東京都羽村市の年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容《月給40万円以上稼ぎたい方大歓迎!!》 ・出勤はシフト制のためプライベートを大切にしながら働けます。 ・必要な資格は普通免許(AT限定でも可)だけです。 ・簡単単純作業で高月給を稼げます。 ・日給1万6000円以上の案件多数! ・研修が充実!(研修内容は下記に記載あります) 《未経験から、普通免許だけで高収入!》 月給40万円~75万円と配送ドライバーさんの仕事の頑張り次第で稼げます。 当社はコロナ渦でも仕事が安定していて、単価の高い仕事に絞ってご紹介するため、安定してお金を稼ぐことが可能です。 《仕事内容》 (1)ネット通販の購入品の配送 ・定期日時にて同じエリアをお任せするの

仕事内容富士フレーバー株式会社 【羽村市※転勤無】品質管理・品質保証マネジメント候補◇JTグループ／安定性・成長性◎ 【仕事内容】 【羽村市※転勤無】品質管理・品質保証マネジメント候補◇JTグループ／安定性・成長性◎ 【具体的な仕事内容】 【JT向け国内香料シェア100％を担う唯一無二の企業／競合少なく安定性有給平均取得日数17.3日／ワークライフバランス◎】 ■職務概要： マネージャー候補として、弊社製品および製造工程に関わる品質管理・品質保証業務の管理・実行を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 以下の業務を担っている部署での業務管理/実行および人財管理 ・ 製品・原材料・製造工程

仕事内容株式会社redect 物流センターマネージャー候補◇KPI・予算管理／組織戦略を担当◇年休120日◇転勤なし 【仕事内容】 物流センターマネージャー候補◇KPI・予算管理／組織戦略を担当◇年休120日◇転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～武蔵村山・羽村／現場運営や組織マネジメントをお任せ／転勤なし／マイカー通勤可～ redectは、EC事業者や通販企業、アパレル・化粧品・医療機器メーカーなどに対し、物流サービスを中心としたソリューションを提供しています。 最大の特徴は、顧客ごとの課題や事業フェーズに合わせて物流体制を構築する「オーダーメイド物流」。 単なる倉庫保管や配送代行ではなく、物流

仕事内容富士フレーバー株式会社 【羽村市※転勤無】たばこ香料の製造◇JTグループ／マイカー通勤可／年休130日／残業月10h 【仕事内容】 【羽村市※転勤無】たばこ香料の製造◇JTグループ／マイカー通勤可／年休130日／残業月10h 【具体的な仕事内容】 【JT向け国内香料シェア100％を担う唯一無二の企業／競合少なく安定性有給平均取得日数17.3日／年休130日・月平均残業10h程度で働きやすさ◎】 ■職務内容 ・たばこ用香料の製造作業 ・製造方法、作業方法の改善および標準化 ・原材料・製品の保管管理 ・工程管理 ・製造実績の整理 ・使用設備の点検およびメンテナンス ■働く環境について ・

仕事内容富士フレーバー株式会社 【羽村市※転勤無】たばこ香料の製造マネジメント候補◇JTグループ／年休130日／残業月10h 【仕事内容】 【羽村市※転勤無】たばこ香料の製造マネジメント候補◇JTグループ／年休130日／残業月10h 【具体的な仕事内容】 【賞与5.0カ月分／JT向け国内香料シェア100％を担う唯一無二の企業／競合少なく安定性有給平均取得日数17.3日／年休126日・月平均残業10h程度で働きやすさ◎】 ■職務内容 マネージャー候補として、製造現場での業務を通じ、製品・工程・組織理解を深め、その後、適正・経験・組織ニーズに応じて担当領域及びマネジメント範囲を段階的に拡大します。

仕事内容"経営企画課のメンバーとして、管理会計を軸にした経営管理や事業計画の立案、各種計数分析を担当していただきます。 全社的な経営計画の策定や業績管理、管理会計サポートなど、経営企画業務全般を担います。 ●経営管理 ・経営計画を基準とした業績管理（不採算事業の切り分け・固定費配賦影響分析等） ・定例取締役会や経営会議に向けた業績報告資料の作成・進捗報告 ●経営課題への対応・管理会計サポート ・2030年に向けた既存設備更新の計数インパクト分析 ・新規案件の計数計画策定や妥当性分析 ・全社経営および各事業部門への管理会計支援 ●経営計画立案 ・長期経営計画および中期経営計画の策定 ・各事業年度の

