熊本県水上村のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）のいずれか希望 ※勤務時間は相談に応じます。 （１）（２）休憩６０分、（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は、相談可。土日祝日休み相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当施設内の厨房において、食材の切り込み、調理、配膳、洗浄、 片付けをしていただきます。 ・スタッフ数は、正社員３人、パート１人の計４人です。 ・入所、通所者、職員等の１００食以上を準備します。 （朝 約５０食、昼 約７０食、夜 約５０食） 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、求職者の要望に合わせて調整します。＊６ヶ月経過後の有給 休暇数は法定どおり（求人票には週４日の勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容スポーツ施設の事務および清掃・維持管理 施設受付・事務 施設内管理棟の清掃 クロスカントリーコースの除草作業（芝刈機または刈払機） ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊月所定労働日数２０日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季休５日 ・年末年始休暇 ・祝日代替休暇 ※勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の自宅を訪問し日常生活を支援する仕事です。 ○身体介護（利用者の身体に直接触れて行う介護） 食事介助、入浴介助、排泄介助、着替えの介助、移動移乗の 介助、通院時の付添など ○生活援助（日常生活を送るために家事を支援します。） 掃除、洗濯、調理、買い物、ゴミ出しなど ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容山林等（会社所有）から立木伐採、搬出等の作業を行って頂きます ・伐採には、チェンソー等を使用します。 ・搬出等の作業はプロセッサー、グラップル付バックホー、 フォワーダ等の運転用務になります。 ・現場は水上村または八代市泉町（どちらかを希望可） ※錦町・人吉・五木周辺から乗り合わせして、現場へ直行直帰可能 ※経験等がない方は入社後講習を受けていただきます。 ※入社後に車両系建設機械など資格取得可能です。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（又は）のいずれか ※就業時間、勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の有給休暇数は法定どおり （求人票には週５日の勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理業務 利用者１５人～２０人分の昼食・おやつを担当していただきます。 ※出勤日数は週３～５日の間で希望をもとに相談の上決定します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容山林での木材の搬出業務です。主な内容としましては、立木の伐倒 、高性能林業機械のオペレーター等です。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【※職場見学可】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当施設内の厨房において、食材の下準備、盛り付け、 配膳、食器洗浄、片付けなどの調理補助業務を お願いします。 ・スタッフ数は、正社員４人、パート１人の計５人です。 ・朝・昼・夕の食事を複数の厨房スタッフで分担して 準備します。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日応相談 年次有給休暇は法定通り付与（求人票には週４日勤務にて表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの理学療法士・作業療法士を募集します。 身体機能評価や個別計画作成、生活動作の改善支援に加え、職員へ のリハビリ助言など専門職として支える役割です。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容工事現場においての建設・土木作業 ※現場は主に人吉市・球磨郡内です 社用車の運転（ＭＴ車）あり ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容建設機械・ダンプトラック等を使用し作業道の開設や、補修や丸太 を搬出するための作業道や重機道の測量等を行う業務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務となります。 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の介護（日常のお世話、食事介助） 趣味活動のお手伝い（ぬりえ、頭の体操、作成活動等） ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容『デイサービスセンター桜の里』では「介護をする場所」から「動 ける時間を取り戻す場所」へ役割の進化を目指しています。 その中心となる理学療法士・作業療法士を募集します。 身体機能評価や個別計画作成、生活動作の改善支援に加え、職員へ のリハビリ助言など専門職として支える役割です。 定員３０名で個別訓練を実施。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容特別養護老人ホームにおける入所者様の介護業務全般（日常のお世 話、食事介助、入浴介助、排泄介助等）です。 また、季節に応じた行事等を入所者皆様とともに行い、楽しい施設 生活が送れるよう支援していく業務です。 ＊入所者様３０名にスタッフ１７人で対応しています。 ＊入所者様の急な受診などの際に社用車を運転して頂く場合あり ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容工事現場においてダンプ運転に従事していただきます ※現場は主に人吉市・球磨郡内です 社用車の運転（ＭＴ車）あり ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容土木施工管理・安全管理等 ※現場は主に人吉市・球磨郡内です。 社用車の運転（ＭＴ車）あり ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・レクリエーション業務等の計画・実施 ・食事、入浴、排泄、更衣等の介助 ・調理補助業務も担当していただくことがあります。 ・送迎業務（ＡＴ普通車、ワゴン車） ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の中から希望の時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り（求人票は週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・レクリエーション業務の計画・実施 ・食事、入浴、排泄、更衣等の介助 ・バイタルチェック、投薬管理 ・機能訓練業務計画、実施 ・送迎業務（ＡＴ普通車、ワゴン車） ※６０歳以上の方の応募も歓迎です。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容山林での造林保育作業です。 主な内容としましては、スギ・ヒノキ等の植林、下草刈、 枝打等です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容通所介護事業所の管理・運営業務、相談業務を行っていただきます ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・利用者へ提供する食事の献立を作成 ・食材料の発注と在庫の管理 ・栄養カンファレンスの開催 ・栄養ケアマネジメントの実施（管理栄養士） ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし