保育園で働いていたスタッフ多数活躍中 ◎０～６歳の未就学児が対象の児童発達支援事業所です。 幼稚園や保育園と似たスケジュールで子ども達の療育をサポート！ 《主な業務》 ■個別療育…個々の発達や特性に合わせて課題を設定し、 個別支援を行います。 ■集団療育…ルールのある遊びやサーキット運動、リズム遊び、 製作活動等、友達との関わり方や集団活動のサポートをします。 ■利用者様のご自宅や幼稚園、保育園等への送迎業務 ■支援経過記録などの書類作成、事務作業、療育準備等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間＜勤務時間＞ 【保育補助スタッフ】 ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③9:00～18:00 ※実働8時間(休憩60分) (7時間・6.5時間勤務可能) ＊勤務時間6時間以上…45分 勤務時間8時間以上…60分 ＊休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与します ※勤務日数・勤務時間相談可能です。ぜひご相談ください。

仕事内容ぽすとめいと保育園・門戸厄神で保育補助スタッフ募集中！ 募集職種: 保育補助 仕事内容: ＜仕事内容＞ 【保育補助スタッフ】 ・午前中活動フォロー ・食事介助 ・お昼寝チェック ・おやつ準備、片付け ・清掃、洗濯、おもちゃ消毒、製作手伝い ・子どもの見守り など ＜雇用期間＞ 雇用期間：1年 更新有無：あり 更新条件：勤務態度や能力、従事している勤務の進捗状況等により判断する 更新上限：なし 資格: 【保育補助スタッフ】 ◎子育て支援員資格 必須 勤務時間: ＜勤務時間＞ 【保育補助スタッフ】 ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③9:00～18:00 ※実働8時間(休憩

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は４．５時間以上（扶養範囲内）でも応相談 常勤（６時間／日以上）での勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・認定こども園で園児の健康管理、体調不良やケガの応急処置、 感染症対策（衛生管理）、食事のアレルギー対応、保護者への 保健指導など ・乳幼児の保育に関わる補助業務 ・保育に関わる事務作業 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間週2-3日（月10日程度の勤務） 土日休み シフト制 09:00～16:00（内休憩60分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験でもOK！資格が活かせる♪車通勤可◎制服あり♪【電話登録OK！】/最寄り:地区センター 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,206円～1,585円 ＜パート＞ 時給：1,206円～1,585円 【勤務地】 広島県広島市安佐北区真亀 募集情報 このお仕事のポイント ★主婦(主夫)必見案件！ ★子育て世代歓迎 ★デイサービス ★看護 ★週2-3日 ★1日6時間勤務 ★土日休み ★時短勤務 ★扶養内勤務可 ★駐車場無料 【トラス

勤務時間週3-4日 日・祝休み シフト制 08：30～12：30 ※慣れてきたら、14：00～18：00の勤務がある場合があり。 ※ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり♪ ※土曜日休み相談可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験でもOK！資格が活かせる♪車通勤可◎制服あり♪【電話登録OK！】/最寄り:西広島駅 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ ＜パート＞ 時給：1,500円 【勤務地】 広島県広島市西区己斐本町 募集情報 このお仕事のポイント ♯クリニック ♯看護 ♯経験不問 ♯週3-4日 ♯1日4時間勤務 ♯日祝休み ♯時短勤務 ♯午前中のみの勤務 ♯扶養内勤務 ♯社保未加入案件 ♯マイカー通勤可 ♯通勤便利 ♯駅チカ・徒歩1分

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）または８時～１５時の間の５～６時間で相談に応じ ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜日のお休みもご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育所での調理業務 ◇調理 ◇配膳 ◇衛生管理 ◇事務処理 ◇材料発注 など ・子育ても仕事も、あきらめない！輝くママ・パパを応援します！ ★府中ふれあいホームうかい敷地内に保育施設あり ・会員制リゾートホテル、エクシブの使用・割引もあり！ 《両立支援》 急募 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）13:30～18:30 （2）07:30～13:00 （3）11:00～18:30 （4）07:30～19:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容●定員30名の企業内保育園にて0～5歳の未就学児の保育・事務作業をお任せします。 ●育児・介護・看護休業取得実績あり◎長期的に働けます☆ ●広電7号線「広電本社前」徒歩4分と通いやすさも魅力のひとつです☆彡