仕事内容富士フレーバー株式会社 【羽村市】経理・管理会計◆経営に近い立場で事業成長を支援／SAP・グローバル業務／JTグループ 【仕事内容】 【羽村市】経理・管理会計◆経営に近い立場で事業成長を支援／SAP・グローバル業務／JTグループ 【具体的な仕事内容】 【経理経験を活かし、決算・税務・管理会計まで幅広く挑戦／JTグループの安定基盤／国内唯一のたばこ香料メーカー／リモート可・年休130日】 ■業務概要 管理会計・財務会計業務を担当いただきます。予算策定や予実分析、決算業務等を通じて、事業運営を数値面から支えるポジションです。SAP S/4HANAや英語を活用した業務にも携わり、管理会計・財務

仕事内容"【仕事内容】※フルコミッション制ではありません ■ 生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス ■ 対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ■ 金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 【同社の特徴】 国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の同社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech（保険×テクノロジー）100社にも選ばれ、累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、

仕事内容"AI開発・データ分析領域で活躍する求職者に対する一連のキャリア支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 キャリアアドバイザー業務全般 スカウトチームと連携した有望な求職者の発掘 キャリアプランを共に描く面談（求人紹介・スキルアップ講座提案） 求職者のスキルと企業のニーズを最適化するマッチング 推薦状作成、面接対策、条件交渉などの選考サポート 事業をグロースさせる企画業務（希望と適性に応じて） 市場のトレンドを捉えたセミナーやイベントの企画・実行 より多くの求職者と出会うための新たな母集団形成施策の立案 【一日のスケジュール例（CA） 】 10:00～11:00：出社、ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理実務のご経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] ■決算業務のご経験をお持ちの方 ■メーカーでのご経験をお持ちの方 ■公認会計士、USCPA資格を有する方 ■会計システム導入経験者 【フィットする人物像】 ■新しい制度や仕組みの構築に、積極的に参画する意欲を有する方 【職種名】 経理※第二新卒歓迎/年休121日/トヨタ自動車の製造子会社/各種休暇制度充実/東京都羽村市 【仕事内容】 【年休121日/トヨタ自動車の製造子会社】新会社・新体制の経理チームの一員として、グループ長と共に人事実務業務の推進・牽引をいただきます 新会社・新体制の経理チームの一員として、グループ長

仕事内容"組織拡のため、採業務をメインに事総務業務全般をお任せします。 新卒・中途採の企画案から、媒体選定、接調整、内定者フォローまで連の業務を担当。社後の受けれや研修企画、事制度の直しにも携わるため、採だけに留まらない幅広い経験が積めます。 また業務効率化や新たな採法の検討は歓迎されており、既存の法にとらわれず積極的に提案・実できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用 ・新卒採用 ・研修企画 ・総務業務補助 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部 事総務部（8名）※派遣社員含む。" 組織強化を目的とした増員募集です。現在採用をメイン

仕事内容"同社が運営する動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善、および新機能の企画・開発管理をお任せします。多様なコンテンツを届けるプラットフォームの体験価値向上をリードする、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広い顧客層に利用される大規模サービスの開発 ●動画配信の最前線で多様な業務に挑戦できる ●企画から開発、リリースまで一貫して携われる ■具体的な仕事内容 UI/UXの改善を軸に、サービスの企画から開発ディレクション、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。 ●サービス企画・設計 動画配信サービスの各種デバイス（スマートフォン、タブレット、PC、テ

仕事内容"機械学習・データサイエンスの知見を活かし、ユーザー価値の向上と事業成長につながるモデルの開発・運用を担っていただきます。 マーケティング、プロダクト、事業企画など複数部門と連携しながら、課題設定からモデル開発、施策実装、効果検証まで一気通貫で推進いただきます。 【具体的には】 ・ビジネスグロース領域におけるデータ分析・機械学習モデルの企画、開発、運用 ・ユーザー理解を深めるための顧客分析、行動分析、予測モデルの構築 ・入会数、GMV、解約数、リボ・分割利益、クロスユースなどの事業KPI改善に向けた分析テーマの企画・設計 ・マーケティング施策、プロダクト改善、新規事業企画につながる分析・提案

