社会福祉 - 京都府城陽市 の求人・仕事・採用

仕事内容■保育士業務 ■０歳～５歳児の担任 ※経験者、優遇 ※雇用開始は令和８年４月１日です 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務となります。就業時間や就業日数については ご希望をお聞きして、相談の上決定させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始 ※勤務日は、他の職員とのシフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：日３時間×週５日１５時間を基本 ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分又は8時00分〜16時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始（１２／２９～１／４）

勤務時間 就業時間１：5時45分〜11時45分 就業時間２：13時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症まん延により作業量が増えた場合及び感染拡大により休務者 が多数出た場合 ６回を限度にひと月９９時間 年７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定です 相談のうえ休日の曜日を決定します

勤務時間7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就労期間：雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

勤務時間【勤務時間例】 8:30～17:15 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分 【補足】 ※上記お時間以外でも一度ご相談ください！ ※シフト勤務可能な方は尚歓迎！

仕事内容・障がいのある方の就労支援 ・個別支援計画の作成・更新 ・作業・活動計画の企画・立案 など リサイクルセンターでの作業・活動全般の支援を行う 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご本人様のご希望を確認のうえ決定させていただきます 。 （勤務の例：３時間×週２～３日） 勤務開始日はご希望を確認のうえ決定させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～土の間でシフト制勤務（祝日含む）

勤務時間 就業時間１：6時15分〜12時15分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：または２のどちらかになります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症まん延により作業量が増えた場合及び感染拡大により休務者 が多数出た場合 １日１２時間 １月９９時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定です 相談のうえ休日の曜日を決定します

仕事内容入退園調整業務及び行政手続き、介護保険請求業務、介護保険申請 業務、利用者の送迎等を行っております。 業務の変更範囲：変更なし ※当法人ホームページも併せてご覧ください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：※労働時間は週４０時間内で調整します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表に定める通り

仕事内容【仕事内容】 【募集セクション】 ■障害者の生活支援（食事・入浴介助等）及び日中作業補助 ＊高齢者の介護（食事・入浴等）及びレクリエーションの企画実施 城陽市、京都市で、障害者支援施設を多数運営、また高齢者福祉にも対応する大手法人です！職種間の交流も多く、お互いにサポートし合う風土があります。 職場環境は、利用者様だけでなく職員の方も非常に大切にされているので働きやすく、一人ひとりがスキルアップできるための人材教育にも熱心で、教育に力を入れている企業に贈られる「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得されています。 育児休業制度があるのでお子さんを考えられていらっしゃる方にもオススメです

仕事内容【仕事内容】 【募集セクション】 ■障害者の生活支援（食事・入浴介助等）及び日中作業補助 ＊高齢者の介護（食事・入浴等）及びレクリエーションの企画実施 城陽市、京都市で、障害者支援施設を多数運営、また高齢者福祉にも対応する大手法人です！職種間の交流も多く、お互いにサポートし合う風土があります。 職場環境は、利用者様だけでなく職員の方も非常に大切にされているので働きやすく、一人ひとりがスキルアップできるための人材教育にも熱心で、教育に力を入れている企業に贈られる「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得されています。 育児休業制度があるのでお子さんを考えられていらっしゃる方にもオススメです

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：6時45分〜15時00分 就業時間３：12時45分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・勤務日数のご相談可 （週３～可） （時間等応相談（１の勤務時間のみも可）） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月当たり１０日程度（シフト表による） ＊ご希望による

勤務時間▼勤務時間詳細 ・月～金 のうち週3日程度勤務 ・8：30～15：00 ・実5時間45分 休憩45分 ・時間外労働なし

勤務時間8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就労期間：雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

勤務時間▼勤務時間詳細 ・月～金 週5日勤務 ・8：30～15：30 ・実6時間 休憩60分 ・時間外労働なし

仕事内容京都府城陽市、宇治市、京都市伏見区醍醐、京都市中京区を拠点に、障害者・ 高齢者・保育など幅広く事業を展開、居住支援やデイサービス、相談事業、保 育園等、約４０事業所を運営する総合福祉施設です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■知的障害者の施設における給食業務全般 福祉施設では珍しい直営です ＨＡＣＣＰに基づいた調理場で毎日３食を調理します 専門業者による衛生検査を導入 ■調理技術を当施設で身に付けませんか スキルを身に付け、成長できる職場環境です プリセプターがついて丁寧に指導します ◇週休３日で年間休日１７３日 年間労働時間は１９２０時間です ◇残業はほとんどなく毎日定時に退勤できます ※変更範囲：法人の定める業務