グンゼ株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容プレス｜国内大手レディスアパレル企業｜関東エリア 有名画家の世界初公認オフィシャルブランド／コンフォートウェア／裁量労働制／土日祝休／社食有 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～5,500,000円 ■年収：350万円～550万円(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：292,000円～ (内訳) ∟基本給(222,400円～／月) ∟裁量労働手当 ＜年収について補足＞ ※裁量労働手当(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の所定時間外手当相当額として69,600円～／月を支給) ※裁量労働手当を超え

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材紹介会社での新卒採用支援経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒採用担当【グローバル環境】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ■テクノロジーの解放で世の中を変えていく/クラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業 ■英語積極活用/グローバル環境/ボトムアップな組織 同社にて新卒採用担当として以下携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用戦略・計画の策定 ・候補者フォロー（初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務をはじめとした人事領域の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/人事制度担当【セキュリティSaaS】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ■テクノロジーの解放で世の中を変えていく/クラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業 ■英語積極活用/グローバル環境/ボトムアップな組織 人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・事業会社における採用マネージャーの経験 ・メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用 ・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用責任者候補【セキュリティSaaS】（年収770万円～1000万円） 【仕事内容】 ■テクノロジーの解放で世の中を変えていく/クラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業 ■英語積極活用/グローバル環境/ボトムアップな組織 中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・財務会計・管理会計に関する業務経験 ・経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験 ・財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験 ・投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画/FP＆A【SaaS×セキュリティ/グローバル環境】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ■テクノロジーの解放で世の中を変えていく/クラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業 ■英語

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、総合提案力を強みにマネキン・什器のレンタルにとどまらず、店舗・売場の設計・施工・ディスプレイデザインに至るまで、トータルな商業空間の演出に取り組んでおります。 創業より76年、歴史と実績を併せ持つ業界トップクラスのメーカーへと成長しました。 海外では、ニュー・ジョン・ニッセンマネキン社との提携の他にもアジア市場の急成長をにらみ、いちはやく台湾に合弁事業として台湾和平社を設立しました。 さらに、2003年7月には

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（汎用系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 会計やロジスティック、人事といった基幹業務において、ERP（SAPなど）を中心に、顧客に最適なソリューションを提供していただきます。 コンサルティングだけにとどまらず、システム構築や導入後の運用／保守まで幅広いフェーズに対応しています。 【具体的には】 基本的にプロジェクトに参画して業務を行いますが、リモートの場合と常駐の場合があります。 自社のプロジェクトチームは概ね２名～数名です。 業務領域単位に担当を任される