サービス提供責任者 - 京都府 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容訪問介護事業所（サポート ゆう・ゆう・ゆう）でのサービス提供 責任者業務を担当していただきます。 ※現在サービス提供責任者が３人在籍しており、先輩がていねいに 指導します。 ※フルタイムの別求人もあります。

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） （2）08:30〜17:30の間の6時間程度 ※勤務時間はご相談ください

仕事内容訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理／ヘルパーに対する研修、技術指導 など 【仕事の流れ】 08:30〜 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30〜 ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30〜 お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00〜 休憩 13:15〜 ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30〜 帰社、記録・事務作業 など 17:30〜 勤務終了

勤務時間(1)8時30分～16時30分

仕事内容こちらの求人情報は、「ことメディカル」が独自に収集したものです。 福祉業界専門！地域密着だからこその非公開求人が多数！ 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良を中心に約10年間、20,000人以上の転職支援を行ってきました！ ［ 対応職種 ］ 介護スタッフ（介護職）、ヘルパー、ケアマネージャー（ケアマネ）、生活相談員、サービス提供責任者（サ責）、訪問ヘルパー、社会福祉士、ソーシャルワーカー（SW）、看護師（ナース）、看護助手、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST） など ［ 勤務形態別 ］ 正社員・夜勤バイト・日勤のみ・夜勤専従・常勤・非常勤 さまざまな条件から求人・仕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 週２日、１日８時間から勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・入居者の見守りや生活支援 ・食事サービスの提供 ・緊急時の対応 ・入居者に合わせて訪問介護や訪問看護など他職種との連携 ・シフト作成、プラン作成 ・担当者会議、アセスメント 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様や家族様のニーズを汲み取り、満足度の向上を目指しま す。新規申込みがあれば自宅に訪問し、面接を行い、サービス内容 を調整します。その他に関係機関との連絡調整を行い、利用予定の 管理を行います。 未経験者歓迎です。入職後は、管理者や先輩職員のマンツーマン の指導を丁寧に行います。希望があれば、責任者へのステップアッ プも可能です。 常勤登用制度があります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制・休憩時間は法定通り ・勤務時間相談可 ※ＡＭのみ、ＰＭのみの勤務などご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダーによる ※シフト制 ※希望休についてはご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するた めのお手伝いをしていただくお仕事です。 〈主な仕事内容〉 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 ・関係機関との連絡調整 など 未経験の方でも研修を行い、安心して働ける環境づくりを 行っております。サポート体制が充実しておりますので安心！ ★勤務時間・曜日など調整できますのでお気軽にお問い合わせ ください。 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間【1】07:00～16:00(休憩60分) 【2】08:30～17:30(休憩60分) 【3】10:00～19:00(休憩60分) ※週2日、1日8時間から勤務可能 ※休憩時間は法定に準ずる

仕事内容【京都府八幡市】賞与＆昇給あり 週2日～勤務OK 有給休暇付与あり サービス提供責任者の経験は不問です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・入居者の見守りや生活支援 ・食事サービスの提供 ・緊急時の対応 ・入居者に合わせて訪問介護や訪問看護など他職種との連携 ・シフト作成、プラン作成 ・担当者会議、アセスメント ＜1日の流れ＞ 08:20 出勤 08:30 申し送り 09:00 介護業務および事務業務 11:30 介護業務および全体の業務調整 12:30 休憩 13:30 介護業務および事務業務 16:00 申し送り回

勤務時間7:00～21:30のうち希望の時間 ※週20時間以上が条件 ※相談の上決定します。 ※休憩なし（勤務時間が6時間を超える場合45分、8時間を超える場合は60分）

仕事内容【太秦広隆寺駅より徒歩5分】2019年11月オープン♪1日1時間～からOK◎個性を大切にする職場であなたも仲よく、サービス提供責任者として明るく働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般 ・高齢者、障害者の在宅時または外出時の介護 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・訪問介護員のマネジメント ・営業 ※雇用期間の定めなし 【1日の流れ(3年目社員の例)】 08:50 出社 09:30 メール・FAXの確認、ヘルパーとの打ち合わせ 10:00 訪問介護計画書の作成 12:00 休憩 13:00 利用者さんのご自宅へ訪問(訪問介護業務) 15:00 メー

