株式会社タイミングマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容メンバーのマネジメント、売上管理、メンバー育成などの業務をお任せします。できるだけ早いタイミングで、管理職として活躍していただくことを前提とした採用です。 ＜マネジメントについて＞ 10～15名程度のメンバーのマネジメントをお願いします。美容や衣裳、生花等のパートナースタッフを含めたチーム全体のモチベーションを高め、チーム一丸となって、お客様を幸せにすることを目指します。あなたのリーダーシップを発揮し、メンバーや関係者を導いてください。お客様に対するきめ細やかな対応を通じて、最高の結婚式をつくりあげていくことがミッションです。 ＜売上管理・成果について＞ 集客・成約決定率・一組当たりの売上

仕事内容＼山崎製パンの配送倉庫内での商品管理・現場マネジメント／ 当社は、山崎製パンの山陰エリアにおける基幹拠点として、地域の「食のインフラ」を支え続ける安定企業です。 これまで「働き方改革」に注力し、ドライバーの採用・充足は完了。今回は、夜勤帯の働き方もさらにクリーンに改善していくため、将来の世代交代を見据えた正社員を募集します！ 「夜勤の生活リズムには慣れているけれど、接客業特有の不規則なシフトや、突発的なお客様対応に少し疲れてしまった…」そんな風に悩んでいませんか？ 当社の夜勤は、接客対応がほとんどありません。一方で、居酒屋やコンビニで培った「スタッフへの目配り」や「テキパキとした指示出し」と

仕事内容[企業名 まさごグループ／かつ政 函南店 [職種 和食とんかつ屋スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 正社員 店舗ホールスタッフ募集！ ･接客業務 ・お客様のお出迎え、席へのご案内 ・オーダー確認、お料理・ドリンクの提供 ・メニュー内容、季節のおすすめ商品のご案内 ・予約、お問い合わせ対応 ･店内オペレーション ・レジ対応 ・テーブルセッティング、片付け ・店内清掃、開店閉店作業 ・キッチンとの連携、提供タイミングの確認 ･チームマネジメント アルバイト・パートスタッフへの声かけやサポート 混雑時のホール全体の状況確認・ポジション調整 はじめはできることから少しずつスタート！

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社フェーズ Dress Code株式会社はワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。 人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。 顧客価値を根本から見直し、引き算思考で 『DRESS CODE』 を開発し、

仕事内容【横浜駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜martinique／マルティニーク＞アパレル販売スタッフ＠ルミネ横浜 クラシック＆モダンなスタイルを展開するセレクトショップ＜martinique／マルティニーク＞ 多様なキャリアパスが魅力のブランドで接客、店舗運営をおまかせいたします。 ＜主な業務内容＞ ・接客販売、顧客管理 ・在庫管理 ・店舗VMD ▼気になるPOINT ＊個人の売り上げノルマなし！店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。 ＊ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といった

仕事内容◆メルローズとコンバースジャパンが協業して立ち上げたアパレルブランド「CONVERSE TOKYO（コンバーストウキョウ）」にて販売スタッフの募集です。 ◆新店舗も増えている、勢いのあるブランドです！一緒に拡大いただける方をお待ちしています！ ◆配属店舗 梅田店 ※選考時に応相談（能力や適性、居住地などを考慮して配属） ◆業務詳細 ・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど ・客単価：20,000～25,000円前後 ・購買層：20代～50代と幅広い層から支持を得ています。 ・店舗スタッフは店長や派遣含め平均6～7名です。チームワークを大切にしながら働いていただけます。 ・個人の売り上

仕事内容株式会社メル・ローズ 【梅田】martinique 販売◆残業月10h以下／インセン有／正社員・店長キャリア可 【仕事内容】 【梅田】martinique 販売◆残業月10h以下／インセン有／正社員・店長キャリア可 【具体的な仕事内容】 平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性社員も活躍中／正社員／チームワーク重視の職場 ＼業種未経験歓迎／ 「martinique」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6～7名です。チームワークを大切に