仕事内容"グループ全体の人事管理担当として、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などの労務実務を中心に担当します。 先輩メンバーのサポートを受けながら実務を習得し、主担当として業務を回せる状態を目指すポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務実務を基礎から習得 ●60以上の事業を横断して経験 ●改善や制度への関与も可能 ■具体的な仕事内容 ▼担当業務 グループ全体の人事管理担当として、労務実務を中心に業務を進めます。担当範囲は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 ●労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業

仕事内容"給与計算・社会保険を中心とした労務業務をお任せします。まずは日常の労務実務を担い、経験に応じて制度企画や業務改善などにも担当領域を広げていただきます。 ◇給与計算・社会保険を中心とした労務実務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 ・従業員管理、福利厚生、安全衛生に関する対応 ・給与・勤怠等の労務データの集計、加工、検証 ・従業員からの労務相談対応 ◇法改正対応・労務管理 ・労働関連法の改正に伴う対応 ・労働時間管理、社内規程の整備・改定 ・小規模なグループ会社への労務支援 ◇経験に応じてお任せする企画・改善業務 ・人事・労務制度の企画、運用 ・労務管理システムの見直し、導入 ・業務

仕事内容"グループ内部監査室のメンバーとして、国内のグループ各社・各部門を対象とした内部監査（ISMS監査、Pマーク監査等を含む）業務、およびJ-SOX（財務報告に係る内部統制）の評価業務をお任せします。 室長・メンバーと協力しながら、監査の実施から報告、改善状況のフォローアップまでを一貫して担当いただきます。 入社後は、既存の監査計画に沿った実務を主担当として進めていただき、業務に慣れてきた段階で、リスク評価や年間監査計画の立案、メンバーの指導など、より上流・マネジメント寄りの業務へと担当範囲を広げていただく想定です。 【業務詳細】 ■ 内部監査・フォローアップの実施 ・監査計画に基づく往査・ヒ

仕事内容"労務グループの一員として、主に以下の労務実務全般を担当いただきます。正確性、スピード感、そして従業員に寄り添う姿勢が求められるポジションです。 ー具体的にお任せしたいことー 日常的な労務実務 ・グループ各社の給与計算（実務またはチェック業務） ・社会保険、労働保険に関する手続き業務（入社、退社、異動に伴う手続きなど） ・勤怠データの集計・確認、残業時間管理 ・入退社、休職、復職に関する書類作成と手続き 労務管理 ・就業規則や各種規程の改定、従業員への周知資料作成 ・健康診断の実施、ストレスチェック、衛生委員会の運営 ・産業医面談や安全衛生管理に関する連携 従業員対応 ・従業

仕事内容"野球領域のプロダクトにおいて、Xを中心としたSNSの運用戦略立案から施策実行、効果検証・改善までを一貫してお任せします。 ■具体的な業務 1. SNSコミュニケーション戦略の立案 ・コアファンのエンゲージメント向上やサービスへの継続利用につながるSNS運用戦略の策定 ・ファン層やサービスの利用状況を踏まえたコミュニケーション方針・KPIの設計 2. 日常的な情報発信・ファンとの交流 ・試合展開や球団の最新ニュース、チームの勝利、選手の好プレーなどに合わせたタイムリーな投稿 ・リプライや引用リポストなどを通じたファンとの対話、ファン同士の交流を促す企画の実施 ・ファンの反応やトレンドを踏ま

仕事内容"給与計算、勤怠管理、社会保険関連、年末調整など、一連の労務業務を中心にお任せいたします。給与計算や社会保険の申請実務は社労士法人へ委託していますが、社内での情報取りまとめ、内容確認、社員対応、社労士法人との連携などは、本ポジションが主体となって行います。 【業務詳細】 ・入退社に伴う各種手続き ・社員情報の管理（カオナビ） ・組織図の管理 ・勤怠管理、勤怠チェック ・給与計算に伴う勤怠・変動情報の取りまとめ、計算結果の確認、社労士法人との連携 ・社会保険手続きに伴う必要情報の取りまとめ、申請結果の確認、社労士法人との連携 ・住民税の管理 ・健康診断の事務局業務 ・ストレスチェックの事務局業

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【当社について】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、次は国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行っていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・