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週６休以上 ＊夏期 ＊シフト表により事前に通知 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊夜勤専従でも可 （２）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様や家族様のニーズを汲み取り、満足度の向上を目指しま す。新規申込みがあれば自宅に訪問し、面接を行いサービス内容を 調整します。その他に関係機関との連絡調整を行い、利用予定の管 理を行います。 未経験者歓迎です。入職後は管理者や先輩職員のマンツーマンの 指導を丁寧に行います。希望があれば責任者へのステップアップも 可能です 常勤登用制度があります。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【八幡市八幡月夜田・サ責】週2日～OK ／時給1,200円以上 ／昇給賞与あり／年末年始手当あり◎ ＼株式会社リベルケアについて／ 愛知、京都、埼玉に拠点があり、訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・訪問介護を運営しております！ 訪問介護事業所を併設し、高齢者の方々が安心して暮らせるよう食事の提供や生活援助など24時間体制でご利用者様をサポートしています。 ＼ホスピス対応型住宅リベル 京都南（住宅型有料老人ホーム）／ 訪問看護リベル京都南にて【サービス提供責任者】を募集いたします。 当施設は定員57名の有料老人ホームです。 訪問介護事業所を併設し、高齢者の方々が安心して

勤務時間8:00～18:00（実働8時間） 休憩1時間 ※勤務曜日や週何回勤務は相談可

仕事内容【訪問介護事業をサポート】◎訪問介護ステーションで働いてくださるパートのサービス提供責任者を募集！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・サービスの計画や立案 ・ヘルパースタッフへの指示や指導 ・ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携 ・訪問支援(休みのヘルパーの代打として) 雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 資格: ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）を修了された方 ※経験・年齢不問、ブランク可 勤務時間: 8:00～18:00（実働8時間） 休憩1時間 ※勤務曜日や週何回勤

勤務時間08:00～10:00（休憩0分） 16:30～18:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 南区/デイサービス/送迎ドライバー募集！/業界未経験大歓迎です！/マイカー通勤可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスのケアドライバー（送迎職員）・パート求人です。 【施設概要】 形態：デイサービス 定員：10名 【施設の特長】 ・定員10名の少人数でアットホームなデイサービスです！ 【おすすめポイント】 ・WワークOK！ ・未経験OK！ ※応募時に募集

仕事内容安心の大手／研修制度充実／お休み調整可。ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人 デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化、サ ービスへの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携 （サービス担当者会議出席等）／ヘルパーに対しての具体的援助 方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業 務管理／ヘルパーに対する研修、技術指導 など 【サービス・職種の魅力】 お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこ と」から、その人が「あ

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容【職種】 ガイドヘルパー 【給与】 時給 1,380円〜2,030円 ◇行動援護時：1,830円〜 ◇処遇改善手当 ※試用期間は3ヶ月です。その間の雇用条件に変更はありません。 【勤務地】 京都府長岡京市長法寺祭ノ神3‐1‐2 【最寄り駅】 長岡天神駅 【アクセス】 阪急京都線 長岡天神駅より車で7分 【仕事内容】 ＼こんな方にオススメです／ ・夜勤がある働き方を見直したい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・スキマ時間に働きたい方 ーポイントー 〇月2日〜OK 柔軟にシフトの調整ができるので、 ご自身の予定に合わせて働けます！ 〇直行直帰OK 基本的にはご利用者様宅へ直行直

勤務時間8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※休憩時間は法定どおり付与 ※週20時間以上勤務 ※所定労働日数：週3日以上（労働日数、時間について相談可） ※残業時間5時間以内/月

仕事内容【PCスキル不問】＞サービス提供責任者募集中！＜【ブランクありOK】【正社員登用あり】 【施設名】： 有限会社グッデイ 北白川営業所 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 時給1,480円～ 【内訳】 ・基本給：1,150円～1,400円 ・処遇改善加算手当：330円～400円 【別途支給】 ・サービス提供責任者手当：5,000円～10,000円/月 【昇給】 あり 【業務内容】： ○サービス提供責任者の業務全般○ ・ご利用者様やご利用者様のケアマネジャーとの相談 ・調整および登録ヘルパーの調整 ・ヘルパー業務

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週６休以上 ＊夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週６休以上 ＊夏期休暇 ＊シフト表により事前に通知 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週６休以上 ＊夏期 ＊シフト表により事前に通知する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週６休以上 ＊夏期 ＊シフト表により事前に通知 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 『働き方改革関連認定企業』