新規事業立ち上げ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集メッセージ】 桜十字グループは、医療・介護・福祉を中心に全国で事業を展開する急成長グループです。 2005年に1つの病院からスタートし、M&Aや新規事業の立ち上げを通じて事業領域を拡大。現在は複数の事業を横断するグループ経営体制へと進化しています。 近年の成長を支えてきたのは、医療の専門性だけではなく、事業を構想し、立ち上げ、伸ばすことができるビジネス人材の存在です。 そのため当グループでは、医療業界の枠にとらわれず、ビジネ

仕事内容東京都港区の新規事業立ち上げプロジェクトマネージャー (正社員) | 株式会社 コンフィデンス ▼仕事内容 新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にてプロジェクトを複数兼任。 営業とマーケティングの観点から戦略 ・戦術〜実行をチームで実施。 【詳細】顧客ニーズの掌握、営業戦略の立案、戦術の策定、営業アプローチのたたき台作成、営業活動の実施、情報収集、検証等。 仮説を立て検証とともにＰＤＣＡを回し、マーケティングとセールスを同時並行して事業を立ち上げていただきます。 顧客によって一つ一つ新規事業は異なるので、様々な業界 ・業務スキルが身につく成長環境

仕事内容東京都港区の新規事業立ち上げプロジェクトリーダー (正社員) | 株式会社 コンフィデンス ▼仕事内容 新規事業の立上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にてプロジェクトリーダーを担当していただき、戦略 ・戦術〜実行をチームで実施していただきます。 【詳細】顧客ニーズの掌握、営業戦略の立案、戦術の策定、営業アプローチのたたき台作成、営業活動の実施 ・情報収集 ・検証等。 仮説を立て検証とともにＰＤＣＡを回し、マーケティングとセールスを同時並行して事業を立ち上げていただきます。 顧客によって一つ一つ新規事業は異なるので、様々な業界 ・業務スキルが身につくやりがいあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験2年以上（業界・業種問わず） ※医療業界での知識や経験は問いません。 [歓迎] ■新規事業開発、新規事業立上げへの関与経験 【求める人物像】 ■物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方 ■目標達成意欲の高い方 ■状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、楽しんで働くことができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業立ち上げ（事業責任者候補）【コンシューマ事業】（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 ■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市

仕事内容東京都港区の新規事業立ち上げプロジェクト専任メンバー (正社員) | 株式会社 コンフィデンス ▼仕事内容 新規事業立ち上げプロジェクトに専任で就いていただきます。 営業代行として、クライアントからお預かりした事業をマネージャーの立てた戦略に基づいてマーケティングセールスを駆使しながら事業の立ち上げを行っていただきます。 （客先常駐なし、当社オフィスでの勤務です。 ）営業活動は、マネージャーと複数のメンバーによるチームで、実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 (東京都港区) ▼職種 新規事業立ち上げプロジェクト専任メンバー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給27550

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）選択可。週３又は４日勤務希望の方は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日等の勤務希望も応相談です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・新規事業の立ち上げを担当して欲しいと思います。 ・その他、福祉サービス第三者評価事業の担当者として、事業の管 理・拡大 を一緒に担っていただきたいと思います。 ・研修期間等を経て、実際に第三者評価者としても活躍して欲しい と思います（評価者資格の取得支援をします）。 ・第三者評価事業の事務局として、クライアント事業所側、他スタ ッフとの連絡・調整、第三者評価に係る事務作業等を担って欲しい と思います。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【セールス＆マーケティング】新規事業＜生成AI×保険｜fintech事業＞の立ち上げメンバー ▼仕事内容 ＜会社概要＞ 弊社は、ChatGPT等の生成AIを活用し、お客様のビジネスに革新的な変革をもたらすコンサルティングおよび開発サービスを提供するスタートアップ企業です。弊社のミッションは、生成AIの無限の可能性を引き出し、お客様のビジネスを革新的かつ競争力のあるものへと進化させることであり、お客様の成果を最大化するパートナーとなることを目指しています。 2023年6月に創業したばかりではありますが、すでに日本を代表する大手企業様とのお取引実績があり、通信・金融・製造業等の幅広い業界のお客様

