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仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援

仕事内容介護スタッフ 正社員B 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,500円～284,000円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：332,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：325,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,4

仕事内容介護スタッフ 正社員B 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,500円～284,000円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：332,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：325,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,4

仕事内容介護スタッフ 正社員B 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,500円～284,000円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：332,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：325,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,4

仕事内容■お仕事内容 リハビリホームグランダ喜多見では、正社員の介護スタッフを募集しています。未経験・無資格の方も活躍！給与体系やキャリアチェンジのサポートも充実しています。ご応募お待ちしております！ 仕事内容 身体介護 生活援助 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ■給与 月給 261,5

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グランダ喜多見/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/狛江市 【2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハビリホームグランダ狛江/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/狛江市 【2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く

仕事内容■お仕事内容 リハビリホームグランダ狛江では、正社員の介護スタッフを募集中！資格や経験不問で未経験者も活躍。給与体系やキャリアチェンジのサポートも充実。ワークライフバランスも重視しています。応募お待ちしています！ 仕事内容 身体介護 生活援助 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ■給

勤務時間(1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)11：00～20：00 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※勤務時間はホームにより異なります。 週2～5日 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） 変形1か月単位

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援

勤務時間(1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)11：00～20：00 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※勤務時間はホームにより異なります。 週2～5日 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） 変形1か月単位

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用3業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用1業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用3業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を

仕事内容【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員71名（68室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度） 【給与詳細】 月給：344,000円～（経験による） 基本給：294,000円～ 地域手当：10,000円 介護報酬給付金手当：10,000円 オンコール手当：30,000円 掲載企業名：株式会社モード・プランニング・ジャパン

仕事内容■お仕事内容 身体介護 生活援助 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用1業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を