東京都の新規事業立ち上げの求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 設立6期目、グループ全体で270名規模へと急成長を遂げる当社にて、次なる事業の柱を創出する「新規事業立ち上げ」責任者候補としてのポジションです。当社は現在SES事業を中心に拡大を続けておりますが、エンジニアが「現場で疲弊する」ことなく「理想のキャリアを形にする」環境をさらに進化させることが急務となっています。そのため、現在の強みであるインフラ知見や豊富なエンジニアリソースを再定義し、請負・受託開発への事業領域拡大と、それを支える技術戦略の立案・実行を牽引していただきます。実現性の高い事業ロードマップの策定から、最新トレンドを取り入れた開発プロセスの組織的落とし込みまで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービス・アプリのディレクション経験 ・新規事業創出に対して熱量をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・Web関連の新規事業、新規サービスの立ち上げに携わっていた経験 ・AIを活用したサービス・業務の企画/開発、またはAI関連プロジェクトの推進経験 ・映像・動画・アニメ・IP/キャラクターなど、コンテンツ領域でのビジネス経験 【職種名】 【新規事業企画】デジタルエンタメ新規サービス立ち上げ 【仕事内容】 職務概要 弊社は毎年新規事業の立ち上げを行っております。 今後も、デジタルエンタメ領域に特化した新規事業の立ち上げを予定しております。 今回は、既

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下すべての要件を満たす方 ・プロダクトマネジメント、新規事業開発、または事業開発の実務経験（3年以上） ※戦略立案から遂行までを主体的にリードした期間を重視します。 ・AI Coding Agent（Claude Code / Cursor 等）を活用し、自ら手を動かして仮説検証やプロトタイピングを行っていること（実務・個人開発問わず） ・顧客や現場へのヒアリングから、潜在的な課題を自力で発掘し、構造化できる能力 ・リモートワーク主体の開発チームと、オンライン（テキスト・ビデオ通話）で円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎】 ベンチャー企業やスタート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介経験1年以上（CA・RA・両面のいずれも可） 【尚可】 ・3～5名程度の小規模組織のマネジメント経験 ・営業組織のマネジメント経験（KPI管理・業務プロセス改善など） ・新規事業、新規市場の立ち上げ経験 【魅力】 ・新規領域の立ち上げメンバーとして、営業活動のみならず事業構築そのものに関わることができます。 ・フルリモート・フレックス勤務（コアタイム10：00～16：00）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・基本給に加え、成果に応じたインセンティブ制度が用意されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 自社サービス「Playeer（プレイヤー）」事業の立ち上げメンバーとして、ITフリーランスのキャリアに伴走しながら、エンド企業・元請け企業の開拓を担っていただきます。 候補者側(CR)と企業側(RA)で役割を分けず、一人で両方を担当する「両面型」のポジションです。 目の前のマッチングだけで終わらせず、フリーランスと企業の双方に長く向き合います。 ＜2つの役割を一人で担うこと＞ ■役割1：フリーランスに伴走する ・面談を通じて、スキル・経験・キャリア志向をヒアリング。 ・フリーランス案

仕事内容【応募資格】 [必須] 求められる要件（必須） ・新規事業の立ち上げ経験 ・自社サービスのプロデュース経験 ・パートナービジネスやM&Aに関する幅広い知見 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 求められる要件（歓迎） ・コンサルティングファームにて、顧客の新規事業開発～実行経験のある方 ・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方 ・0→1、1→10、10→100のステージのいずれかにて企画～収益化までの経験がある方 ・日本語/英語スキル、海外での事業・プロダクト運営の経験 求める人物像 ・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■スキー場や、ゴルフ場などのレジャー施設事業 ・スキー場やゴルフ場の事業運営経験者 ・スキー場やゴルフ場での経営企画経験者 ■プロスポーツ事業 ・プロスポーツチームにおけるスポンサー営業の経験者 ■テーマパーク・遊園地などのレジャー施設事業 ・テーマパークや遊園地などの事業立ち上げ経験者 ・テーマパークや遊園地などの事業経営企画経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・スキー場、ゴルフ場、プロスポーツチーム、テーマパーク・遊園地事業におけるSV経験者 ・従業員マネジメント、現場オペレーション経験者、接客接遇研修講師経験者 ・施設のコストダウンができる方 ・デジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語力（ネイティブレベル） ・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における 事業または営業責任者クラスの経験 ・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験 ・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験 ・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験 ・英語力（ビジネスレベル） ・日常会話レベルの台湾語力(中国語/繁体字が読み書きできると尚可) [歓迎] ・SaaS／CRM／営業DX領域での経験 ・ASEAN市場（特に台湾）でのビジネス経験 ・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験 ・多国籍チームでのマネジ

