日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・設計事務所や施会社での設計業務または企画開発業務、PPP/PFI業務の経験 ・不動産・融業界での不動産仲介や不動産有効活用に関するコンサルティングなどの実務経験 ・融関連や財務会計の基本的な知識、スキルのある方 【職種名】 不動産利活用コンサルタント（大阪）【週3～4回在宅可／フレックス制度／設計業務なし】 【仕事内容】 企業不動産に対して収益向上や財務指標の改善につながるスキームの検討、経営目線でのソリューションの提供し、事業主の適切な投資判断を促すとともに、その実行を支援していただきます。 （主な業務：フィジビリティスタディ、デュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建築計画の経験（事務所ビルなど） ・プロジェクトマネジメントの経験（設計者としてのプロジェクトマネジメント経験可） ・建築設計、施工管理のいずれかの経験 ・国内出張可能な方 【職種名】 建築ロールアウト計画コンストラクション・マネジャー【週3～4回在宅可／フレックス制度／設計業務なし】 【仕事内容】 全国展開する企業に対して全国各所への建設を行うプロジェクトの一員となって、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。 ※設計業務は一切ありません。プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者 【職種名】 コンストラクション・マネジャー（大阪）【週3～4回在宅可／フレックス制度／定年65歳】 【仕事内容】 建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発などの活動に取り組み、業績向上に貢献していただきます。 また、ディレクター候補として、プロジェク

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋／発注者側】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)日建G／フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【名古屋／発注者側】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)日建G／フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆年収900万～1300万 【仕事内容】 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの電気設備担当として、発注者

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【仕事内容】 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者 【職種名】 コンストラクション・マネジャー（名古屋）【週3～4回在宅可／フレックス制度／定年65歳】 【仕事内容】 建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発などの活動に取り組み、業績向上に貢献していただきます。 また、ディレクター候補として、プロジェ

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【仕事内容】 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジ

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの機械設備

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)◆日建G／フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)◆日建G／フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトの機械設備担

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G・安定フルフレックス・在宅勤務可 【仕事内容】 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G・安定フルフレックス・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトのコスト管理担当とし

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆日建G／フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆日建G／フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトの電気設備担

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆日建G／フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆日建G／フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトの電気設備担

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)◆日建G／フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)◆日建G／フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトの機械設備担

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋／50代活躍中】施工計画・CM（発注者側）◆年収1000万～1400万／フレックス 【仕事内容】 【名古屋／50代活躍中】施工計画・CM（発注者側）◆年収1000万～1400万／フレックス 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／所長クラス／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪／50代活躍中】施工計画・CM（発注者側）◆年収1000万～1400万／フレックス 【仕事内容】 【大阪／50代活躍中】施工計画・CM（発注者側）◆年収1000万～1400万／フレックス 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／所長クラス／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの施工

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の資格、かつご経験をお持ちな方 ・一級建築士、建築積算士、建築コスト管理士のいずれかをご資格をお持ちな方 ・積算経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 日建G・平均年収1000万【CM：積算】大規模建築PJの計画立案から参画可 【仕事内容】 業務内容 プロジェクトのコスト管理担当として、発注者側に立った企画段階における予算設定から設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理、コスト調整などのコストコントロールを行って頂きます。 ＜施工実績＞※一部抜粋 ・渋谷スクランブルスクエア ・豊田スタジアム ・T

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの機械

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの電気

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／資格を活かしてキャリアアップ／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わ