仕事内容アクアポニックスとICTを活用促進／新規事業立ち上げ担当／リモート可／本社勤務 ▼仕事内容 ■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 営業戦略推進部では、 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等） を軸に業務を行っています。 ■本ポストの業務

仕事内容株式会社工芸社 マーケティング／新規事業や事業成長をマーケティングで牽引する 【求人要約】 【やりがい】事業の成長をマーケポジションで支える 【成長】マーケターとして幅広く多様な案件へ関われる 【好条件】賞与年2回／各種手当充実／年休124日 【仕事内容】 【裁量大】新規事業や成長事業を、マーケティングで0→1から支えるポジション 【具体的な仕事内容】 既存事業に加え、新規事業や立ち上げプロジェクトに初期から参画。営業等と連携し「誰に、何を、どう届けるか」を設計、マーケの力で事業を推進します！ ★. 主な業務内容 ※以下いずれかの領域を担当。 【1】新規事業 ■集客施策の立案

勤務時間08:00～12:00／13:00～17:00／10:00～14:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給2500~3200円 仕事内容： 【キャッチコピー】短時間でも、事業の勝ち筋はつくれる。<世界トップ級の海外セキュリティ製品を日本市場へ。<市場開拓の型をゼロから設計する、立ち上げコアメンバー募集。【募集背景】かつて第一線で活躍し、今は育児や家庭の事情などで時間に制約がある。<それでも、事業を動かす仕事にもう一度深く関わりたい。<そんな方に、ぜひお力をお借りしたいと考えています。私たちは、高度なサイバーセキュリティ基盤を構築する技術会社です。<このたび、世界シェアトップ級の海外ソリューションを日本で本格展開するにあたり、<新規事業の市場開拓機能そのものを立ち上げるコアメンバーを

仕事内容食×デジタル×サステナブルの新規事業でオープンポジション／メンバーを募集！ ▼仕事内容 レトルト食品の開発／マーケティング 機能性飲料の開発／マーケティング ヴィーガン・プラントベース食品の開発 食×サステナブルのデジタルプラットフォーム構築 APP／WEBエンジニア プロダクトマネージャー デジタルマーケティング ファンマーケティング その他新規事業開発 (東京都港区) ▼職種 新規事業企画・事業開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間：6ヶ月（条件の変更なし） ■雇用形態補足：管理監督者 期間の定めなし ■定年：65歳 ■昇格：年1回の評価により決定 ■昇給：年1回

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！新しいことに挑戦したい、何かに熱中したい方大募集 将来起業したい、社長の近くで働きたい方向けの求人です！ ーPRポイントー 月給25万円以上！高額インセンティブあり！ 年間休日125日以上で/フレックスなど働きやすい環境です！ 創業メンバーは元人材大手出身者！社長の近くで成長できます。 ー ＜業務内容＞ 採用支援事業のサポート及び新規事業の立案をしていただきます。 より会社の内側について知ることができます。 何かをしたいけど何をしていいかわからない 将来独立したいけどどうすればいいのかわからない 学歴、経歴はないが頑張りたい気持ちはある 上記に当てはま

