人事総務 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 年収346万以上【正社員】安心優良会社の管理部門で人事総務業務 地域密着で堅実な経営基盤のある会社で安心のキャリア形成ができます。管理部門の業務が多岐に渡ってきたので、社員増員して体制を整えます！社員定着率も高く、働く環境が充実していることも自慢です。幅広い業務に携わり、キャリアの幅を広げていってください！ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収346万円～594万円 月収例：月収例 210,000円～360,00

仕事内容各務原航空機器株式会社 【岐阜／各務原】総務人事※／転勤無／完全土日休み／残業19.5H程／安定の防衛産業 【仕事内容】 【岐阜／各務原】総務人事※／転勤無／完全土日休み／残業19.5H程／安定の防衛産業 【具体的な仕事内容】 ～大手重工業と取引あり！国の防衛強化に伴いニーズ拡大中／有給消化率99%・残業平均19.5H/月・完全土日休みで働きやすさ◎～ ■業務内容 総務担当として人材採用、社員教育、労務、経理、施設管理をはじめとする会社全体に関連する業務をご担当いただきます。 入社後、まずは現在の担当者へのサポートを通じて業務を覚えていただき、少しずつお任せする仕事を広げていただきます

仕事内容<仕事内容> 人事総務【岐阜県・年間休日143日】 人事労務・給与社保・採用業務を担当していただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・新卒や中途採用業務 ・入社、退職、休職などの手続き ・身上関係（家族異動、住所変更、口座変更など）の手続き ・社会保険手続き ・福利厚生業務 など （仕事内容の変更の範囲） 会社の定める業務 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 祝日 ＧＷ（10日間程度） 夏季休暇（10日間程度） 年末年始休暇（20日間程度） 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 子の看護等休暇 介護休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれか ◎本社機能における人事・採用業務のご経験がある方（目安3年以上） ◎人事・採用業務のご経験がある方（目安3年以上） ◎その他、人事総務（教育/研修、労務など）の業務経験がある方 ※エージェント出身で、事業会社の採用コンサルティングの経験がある方。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【岐阜勤務】人事総務・採用 【仕事内容】 車載用部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事・総務業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 管理部人事・総務課長 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事・総務課の責任者として、人事・総務関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場会社での総務、人事業務経験がある方 ・コミュニケーション能力がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格を持たれている方優遇 【職種名】 人事総務※責任者候補【岐阜羽島郡】年収～800万円／車可／東証上場★業務用加工食材の業界トップクラス 【仕事内容】 経理部門：本社、グループ会社の人事総務業務 ・取締役会の運営 ・株主総会の運営 ・社内規程の管理 ・勤怠、給与業務の管理 ほか ※採用担当者も兼務いただく可能性があります。 業務用珍味食材の専門問屋である当社の経理部門にて、 本社、グループ会社の人事総務業務をお任せします。 ▼具体的

仕事内容管理部総務係にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な業務内容は ・社内外との交渉窓口や簡単な契約書の作成および確認 ・不動産を含む資産管理 ・一部工場や社外での業務あり 休日 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り（月平均14時間） 職場環境 従業員数約700名/喫煙専用室設置 通勤 交通費支給（３３，２６０円迄/月）/マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容■会社名 岐阜県笠松町の業務用加工食品会社 ■メインキャッチ 総務・人事のマネジメント経験者歓迎！部長候補として組織運営を担う重要ポジション ■コメント ・総務・人事の幅広い業務に携われる ・部門運営や制度設計など、上流から関われる裁量のあるポジション ・年間休日121日／土日祝休みでワークライフバランス良好 ・賞与・昇給あり ・社員食堂・食事補助あり ■雇用形態 正社員 ■職種 業務用加工食品会社の総務人事部 管理職（部長）候補（正社員） ■仕事内容 総務人事課の管理職（部長候補）として、以下の業務の統括およびマネジメントを行っていただきます。 ・取締役会・株主総会の運営 ・社内規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職・マネジメント経験がある方 ・総務人事の実務経験がある方（目安：5年以上） [歓迎] ・上場企業での人事総務の経験がある方 ・社会保険労務士資格を保有している方 【フィットする人物像】 ・上場企業の総務人事業務に挑戦したい方 ・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方 【職種名】 羽島郡(岐阜) 【管理職】総務人事部長・業務用加工食品の製造販売初年度年収～1000万円可能 【仕事内容】 人事・総務業務を主に担当していただきます。 【具体的には…】 ・各会議運営（取締役会、株主総会） ・総務業務（社内規定の管理、給与業務の管理、契約書や社内稟議審査） ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■保健師 [歓迎] ■企業での就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 産業保健師 （マネージャー）（年収780万円～870万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 診療所の業務と、健康衛生活動の推進、総務課の業務を行っていただきます。健康経営推進活動の数年先までの計画立案と実行を期待してます。 【職務内容】 ■診療所の業務（４０％） 看護師と共に約７００名の健康を管理する ■健康衛生活動の推進（４０％） 産業医と共に私傷病者との面談を実施、期待しているのは健康経営推進活動の数年先までの計画立案と実行 ■総務課の業務（２０％） 個人情報に関わる

