日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪/発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【仕事内容】 【大阪/発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／資格を活かしてキャリアアップ／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆年収上限1000万／フルフレックス 【仕事内容】 【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆年収上限1000万／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトのコスト管理担当として、発注

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェク

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋／発注者側】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)日建G／フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【名古屋／発注者側】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)日建G／フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトの電気設備担

仕事内容コンストラクションマネジメント（建築） 年収 600万円～1500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中区栄4-15-32 日建・住生ビル9階 仕事内容 ■同社が受注した案件におけるコンストラクションマネジメント業務（クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援）に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきま

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G／フルフレックス・在宅勤務可 【仕事内容】 【名古屋／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G／フルフレックス・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトのコスト管理担当として、発注者側に立

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・構造設計一級建築士 ・一級建築士 【職種名】 構造担当コンストラクション・マネジャー【週3～4回在宅可／フレックス制度／設計業務なし】 【仕事内容】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの構造設計経験を活かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。 ※設計業務は一切ありません。プロジェクトの管理やそれに伴う書類作成などを担当いただくイメージです。 社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・施工会社における施工管理経験を概ね10年以上有し、一級施工管理技士をお持ちの方 ・組織設計事務所における工事監理経験を概ね10年以上有し、一級建築士をお持ちの方 【職種名】 施工計画担当コンストラクション・マネジャー／名古屋【週3～4回在宅可／フレックス制度／設計業務なし】 【仕事内容】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの施工管理あるいは工事監理の経験を活かして、施工計画・工程・工法などを検討するとともに、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していた

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【仕事内容】 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／資格を活かしてキャリアアップ／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・施工会社における施工管理経験を概ね10年以上有し、一級施工管理技士をお持ちの方 ・組織設計事務所における工事監理経験を概ね10年以上有し、一級建築士をお持ちの方 【職種名】 施工計画担当コンストラクション・マネジャー【週3～4回在宅可／フレックス制度／設計業務なし】 【仕事内容】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの施工管理あるいは工事監理の経験を活かして、施工計画・工程・工法などを検討するとともに、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・建築積算士 ・建築コスト管理士 【職種名】 コスト管理担当コンストラクション・マネジャー／大阪【週3～4回在宅可／フレックス制度／設計業務なし】 【仕事内容】 コストはプロジェクトの成否を決める重要な要素であるため、コスト担当として企画段階における予算設定から、設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理とコスト調整など、常に目標を意識したコストコントロールを行っていただきます。 ※設計業務は一切ありません。プロジェクトの管理やそれに伴う書類作成などを担当いただくイメージです。 社内においては

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・データセンター、銀事務センター、放送局などの設計経験のある方（建築設計、電気設備設計、機械設備設計を問いません） ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 データセンター担当コンストラクション・マネジャー【週3～4回在宅可／フレックス制度／設計業務なし】 【仕事内容】 データセンター建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。 ※設計業務は一切ありません。プロジェクトの管理やそれに伴う書類作成などを担当いただく

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトの意匠設計担当として

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・設計事務所や施会社での設計業務または企画開発業務、PPP/PFI業務の経験 ・不動産・融業界での不動産仲介や不動産有効活用に関するコンサルティングなどの実務経験 ・融関連や財務会計の基本的な知識、スキルのある方 【職種名】 不動産利活用コンサルタント【週3～4回在宅可／フレックス制度／設計業務なし】 【仕事内容】 企業不動産に対して収益向上や財務指標の改善につながるスキームの検討、経営目線でのソリューションの提供し、事業主の適切な投資判断を促すとともに、その実行を支援していただきます。 （主な業務：フィジビリティスタディ、デューデリジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・建築積算士 ・建築コスト管理士 【職種名】 コスト管理担当コンストラクション・マネジャー【週3～4回在宅可／フレックス制度／設計業務なし】 【仕事内容】 コストはプロジェクトの成否を決める重要な要素であるため、コスト担当として企画段階における予算設定から、設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理とコスト調整など、常に目標を意識したコストコントロールを行っていただきます。 ※設計業務は一切ありません。プロジェクトの管理やそれに伴う書類作成などを担当いただくイメージです。 社内においては所属し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のご資格、かつご経験をお持ちな方】 ・電気設備設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 日建G｜平均年収1000万【発注者側・電気設備設計】フルフレックス・リモート可／平均残業20H 【仕事内容】 【業務概要】 プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ＜日建設計グループの代表的プロジェクト例＞ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・施工会社における施工管理経験を概ね10年以上有し、一級施工管理技士をお持ちの方 ・組織設計事務所における工事監理経験を概ね10年以上有し、一級建築士をお持ちの方 【職種名】 施工計画担当コンストラクション・マネジャー（大阪）【週3～4回在宅可／フレックス制度／設計業務なし】 【仕事内容】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの施工管理あるいは工事監理の経験を活かして、施工計画・工程・工法などを検討するとともに、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 【職種名】 機械設備担当コンストラクションマネジャー（大阪）【週3～4回在宅可／フレックス制度／定年65歳】 【仕事内容】 プロジェクトの機械設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。 ※設計業務は一切ありません。プロジェクトの管理やそれに伴う書類作成などを担当いただくイメージです。 【入社後1年間の進め方】 CM未経験の方は、2週間の研修を必ず行います。 その後6ヶ月間は、業務に携わっていきますが、メン

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者 【職種名】 コンストラクション・マネジャー【週3～4回在宅可／フレックス制度／定年65歳】 【仕事内容】 建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発などの活動に取り組み、業績向上に貢献していただきます。 また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者 【職種名】 電気設備担当コンストラクションマネジャー（大阪）【週3～4回在宅可／フレックス制度／定年65歳】 【仕事内容】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。 ※設計業務は一切ありません。プロジェクトの管理やそれに伴う書類作成などを担当いただくイメージです。 社内においては所属した部門の事業戦