仕事内容■仕事内容 社長室を新設するための新規メンバーの募集です。 代表直下で、新規事業の立ち上げ、既存事業をグロースさせるためのテストやテコ入れなどを行っていきます。 【具体的には】 ・既存事業の花のサブスクリプション事業、ギフト事業につぐ第3の事業の柱を作るための新規事業立ち上げがミッションです。 ・新規事業は花以外の事業ドメインも考えており、0からリサーチやアイディア出しから社長直下で行っていきます。 ・いくつかの事業をPoCで走らせつつ筋がよいものを事業化していきます。 ・3年で5億、5年で10億の規模を作れる事業であれば花以外でもOK（実際に野菜の事業のPoCや高齢者向けサービスのPoCも

仕事内容〈背景〉 groundsでは、韓国での事業拡大に向けて、ソウルでの店舗オープンおよび韓国法人の立ち上げを計画しています。 今回募集するのは、韓国事業の立ち上げを日本本社・韓国のメンバーと一緒に推進していくメンバーです。 すでにチームには、韓国におけるPR・マーケティング・企画を担当するメンバーと、現地で店舗開発や各種実務をサポートするメンバーがいます。 今回のポジションでは、彼らと連携しながら、韓国法人の立ち上げ、バックオフィス、人事・採用、店舗開発・運営など、韓国で事業を継続していくための「基盤づくり」を中心に担当していただきます。 すべての領域について最初から専門的な経験を持っている必要は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新規事業の企画～立ち上げ・推進、またはグロース戦略の立案～施策推進 ■ピープルマネジメント経験 [歓迎] ・アライアンス（提携）を前提としたグロース戦略の立案・推進経験 ・PdMとしてのプロダクト開発／プロダクトマネジメント経験 ・データドリブンな意思決定・改善の実務経験（SQLによるデータ抽出、BIツールでのKPI管理、分析・レポーティング等） ・金融商品の取引経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業企画推進/BizDev【組織立ち上げ×経営直結】（年収888万円～1210万円） 【仕事内容】 東証プライム市場上場企業/メタバースを含

仕事内容【応募資格】 [必須] このポジションは、技術知識を持ちながら、 それを事業や顧客の成功に結びつけるビジネススキルを重視します。 必須スキル ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・顧客への技術提案やコンサルティング業務の経験 ・事業企画、サービス企画、またはプロダクトマネジメントの経験 ・リーダーまたはマネジメントの経験 [歓迎] ・生成AI、AIエージェントを利用した経験、 または深い関心 ・Power Platform （Copilot Studio, Power Automateなど）や Azureに関する基本的な知識 ・システム開発の一連の流れを理解していること ・チーム

仕事内容東京都港区の法人営業 新規事業立ち上げプロジェクトリーダー (正社員) | 株式会社 コンフィデンス ▼仕事内容 新規事業の立上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にてプロジェクトリーダーとして複数社担当していただき、戦略 ・戦術〜実行をチームで実施していただきます。 【詳細】顧客ニーズの掌握、営業戦略の立案、戦術の策定、営業アプローチのたたき台作成、営業活動の実施 ・情報収集 ・検証等。 仮説を立て検証とともにＰＤＣＡを回し、マーケティングとセールスを同時並行して事業を立ち上げていただきます。 顧客によって一つ一つ新規事業は異なるので、様々な業界 ・業務スキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム（戦略・総合系）における プロジェクトマネジメントの経験（2年以上） 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、 状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方 ・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、 成長意欲を持って現状にアジャストできる方 [歓迎] ・コンサルティングファーム（戦略・総合系）における マネージャー・ディレクター相当の経験 ・事業会社における経営企画／事業企画／事業立ち上げの

