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新規事業立ち上げ - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

訪問介護事業所立ち上げマネージャー候補/高収入

ユースタイルラボラトリー株式会社(正社員採用)

  • 文京区 本駒込

  • 月給35万円〜42万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用
  • 週払いOK
  • 祝い金あり
  • 転勤なし
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 高収入
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 給与前払いOK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 即日払いOK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 「高収入」訪問介護の新規事業所立ち上げマネージャー候補/介護業界未経験でも可[G] 重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業のサービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集しております。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の研修で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新事業所の立ち上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャ

エンゲージ

女性活躍/ITコーディネITーターエンジニアと提携会社のマッチング

株式会社わさび

  • 文京区

  • 月給80万円〜100万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 大手企業
  • 18時前退社
  • インセンティブあり
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実

仕事内容株式会社わさび ≪ITコーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日~/インセン有/教育充実 <未経験スタートOK>教育充実で安心・成長! 将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪ 2年で社員数70名以上の成長拡大中の会社で、 新しいキャリアを築きませんか? 現役スタッフの100%が未経験採用とあって、新人育成に自信あり。 未経験デビューを全面的にバックアップします♪ ★必要なことは全て入社後に学べます ビジネスマナーから営業方法まで、業務に必要な全てを初歩から学ぶことができます。ビジネスマンとして圧倒的に成長できる研修プログラムがあるので着実に力をつけることができま

女の転職type

イベント企画制作/イベント企画制作未経験・フリーター歓迎

株式会社ニトエル

  • 文京区 本郷

  • 月給28万円〜60万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 急募
  • 介護休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> ★イベント企画制作★未経験・フリーター歓迎!スピード感を持って成長したい方募集20代活躍中! \20代活躍中!未経験の転職で、当社が選ばれる理由/ ★9割が未経験スタート!中途では珍しく同期と一緒に2ヶ月の研修からスタートします ★ゼロからコミュニケーションスキルを磨ける環境です! ★みんなで協力してイベントを創る楽しさや達成感を実感できます! ★年間休日120日!プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ★年4回昇給チャンス!3ヵ月に一度のタイミングで評価を行ないます! 【入社後の流れ】 STEP1:2か月間の研修からスタート STEP2:現場デビュー! 各部署に配属にな

エンゲージ

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