仕事内容久野商事株式会社 2026年10月17日開催／転職フェア面談用 【仕事内容】 【20～30代活躍中！仲間と成長】企業に再エネ商材やサービスをメインに提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜久野商事営業部の特徴＞ ★チームプレイで仲間と助け合いながら働く ★平均年齢28歳＆早期キャリアアップも叶う ★完全週休2日制（土日祝）・年間休日130日以上 ★2025年に移転したばかりの中日ビルで働ける！ ★育児休業最大2年取得可能 【 仕事の流れ 】 ▼お客様の獲得 お電話や展示会で名刺交換をしたお客様へアプローチします。 ※慣れてきたらWEBからの問い合わせ対応や先輩のお客様の引継

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:30 週2日以上、1日4時間〜応相談 ◎あなたの空いた時間で無駄なくお仕事！ ◎WワークもOK！ ◎フルタイム歓迎 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼キッチンスタッフを積極採用中窯焼きピザが自慢のイタリアンバル★店舗展開を続ける安心の成長企業！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★週5日～、1日8h働ける方は時給1500円スタート！ ◆昇給あり ◆交通費支給（1日2,500円まで） ◆扶養内OK 【応募資格】 未経験の方も歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 友達同士の応募もOK♪ 学生さん・主婦（夫）さん・フリーターさん活躍！ シフトもお洒落も自分らしく楽しめる◎ 仕事内容 接客の基本業務であるオーダー、料理運び、レジ打ちなどのお仕事を中心にお願いします。 お客様に喜ばれるようなサービス・企画を考えていただける

仕事内容株式会社メル・ローズ 【福岡店】CONVERSE TOKYO 販売◆残業月10h以下／インセン有／正社員・店長キャリア可 【仕事内容】 【福岡店】CONVERSE TOKYO 販売◆残業月10h以下／インセン有／正社員・店長キャリア可 【具体的な仕事内容】 平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性活躍／正社員／チームワーク重視の職場 「CONVERSE TOKYO」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6～7名です。チームワークを大切に

仕事内容株式会社メル・ローズ 【梅田】PINK HOUSE 販売◆残業月10h以下／インセン有／正社員・店長キャリア可 【仕事内容】 【梅田】PINK HOUSE 販売◆残業月10h以下／インセン有／正社員・店長キャリア可 【具体的な仕事内容】 平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性社員も活躍中／正社員／チームワーク重視の職場 ＼業種未経験歓迎／ 「PINK HOUSE」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6～7名です。チームワークを大切に

仕事内容当ワイナリーの顔として、ブドウの栽培管理から醸造、瓶詰め、品質管理に至るまでの全工程を統括していただきます。テロワールの特性を最大限に引き出し、世界に通用する高品質なワイン造りをリードする重要なポジションです。 北海道上ノ国町の廃校舎を使用してワイン等農産加工品の加工・製造を行う「上ノ国ワイナリー」（2022年1月開業）で行うワイン醸造を中心とした業務に従事していただきます。 他に原料となるブドウの栽培、併設するサテライトオフィス等にも関わっていただければと考えています。 大自然豊かな北海道上ノ国町で行政の支援を受けて開業した「上ノ国ワイナリー」は、自身の提案を反映しやすい環境です。様々

仕事内容╔════════════╗ 福祉用具専門相談員募集！ ╚════════════╝ 年間休日125日。 原則土日祝休み。 残業月平均10時間程度。 【福祉用具専門相談員】として、 利用者様の「自宅で暮らし続けたい！」 を支える仕事です。 車いすや介護ベッドの提案だけでなく、 住宅改修や在宅医療との連携まで担当。 利用者様やご家族から 直接「ありがとう！」をいただける やりがいの大きな仕事です。 木更津エリアに根差し、 地域を支える専門職として活躍しませんか。 ╔═══════╗ 仕事内容 ╚═══════╝ 高齢者の方や障がいをお持ちの方が 住み慣れたご自宅で安心して暮

仕事内容【職種名】 PM/Ruby/20代が活躍中！/30代が活躍中！ 【給与】 月給:53 ~ 69万円 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅 徒歩16分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都渋谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Ruby/Ruby on Rails/GitHub/CSS/HTML 【仕事内容】 【状況】プロトタイプ開発が終わり、本開発のスタートタ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 地域貢献＆働きやすさ◎！施工管理｜年間休日116日＆残業7h 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 東海エリアでトップクラスの実績を誇るグループ企業にて、賃貸マンションやサービス付き高齢者向け住宅などの建築施工管理をお任せします。設計から竣工まで、建物の品質を維持し、工期を遵守するための現場コントロール全般を担います。 現場管理期間中は直行直帰が可能であり、職人さんや協力会社をまとめ上げ、地図に残る建物を創り上げるやりがいのあるポジションです。3代先・100年先を見据えた土地活用プロジェクトの一翼を担い、快適な住環境を社会に提供