仕事内容Repro株式会社 【マネージャー候補】グロースマーケター（マーケで企業を成功に導く）◆新規事業の立ち上げフェイズ◆ 【仕事内容】 【マネージャー候補】グロースマーケター（マーケで企業を成功に導く）◆新規事業の立ち上げフェイズ◆ 【具体的な仕事内容】 ～ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化～ 当社は、独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様のサービス価値を最大化することに強みを持つ企業として、 お客様の成果創出に向けて伴走し続けるマーケティングソリューションカンパニーです。 今後の収益の柱となりえる新規事業として、クライアントのデジタルマーケティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャリアアドバイザー経験3年以上 ・営業組織/キャリアアドバイザー職でのマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・キャリアアドバイザーとしての豊富な経験を有し、リーダー シップを発揮できる方 ・チームビルディングやコーチングスキルを持つ方 ・キャリアカウンセリングや人材育成に関する深い知識と 経験を持つ方 【求める人物像】 ・営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 （人助けではなく、営業マインドを重要視したい） - 学生だけでなく、クライアント対応ができる - 信頼関係を構築する対話ができる - 立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける方

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかを2年以上経験されてきた方。 ・スタートアップ、もしくは、メガベンチャーで、新規事業の推進や事業拡大・変革フェーズを経験されてきた方 ・モビリティ・不動産・デリバリー系の業界にて、新規事業の推進や事業拡大・変革フェーズを経験されてきた方 ・top-tier（もしくはそれに準ずる）コンサルにて、上記領域に関与してきた経験のある方 上記経験の 『いずれか』 ではなく、複数の経験をされてきた方 プロマネや事業の立ち上げを担ってきた経験のある方 [歓迎] ・会社の事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を

仕事内容株式会社ＦＲＯＭ ＪＡＰＡＮ 【東京】韓国事業推進／越境ECの新規事業立ち上げ◆韓国語力を活かせる／職種未経験歓迎 【仕事内容】 【東京】韓国事業推進／越境ECの新規事業立ち上げ◆韓国語力を活かせる／職種未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ◎世界196ヶ国へサービスを展開する成長中の越境EC企業 ◎楽天グループ、LINEヤフー、メルカリなど大手企業との提携実績あり ◎資格取得支援制度・書籍購入・セミナー補助あり／ワーケーション制度あり ■業務内容： 韓国事業推進室のメンバーとして、韓国の商品を海外のお客様へ届ける事業を推進していただきます。 立ち上げの最初のメンバーとして、事業づくりに関

仕事内容新規事業であるエンタープライズ企業向け事業のIS機能を、BDR（エンタープライズ向けABM）を主軸に立ち上げ、 営業オペレーション基盤の構築までを一貫して担っていただきます。 今回立ち上げるIS部門は、単なる「商談創出」が期待役割ではありません。 顧客接点から得た一次情報を、プロダクト・マーケティング・GTM戦略の検討に繋げる、 事業の意思決定に直結する最前線を担うポジションとして、期待しています。 ■ BDR：エンタープライズ向けABMの推進（メインミッション） Salesが担うエンタープライズ商談の「入口」を戦略的に設計・実行するポジションです。 ターゲット企業を深くリサーチし、「記憶」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のご経験・スキルがある方 ●顧客向け新規事業・サービスの立ち上げ経験（規模は問わない） ●顧客に向き合いながら事業をグロース・スケールさせたご経験 ●Web・オフライン問わずオペレーション構築や実務を主体的に遂行できるハンズオン力 ●PM/PLのご経験 ●パートナーシップ/リレーションの構築経験 [歓迎] 【歓迎】 ●ホテルビジネス全般のご経験がある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●イントレプレナーとしてのバランス感:：ベンチャーの情熱を持ちつつ、会社の方針やリソースを活用する責任感を理解できる姿勢 ●マルチな視野： 単一分野に特化せず、性質の