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ミッションは『紙の力で、紙を超える』 私たちはユネスコ無形文化遺産の技術をDNAに持つ特殊紙メーカーです。 サステナブルな社会が求められる今、私たちの「環境と共生するモノづくり」は国内外から注目されています。 この会社の未来を担う「人」と「組織」を創ること。それが、このポジションの最も重要なミッションです。 【入社者に期待する役割】 現担当者の後継者として、会社の未来を創る「人事・総務」をお任せします。 ・経営層の右腕として、人事制度を企画・改善 ・社員

仕事内容人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者としてご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 ・工場生産要員 期間工採用 ・障がい者採用 ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 ・労働時間管理 ・就業制度の運用管理 ・労務管理諸制度の運用管理 ・労働組合対応 ・個別事案対応 ※業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。 ※オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。 【魅力・やりがい】 ・現場の生

仕事内容【仕事内容】 本社の管理部総務係にて人事総務業務をお任せします。経験や適性に応じて人事業務もお任せします。 【具体的には】 ・社内外との交渉窓口 ・契約書の作成および確認 ・不動産を含む資産管理 ・一部、工場や社外での作業 など ＜神岡鉱業株式会社について＞ 安定した操業を行うための人員確保や契約管理、寮・社宅などが住宅不足も課題となってきています。課題解決策の立案のほか社内外との交渉や契約管理、不動産等の資産管理業務をお任せします。 寮・社宅完備、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）など住宅関連制度は非常に充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は最大で25万円（支給条件

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社でのグループ経営戦略に直結した人事戦略経験（目安：10年以上） [歓迎] ・上場企業での経験がある方 【フィットする人物像】 ・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方 【職種名】 羽島郡(岐阜) 【管理職候補】総務（人事戦略・企画）・加工食品メーカー年間休日121日（土日祝） 【仕事内容】 グループ経営戦略に直結した人事戦略、人事企画の立案をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・グループ経営戦略との整合性確認 ・内外環境の分析 ・人事戦略の立案 ・実行計画の策定と推進 等 【HUREX求人担当コメント】 同社は、業務用加工食品（主に和食材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社での総務、人事、採用業務全ての経験者 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎総務人事責任者（部長）候補 - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 総務人事のゼネラリストとして、総務部門（総務、庶務、人事、採用、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事総務のご経験 ■歓迎条件： ・第一種衛生管理者 ・製造業での人事総務のご経験 【職種名】 人事総務マネージャー候補 【仕事内容】 人事総務マネージャー候補 ◎管理部総務係にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 ◎具体的な業務内容は、社内外との交渉窓口や簡単な契約書の作成および確認、不動産を含む資産管理がメインですが、 本人の適性に応じて判断 させていただきます。 ◎デスクワークのみならず工場や社外に足を運んでの作業も一部ございます。 ◎製造業の人事総務担当経験者を歓迎しております。 【事業内容・会社の特長】 事業内容：非鉄金属製錬、電子材料

仕事内容日本独自の文化の障子紙や和紙印刷用紙、食品用、生活関連紙など の機能紙、産業用紙、和紙ブラインドなどの多種多様な紙製品の製 造・販売をしています。 総務・人事部門の業務全般を幅広く担当していただきます。 ・安全衛生・健康診断に関する各種対応 ・各種規定改訂 ・採用（入退社手続き） ・社会保険業務 ・ＩＳＯ関連業務 ・給与計算業務 等 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社大垣村田製作所 未経験歓迎【岐阜・大垣】人事総務（給与関連）※第2新卒歓迎／売上1兆7千億円を誇るムラタG／転勤無 【仕事内容】 未経験歓迎【岐阜・大垣】人事総務（給与関連）※第2新卒歓迎／売上1兆7千億円を誇るムラタG／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～グループ会社共通システムを用いた給与関連業務からお任せするため、未経験でも安心ムラタグループとしての安定基盤／キャリアアップが可能な人事制度と福利厚生充実～ ■応募者へのメッセージ： 代表製品の世界トップシェア40%・売上高1兆7,434億円（25年3月期時点）を誇る、半導体メーカー【村田製作所】の子会社である当社にて、人事･総

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇管理部門（経理財務・人事総務いずれか）の実務経験２年以上 〇社内外の関係者との調整・交渉に長けている方 〇Excel Word PowerPointの基本スキル 〇高い守秘義務意識とコンプライアンス意識 ◆必須スキル・経験（いずれか） 〇月次・年次決算の実務経験 〇資金繰り、融資交渉など財務面の管理経験 〇採用・労務管理・就業規則の整備など人事総務の実務経験 〇契約書確認、リスク管理、顧問弁護士とのやり取りなど基本的な法務知識 〇社内ルールや業務フローの整備経験 〇メンバーマネジメント・部下指導経験 [歓迎] 〇中小・中堅企業でのバックオフィス統括経験（プレイングマ

仕事内容水谷産業株式会社 年休121日以上【人事・総務庶務】※当面転勤なし ※岐阜勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇学歴不問◇当社にて、人事・総務庶務の業務をお任せします！各拠点の施設管理 約400名ほどの各従業員への貸与品管理 健康診断・ストレスチェック実施・管理 賃貸駐車場の管理および従業員への割り振り 社有車管理と従業員通勤車両管理 什器備品・消耗品の購買・保全管理 賃貸社宅（外国人実習生向け）の什器・保全管理 外国人実習生管理組合との協議打合せ・服務管理 各システムへの入力、保守管