社会福祉 - 京都府城陽市 の求人・仕事・採用

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訪問介護の介護職(無資格可)/月給223000円~/手当を含む/正社員/訪問介護事業所/介護職・ヘルパー/正社員/利用者様のご自宅で生活をサポートするお仕事/無資格可/城陽市平川/日勤のみ/マイカー・バイク通勤可/各種手当充実

社会福祉法人城陽福祉会 訪問介護事業所ひだまり

  • 城陽市 / 久津川駅 徒歩12分

  • 月給22.3万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【訪問介護事業所/介護職・ヘルパー】正社員|利用者様のご自宅で生活をサポートするお仕事|無資格可|城陽市平川|日勤のみ|マイカー・バイク通勤可|各種手当充実 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 城陽市平川にある特別養護老人ホームに併設された訪問介護事業所です。利用者様のご自宅に訪問し、生活援助や身体介護などのサービスを提供しています。住み慣れたご自宅でいつまでも安心したを送っていただけるよう、様々なサポートを行っています。 ■入職後は… ・扶養手当や住宅手当など、各種手当が充実しています。 ・日勤のみのため、プライベートとも両立しやすいです。 ・資格取得支援制度が整っており、働きながら

特別養護老人ホームのケアマネジャー(資格必須)/月給246000円~/正社員/ケアマネジャー/正社員/京都府城陽市/特別養護老人ホームでのお仕事/年間休日116日/ワンルームマンション寮あり/賞与年2回

社会福祉法人城陽福祉会 特別養護老人ホームひだまり久世

  • 城陽市 / 寺田駅 徒歩11分

  • 月給24.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK

仕事内容【ケアマネジャー/正社員】京都府城陽市|特別養護老人ホームでのお仕事|年間休日116日|ワンルームマンション寮あり|賞与年2回 ■ アピール ■どんな施設? 京都府城陽市において、複数の高齢者介護施設および保育園を運営する『社会福祉法人城陽福祉会』による特別養護老人ホームです。 日常生活のお世話からお看取り介護まで一貫したケアを行い、最期のときまで、その方らしく、安心して年齢を重ねていただける“拠り所”となることを目指しています。 ■入職後は… ・年間休日116日とお休みたっぷりです。 ・年2回の賞与のほか、各種手当も大充実です。 ・寮費8,000円/月のワンルームマンション寮がござい

小規模多機能型居宅介護の介護福祉士(資格必須)/月給272000円~/正社員/小規模多機能型居宅介護/介護福祉士/正社員/4週8休制/年間休日116日/マイカー・バイク通勤可/駅から徒歩で7分/昇給・賞与あり/資格を活かしたい方歓迎

社会福祉法人城陽福祉会 小規模多機能型居宅介護ひだまり鍜治塚

  • 城陽市 / 久津川駅 徒歩7分

  • 月給27.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎

仕事内容【小規模多機能型居宅介護/介護福祉士】正社員|4週8休制|年間休日116日|マイカー・バイク通勤可|駅から徒歩で7分|昇給・賞与あり|資格を活かしたい方歓迎 ■ アピール ■どんな施設? 京都府城陽市にある小規模多機能型居宅介護です。 当法人は地域の方々と共に歩み、地域にニーズに応えたサービスを提供してきました。 保育事業から介護事業まで幅広い分野を展開しており、それぞれの事業で地域に貢献しています。 スタッフが働きがいと生きがいを感じるような職場環境を整備し、長く働けることができる職場を目指しています。 小規模多機能型居宅介護ひだまり鍜治塚ではご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう

作業療法士(OT)/正社員/作業療法士(OT)/社会福祉法人京都悠仁福祉会 城陽市立東部デイサービスセンター/22506031

社会福祉法人京都悠仁福祉会 城陽市立東部デイサービスセンター

  • 城陽市 久世芝ケ原 / 城陽駅 車2分

  • 月給21.8万円〜25.3万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ☆《作業療法士(OT)募集》☆ 城陽市立東部デイサービスセンターでは、利用者様が生き生きとした生活を送るためのリハビリ業務を担当していただきます。リハビリを通じて、心身のサポートを行い、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをします♪ ★教育体制が充実しており、ブランクがあっても安心してご応募いただけます! さらに、皆勤手当や住宅手当などの手当も充実しており、働きやすい環境が整っています。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる育児休暇の取得実績があり、長く安心してお勤めいただける職場です☆ 多職種が在籍しているため、スキルアップも目指せます! あなたの専門知識を活かし、一緒

かんたん応募登録エントリー

認可保育園の保育士(資格必須)/月給248000円~282000円/正社員/保育園/保育士/正社員/4週8休制/年間休日116日/マイカー・バイク通勤可/駅から徒歩で7分/昇給・賞与あり/資格を活かしたい方歓迎

社会福祉法人城陽福祉会 第二里の西保育園

  • 城陽市 / 久津川駅 徒歩7分

  • 月給24.8万円〜28.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎

仕事内容【保育園/保育士】正社員|4週8休制|年間休日116日|マイカー・バイク通勤可|駅から徒歩で7分|昇給・賞与あり|資格を活かしたい方歓迎 ■ アピール ■どんな施設? 京都府城陽市にある保育園です。 当法人は地域の方々と共に歩み、地域にニーズに応えたサービスを提供してきました。 保育事業から介護事業まで幅広い分野を展開しており、それぞれの事業で地域に貢献しています。 スタッフが働きがいと生きがいを感じるような職場環境を整備し、長く働けることができる職場を目指しています。 第二里の西保育園ではこどもたち一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 皆様からのご応募お待ちしております。

地域包括支援センターの主任ケアマネジャー(資格必須)/月給399000円~/正社員/地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー/正社員として活躍/4週8休/月額8/000円の寮完備/資格取得支援・退職金制度あり/マイカー通勤可

社会福祉法人城陽福祉会 城陽市北部地域包括支援センターひだまり

  • 城陽市 / 久津川駅 徒歩12分

  • 月給39.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容【地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー】正社員として活躍/4週8休/月額8,000円の寮完備/資格取得支援・退職金制度あり/マイカー通勤可 ■ アピール 社会福祉法人城陽福祉会は、1980年に保育園の運営からスタートしました。1998年からは特別養護老人ホームの運営も行い、いまでは城陽市内にグループホーム、通所介護、訪問介護、居宅支援事業所などの複数の介護・福祉施設を展開しています。 これからも笑顔があふれ、利用者様が安全・安心な生活を営める施設づくり、職員がやりがいをもてる魅力ある職場づくりを通じて、地域の方々のお役に立てるように努めていきたいと考えています。 今回募集するのは

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