勤務時間09：00～18：00 ※上記シフトは例であり、シフト時間は施設により異なります。

仕事内容【事務パート募集】通常事務経験3年以上必須★書類作成や来訪者対応をお任せ◎東証グロース上場企業のグループ会社が運営★ご利用者様が安心して過ごせるようにサポートをお願いします◎＜神戸市東灘区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス内のオフィスでの一般事務 【主な仕事内容】 電話対応、書類整理、備品発注 有料老人ホームとしてのお客様対応（ご家族様・業者等などの来訪者対応） 有料老人ホームに関わる業務 請求業務 【応募資格】 通常事務経験3年以上（必須） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上）

勤務時間7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 （実働8時間以内：3時間～6時間程度） ※休憩時間は法定通り ※勤務時間相談可 ※週2日~4日（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【令和7年4月開園】オープニングスタッフ 保育補助スタッフ募集中♪子ども好きな方、お待ちしています！【仕事と子育て（介護）が両立しやすい求人】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育補助 【業務内容】： ◎令和7年4月新たに開園予定の定員12名の小規模保育園です。 ＪＲ元町駅から徒歩約3分・阪急花隈駅から徒歩約1分の良好な環境で、 少人数、アットホームな保育園のスタッフとして子どもたちを真ん中に保育を楽しみませんか？ ＊0～2歳児の子どもの保育補助 ＊保育に係わる事務補助 ＊子育て支援員もしくは資格がなくても可 ＊明る

勤務時間【勤務時間】 週2日～ 7:30～18:30の間で3時間～ 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） ※時間外ほぼなし ※曜日、勤務時間帯については応相談

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／正社員登用制度あり／未経験スタート多数／通勤手当支給／駅チカ／702202 【仕事内容】 保育業務全般 一部事務作業あり（連絡帳など） ※1～3歳、19名 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（契約更新は就労状況などにより判断） ※株式会社虹で業務委託契約を結んでいる みらいようせいのお家で勤務していただきます 【給与】 時給1,200円 通勤手当実費支給 上限20,000円/月 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県西宮市上之町12月12日 阪急今津線門戸厄神駅から徒歩で20分 阪急神戸本線西宮北口駅から徒歩で22分 阪急今

勤務時間【勤務時間】 週2日～ 7:30～18:30の間で3時間～ 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） ※時間外ほぼなし ※曜日、勤務時間帯については応相談

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／通勤手当あり／正社員登用制度あり／初心者の方も応募可能／702203 【仕事内容】 保育業務全般 一部事務作業あり（連絡帳など） ※1～3歳、19名 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（契約更新は就労状況などにより判断） ※株式会社虹で業務委託契約を結んでいる みらいいろどり保育園で勤務していただきます 【給与】 時給1,200円 通勤手当実費支給 上限20,000円/月 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県西宮市老松町4月10日 阪急甲陽線苦楽園口駅から徒歩で16分 阪急神戸本線夙川駅から徒歩で18分 阪急甲陽線夙川駅か

勤務時間【勤務時間】 ①平日・土曜のシフト 7：30～16：30（休憩60分）/9：00～18：30（休憩90分） ②日・祝のシフト 8：00～18：00（休憩90分） ※勤務日数応相談 ※働き方のご希望がある場合は、応募時にお気軽にご相談ください(^^)

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／女性スタッフ活躍中／ブランクOK／定期健康診断あり／186820 【仕事内容】 0歳～２歳児を対象とした小規模保育園で ・登降園の対応 ・行事の準備や進行のサポート ・食事介助や生活介助 ・保育室などの清掃 ・給食やおやつの配膳、後片付け ・子どもの遊びの見守りや寝かしつけ ・保育に伴う事務作業 などのお仕事をしていただきます☆ 保育のお仕事にブランクがある方も大歓迎です♪ 【給与】 時給1,220円〜1,710円 ・日・祝勤務時は時給1,520円～ ・開園から8時30分までの勤務は早朝勤務手当あり ・経験加算手当あり ・寸志あり ※研修

