広島県のホンダの求人・仕事・採用

仕事内容ご来店のお客様をお出迎え・受付しながら事務処理をして頂きます。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 17:00 実働時間：6時間/日 休憩60分

仕事内容ご来店のお客様をお出迎え・受付しながら事務処理をして頂きます。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 月給：22万2,500円～26万3,700円＋諸手当 モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給25万円＋諸手当7万円） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） ※上記はあくまでも最低保障です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 10:00 ～ 16:00 実働時間：４～5時間/日 ・雨天中止又は休日 ・土日勤務10時～16時

仕事内容自動車の洗車清掃です。

仕事内容自動車販売会社ショールームで、お客様のお出迎え・お見送り・電 話対応・お飲み物等サービス、納品書作成・書類作成整理、入出金 管理、ショールームの清掃・整理・装飾などの維持管理などを行っ ていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことができます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 また、上記の整備士業務に加えて下記の検査員業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ・保安基準適合に関する証明書類の

仕事内容主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことができます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 また、上記の整備士業務に加えて下記の検査員業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ・保安基準適合に関する証明書類の

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 17:00 2日/週以上勤務（土日のみ勤務歓迎） 実働時間：６時間/日 勤務想定10時00分～17時（休憩60分） 時短勤務（４～５時間/日）相談可能

仕事内容販売済管理顧客様へのお車の車検・点検アフターサービス等を電話でご連絡して、ご来店・ご入庫ご予約を頂くお仕事です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月曜・木曜・金曜の勤務です。 ※土曜・日曜に出勤できる方歓迎します！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始に休暇あり

仕事内容ショールームに来られたお客様に飲み物を持って行くのと電話応対 、清掃等 来客のない場合はお客様あての郵便物の住所を書きます。 月曜・木曜・金曜の勤務です。 ※土曜・日曜に出勤できる方歓迎します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容試用期間 試用期間あり （６か月） 雇用条件は本採用時と同じ 期間の定め 無し 休日・休暇 定休日火曜日＋個々人の休日

仕事内容主にホンダ車の自動車整備業務をお任せします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。 - 法定点検 - 一般整備と修理 - オイル交換・タイヤ交換 - 用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務

仕事内容ホンダ正規ディーラーの店舗にて サービススタッフ（自動車整備士）としてクルマの整備や車検などを担当していただきます。 【業務内容】 ・車検整備・法定点検・一般整備・修理など ・お客さまへ整備・点検内容のご説明 【選考場所】 岡山県岡山市北区今保 144-1 1次面接のみ 【選考内容】 面接、筆記試験、実技試験

仕事内容電話受け付け、接客対応 伝票発行 月次処理（ホンダ専用ソフト使用） パソコン入力 給与計算 税務処理 決算処理 ＊ハローワークの紹介状を同封して下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことができます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 また、上記の整備士業務に加えて下記の検査員業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ・保安基準適合に関する証明書類の

仕事内容株式会社ホンダカーズ中央広島 【自動車整備士】ホンダディーラー◆正社員◆完全週休2日制◆残業20h程度◆資格取得サポートあり 【仕事内容】 【自動車整備士】ホンダディーラー◆正社員◆完全週休2日制◆残業20h程度◆資格取得サポートあり 【具体的な仕事内容】 ■主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ・車の清掃 他 ■組織構成 現在、整備士は 全体で10名体制で運営しております。 ■採用背景 事業拡大のため ■入社後の教育体制 現場社

仕事内容主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことができます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 また、上記の整備士業務に加えて下記の検査員業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ・保安基準適合に関する証明書類の

仕事内容主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことができます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ＜給与について＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給24万円＋諸手当8万円） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与さ

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給25万円＋諸手当7万円） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） ※上記はあくまでも最低保障です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

仕事内容本社にて現金・預金の管理、売上げや仕入れの計上、請求書・領収 書などの伝票処理、入出金管理、売掛金・買掛金の管理、月次・年 次決算に関する業務などを行います。また、各店舗の経理処理の確 認や営業・サービススタッフとの連携、税理士・金融機関とのやり 取りなど、幅広い業務に携わります。正確さや責任感が求められる 一方、会社全体の状況が把握でき、経営を支えるやりがいを感じら れる仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※配置転換は相談の上行います

仕事内容主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことができます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ＜給与について＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給24万円＋諸手当8万円） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与さ