埼玉県上尾市の大学 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容子どもが大好き！そんな人にぴったりのお仕事です！ 親子や子ども達が、楽しく！安心安全に！過ごせるようにサポートをします。 現在勤務している職員の約7割が未経験からスタート！ 【第二のおうち】のような子ども達がリラックスして過ごせる施設をモットーに運営しています☆ 【業務内容】 イベントの企画・運営、来館者対応、受付業務など 変形労働時間制 月平均170.75時間 シフト例：9：00～18：00など

仕事内容 【最高の舞台】ランボルギーニやフェラーリが日常の風景になる職場。 【最高の環境】夏も冬も快適！空調完備の清潔で広大なサービス工場。 【最高の仲間】「見て覚えろ」はなし。先輩がマンツーマンで育てる文化。 【最高のスタート】月給25万円/年間休日116日/有給取得率100%！ 【ようこそ、未来の職場へ。】 想像してみてください。 タワー型の巨大なショールームに足を踏み入れると、憧れのスーパーカーがあなたを迎えます。 工場の扉を開けると、そこに広がるのは油と汗の匂いがする場所ではありません。 明るく、清潔で、空調が効いた快適な空間。 そこで、先輩たちが楽しそうに車と向き合っている。

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 今年度大学卒業見込みの方 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 小・中・高校生対象の個別指導塾で生徒の自立学習の定着を目指す指導をしていただきます。 生徒1人1人にあった学習計画を立て、目標達成に向けて伴走します。 「頑張る生徒をサポートする」これが当塾での講師の役割です。 授業形式ではなく、教室を巡回し、質問を受けたら、その都度回答する形式です。 チェックテストも適宜行ないながら、生徒の理解度を確認します。 講師は全員正社員ですので、バイト講師のシフト管理を行う業務などはありません。 また、生徒の

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容＼25年・26年3月卒業者対象の新卒募集です／ ◎飲食業界や人材マネジメントのイロハを学べる充実の研修制度あり ◎3つのキャリアプランから希望や適性に合わせたコースを選べる ◎幅広い経験で、他社の10年を3年で身に付けることも可能 ダイナックグループの仕事の特徴は、一人ひとりが自分の専門性を極めながら、幅広いキャリアパスを描けることです。 入社時点で、3つのコースから1つを選択し、 それぞれの専門性を身につけていくことができます。 入社後、約3ヶ月の研修（OJT）を行ない、研修終了後に本配属。 和洋さまざまな店舗があるので、幅広い知識や経験を積みながら、 自分らしさを見つけていってく

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容一般事務職として、下記のような事務業務をお任せします。 ◆具体的には… ・書類作成や整理 ・議事録の作成や受付対応 ・電話対応や郵便物の発送 ・スケジュール管理 などなど…幅広い「事務業務」をお任せします！ ◆内定まで1週間！ →面接が1回のみ（場合より2回）のため、1週間以内に内定が可能です！ 年内内定を狙っている学生はぜひご応募ください！

仕事内容◆ AIが好きなだけで、大丈夫です。 会社まるごとAIネイティブに作り変えます。そのための新卒20名です。 募集しているのは「AIに詳しい人」ではなく、AIが好きで、気になったら勝手に触ってしまう人。 資格も開発経験も、理系文系も学歴も問いません。 ◆ 仕事内容 自分たちの仕事を、AIで作り変えていく仕事です。 「これ、手作業でやる意味ある？」を、自分でAIを使って仕組みにしていきます。 最初は小さな自動化から。慣れてきたら、業務そのものの設計まで。 1～3ヶ月：現場に入る＋AIツール環境を渡す 4～6ヶ月：担当業務の「めんどくさい」を1つAIで潰す 7ヶ月～：作ったものを他メンバー

仕事内容犯人を特定するための捜査のほか、スマートフォンやパソコンの解析などを行うお仕事です。 【主な業務内容】 ・サイバー犯罪の捜査（取調べや調査など） ・フォレンジックなどの技術的支援 ・業務効率化のためのツール開発 ・高度なサイバー犯罪の実態解明 等

仕事内容◎具体的な仕事内容 ■資料作成やデータ入力 ■スケジュール管理や人員の管理 ■関係会社との打ち合わせや議事録作成 ■資材の品質管理や発注業務 など、まずは比較的取り組みやすい業務からお任せしていく予定です！ 業務に慣れてきたら、より幅広い業務にもチャレンジでき、段階的にステップアップしていける環境です◎ ～この仕事のポイント～ ・生活面を支える福利厚生が充実！ 住宅手当や社宅制度など、安心して働ける環境づくりに力を入れています。 生活コストを抑えながら、安定して長く働ける制度が整っています！ ・年間休日120日以上！ しっかり休みを確保しながら、プライベートも大切にできる働き方が可能

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本配属店舗を確定します。 【7月～】 本配属後は各店舗にてマネジメント経験を積み店長を目指します。 店舗管

仕事内容新卒向けの研修制度を整えているため、接客や事務の経験がない方も安心してスタートできます♪ お申し込みいただいたクライアントへのご案内や、日程調整、各種データ入力、お問い合わせ対応などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新規クライアントへの入会案内 ・入会に関するご説明 ・入会時の面談、面接対応 ・ヒアリング内容や写真などの情報登録 ■クライアントのサポート ・電話、メール、LINEによるお問い合わせ対応 ・クライアントとの日程調整 ・登録情報の確認、更新 ■情報発信・事務業務 ・メールマガジンの作成、配信 ・各種データの入力、管理 ・その他、サービス運営に伴う事務作業

仕事内容ツアーの企画～手配～添乗業務まで一貫してお任せ♪ 企画もやってみたいけど直接子どもたちとも関わりたい！ そんな方にピッタリのお仕事です。 ■ツアー企画 ・幼児～中学3年生を対象とした体験型ツアーの企画 ・毎年、100本以上の新規ツアーを実施 ・企画会によっては、1年目から企画が実際に実現 ■デスク業務 ・手配（交通/宿/体験施設 等） ・名簿、バス席、スケジュールなどの資料作成 ・カスタマー対応（電話/メール） ・パンフレット、HP作成 など ■ツアー添乗業務 ・最初はツアーにて子ども7名前後のサポートをする“班長”として基本を学んでいただきます。 ・経験を積んだ後に研修を行い、ツアー全

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感