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 曜日、勤務時間等については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援及び放課後デイサービス（主に重症心身障害児）での 看護・療育業務 ●利用者への看護及び医療的ケア ●保育、療育支援 ●看護管理業務、事務作業 ●送迎業務（添乗のみ） ２０２５年３月にオープンした重症心身障害児や医療ケア児を中心 とした多機能型（児童発達支援・放課後デイサービス）通所施設で す。 ＊１日あたりの定員は５名 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：４）８：３０～１７：３０ ５）９：３０～１６：３０ 【休憩】実労働時間６時間以上の場合４５分 ８時間以上の場合は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、クレームに対応するため 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎週１日～勤務可 ◎障がいのある未就学児（０歳～６歳）を対象とした児童発達支援 ◎保育園・幼稚園により近いスケジュールの中でサポート 《主な業務》 ・個別療育…個別課題を設定し、日常動作訓練や机上活動、 指先や手を使った製作活動など個別の支援を行います。 ・グループ療育…ルールのある遊びやサーキット運動など 発達段階に合わせて小集団での療育を行います ・利用者様のご自宅や幼稚園、保育園等への送迎業務 ・支援経過記録などの書類作成、事務作業、療育準備等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間7:30～16:30の間でシフト制（実働6時間以上は休憩あり） ※週3日以上・1日5時間～相談可 ※8:00～12:00の1日4時間勤務も可能です。 ※扶養内勤務可 ※社会保険加入型勤務歓迎 ※平日のみOK。土曜勤務の場合は月1回以下となります。 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 ■残業なし／持ち帰りなし

仕事内容【この求人のポイント】 定員19名。この小さな数字に、保育の本来の姿があります。 【子ども一人ひとりとの関係が深い、小規模保育の世界】 ヤクルトキッズスクール西神戸保育園は、事業所内保育事業。昭和60年から5,000人を超える子どもたちを見守ってきた、小規模で濃密な環境です。 19名の園児と向き合う中で、一人ひとりの成長を感じることができます。「あ、この子、昨月できなかったことができるようになった」という喜びが、毎日積み重なるのです。 保育補助の立場で関わることで、記録や事務作業の負担はなく、純粋に子どもたちのお世話と遊びに集中できます。残業も持ち帰り仕事も一切なし。シフトも融通がきくた

勤務時間7:00～19:00の間の実働8時間シフト制（休憩は法定通り付与） ◆時短勤務のご相談も可能！ぜひお問い合わせください。 ・シフト例 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 月2時間以下 ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ■毎日の残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も発生していません。 ■タブレット導入・保育アプリの活用などにより事務作業を効率化！ ∟ICカードを保護者の方に持っていただき、出欠管理や延長保育の有無、お迎え時間などをアプリで管理。保護者からの電話はほとんどありません。 ∟教室1つにタブレット・ノートパソコンを設置。保護者連絡、毎月の園頼り、お知らせはアプリ上で対応しています。 ∟こどもの記録、指導計画、健康管理などのデータはクラウド上で管理をしています。 ∟午睡チェッカーも導入しています。

仕事内容【この求人のポイント】 0歳～就学前までの子どもたちを対象とした星の子こども保育園では、一人ひとりの成長や思いに寄り添う、きめ細やかな保育を行なっています。愛情いっぱいにしっかり向き合い、どんな場面でも主体的に楽しむことができる子どもたちを育んでいます。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。産休育休制度・通勤手当が上限3万円など、安心して働ける環境が整っています。 【雇用形態】 パート・アルバイト ・試用期間 なし ・契約期間 雇用期間の定めなし 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状

勤務時間6:45～19:15 ※1日4時間以上から応相談 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り付与）

仕事内容【神戸市北区緑町】賞与あり！駅近☆2017年4月オープンの認定こども園で、のびのび働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ※雇用期間の定めあり（年度末まで） ※契約更新あり（原則更新） 資格: 下記どちらかの条件を満たす方 ・保育士資格所持 ・保育士資格および幼稚園教諭免許所持（ダブルライセンス所持） 勤務時間: 6:45～19:15 ※1日4時間以上から応相談 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り付与） 休日・休暇: 日曜、祝日 ※勤務日数は応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り マイカー通勤可（当社規程に