仕事内容東海・関西・首都圏エリアにて出店攻勢開始 今年、8店舗〜10店舗出店予定☆ 厚待遇であなたをお待ちしております！ 【KIKについて】 2022年4月の創業以来、KIKは東海・関西・首都圏エリアを中心に、 個性あふれる飲食ブランドを展開。 毎年3～4店舗の出店を重ね、 2026年は年間8～10店舗の新規出店を予定するなど成長を続けています。 事業拡大に伴い新店舗の立ち上げや新たなポストが次々と誕生。 店長や料理長はもちろん、エリアマネージャーなど キャリアアップを目指せるチャンスが豊富にあります。 「今の会社ではポストが空かない」「もっと裁量を持って働きたい」 という方には最適な環境です。 年

仕事内容【アピールポイント】 【SaaS企業のカスタマーサクセス/コンサルタント】上場企業直下の急成長スタートアップ！☆コアメンバーとして事業をスケールできる！ 【仕事内容】 ■ポジション概要 自社サービスであるofferBrainのカスタマーサクセスをお任せします。 メインプロダクトであるofferBrainは、既に数十社に導入いただいており、 導入企業の増加に伴い、この度専任のカスタマーサクセスを新設することとなりました。 ■具体的な業務 ・オンボーディング支援 ・課題ヒアリング ・活用支援 ・顧客要望をもとにしたサービス改善の提案 ・組織戦略の立案、実行など 【入社後のキャリアプラン】 1

勤務時間16:00～24:00（シフト制） ※週2日、1日3時間からOK ◆終電考慮 ◆WワークOK ◆フルタイム歓迎

仕事内容東海・関西・首都圏エリアにて出店攻勢開始 今年、8店舗〜10店舗出店予定☆ 厚待遇であなたをお待ちしております！ 【KIKについて】 2022年4月の創業以来、KIKは東海・関西・首都圏エリアを中心に、 個性あふれる飲食ブランドを展開。 毎年3～4店舗の出店を重ね、 2026年は年間8～10店舗の新規出店を予定するなど成長を続けています。 事業拡大に伴い新店舗の立ち上げや新たなポストが次々と誕生。 店長や料理長はもちろん、エリアマネージャーなど キャリアアップを目指せるチャンスが豊富にあります。 「今の会社ではポストが空かない」「もっと裁量を持って働きたい」 という方には最適な環境です。 年

仕事内容SaaS導入後の支援や活用提案を通じて、顧客の成果創出を支える仕事です。 おすすめポイント ・顧客折衝経験を生かし、成長分野のSaaSで専門性を身につけられます。 ・週2日のリモート勤務が可能で、対面と在宅を組み合わせて働けます。 ・導入支援から活用提案まで関わり、課題解決力を磨けます。 ● 1人目の専任CS募集！組織を1から作る！ 創業期のスタートアップです。組織づくりだけでなく、企業成長を直に感じながら これまでの経験を活かし、事業をスケールさせる面白みを感じていただけます。 ● 立場に関係なく言いたいことが言える関係性 イノープでは、正しいと思うことを発信できることが、 会社に

仕事内容【仕事内容】 園の統括管理 ・保育の指導 ・職員の採用、教育、評価 ・書類確認、出納管理 ・保護者対応（相談、園見学など） ・自治体、本社への連絡や連携 ～開園前は色んな準備にあたっていただきます ・研修 ・工事の内装や備品の選定 ・職員採用 ・入園児の保護者対応など ※本部の運営担当と連携、相談しながら進めます。補助金申請などは専任がいますのでご安心ください。 ☆保育園はエリア制になっています。それぞれ各エリアにエリア園長、統括園長がいますので相談や助言をもらえます。 また定期的に園長全体会議、エリア会議などを行い 課題解決や情報共有をしています。 ☆入職のタイミングで園長業部についてお伝え