仕事内容【最新技術と挑戦を続けながらキャリアアップできる職場】ノーコード／ローコード開発プロジェクトの管理やエンジニア育成を担当します。 具体的には ・戦略立案～実行、組織づくりまで“ゼロイチ”で推進 ・経営陣と並走し、営業戦略を設計して事業成長を牽引 ・リード提案からクロージングまで一貫して価値を提供 ・採用・育成を担い、未来の営業チームを創り上げる中心的メンバーとし活躍 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 《メリハリある勤務体系でプライベートも充実》 ◎新規事業や部署の立ち上げ にワクワクできる方 ◎当社が大切にする 「壁を突き破り、仲間を惹き込み、渦を生む」 リーダーシ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Monochromeでは、住宅オーナー・建設会社・施工業者・販売パートナーなど、住宅エネルギーに関わる多様な顧客の課題を起点に、プロダクトとオペレーションをつくり、事業を前に進める「新規事業開発」を募集しています。 主力製品である屋根一体型太陽光「Roof-1」の普及に伴い、当社の事業は 電力小売 や 高度なエネルギーマネジメント 領域へと拡大中です。CEO/COOと描いた戦略を“計画”で終わらせず、現場の泥臭い実務まで含めて、垂直で立

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかを2年以上経験されてきた方。 ・スタートアップ、もしくは、メガベンチャーで、新規事業の推進や事業拡大・変革フェーズを経験されてきた方 ・モビリティ・不動産・デリバリー系の業界にて、新規事業の推進や事業拡大・変革フェーズを経験されてきた方 ・top-tier（もしくはそれに準ずる）コンサルにて、上記領域に関与してきた経験のある方 上記経験の 『いずれか』 ではなく、複数の経験をされてきた方 プロマネや事業の立ち上げを担ってきた経験のある方 [歓迎] ・会社の事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を

仕事内容【新規事業部長】物流DXを推進する急成長スタートアップ／アライアンス推進・事業開発 ▼仕事内容 【業務内容】 ハコベルは、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。 それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。 ハコベル及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです ＜具体例＞ - 新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 - 社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 - 外部パートナ

仕事内容【職種】マーケティング＞商品開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Monochromeでは、主力製品「Roof-1」の普及に伴い、新たに電力小売事業や高度なエネルギーマネジメント事業の立ち上げを加速させています。 本ポジションは、CEOやCOOと共に描いた戦略を、単なる「計画」で終わらせず、泥臭いオペレーション構築を含めて垂直立ち上げできる方を募集します。 立ち上げ期特有のオペレーション構築、ステークホルダーとの調整、法規制への対応、請求・決済スキームの構築など、事業運営に不可欠なバックエンドの実務・

仕事内容<仕事内容> ◇新規事業の立ち上げ支援営業 営業未経験者、男女問わず積極採用中！ Point▼ マインドを重視した採用をしています！ 研修制度がしっかりしていて、営業未経験の方でも1から営業のノウハウを学べます！ 合計約160時間の研修を通して、「課題解決型営業」のメソッド/「新規事業におけるマネジメント」のノウハウなどを習得していただき、クライアントの新規事業を立ち上げるための営業活動を実施していただくメンバー職を募集しています。 ＊仕事内容＊ ・商材、サービスの分析 ・営業戦略の立案、戦術の策定、営業のたたき台を作成 ・たたき台にのっとった営業活動を実施 (テレアポ、WEB商談、

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【学歴関係なし！起業サポート！】未経験可能 新規事業立ち上げ支援に関わりませんか？ 新規事業の立ち上げコンサルとして従事し、起業までの道をともに歩んでいただきます。 業務支援事業の一員として、効率的に最大の成果を出すことができるよう、様々な市場や業界の知見、成功・失敗事例を知る専門家を活用することで、効率的かつ効果的に成果を出すことができるよう、経営視点で事業開発に関わる支援をしていただきます。 企業から依頼を受けた受託型コンサルティングをお願いしております。 経営戦略～実行支援まで幅広く支援を行い、経営ノウハウ、各業界の知見を蓄積し形式知化し、形式知化したものをまた別プロ

仕事内容■仕事内容 新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、 ０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 【具体的には】 ■お願いしたい業務 ・求人開拓（既存深耕・新規開拓） ・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援 ・スカウト媒体を用いた候補人材のリサーチ ・候補者との面談、フォローアップ ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人材紹介チームの採用計画・面接・オンボーディング支援 ・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定 ・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理 ■諸手当 家賃補