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ケアマネジャー - 京都府 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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ケアマネジャー/地域包括支援センター

京都市朱雀地域包括支援センター

  • 京都市中京区 壬生馬場町 / 二条駅 徒歩7分

  • 時給1,600円

  • アルバイト・パート

  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 早朝勤務
  • 社会保険完備
  • 週4日からOK
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 週2・3日からOK
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 完全週休2日制
  • フリーター歓迎
  • 託児所あり
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 男性活躍中
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙

勤務時間08:30~17:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ※休憩45分 勤務時間は施設によって異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。

仕事内容洛和会ヘルスケアシステムでは、くるみん、えるぼし、トモニンを取得しており、主婦(夫)さんも働きやすい環境があります! 【職種】 地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 大手法人である洛和会が運営する 施設でケアマネージャー業務をおねがいします。 【具体的には…】 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・利用者との最終合意(最

バイトルPRO

ケアマネジャー/地域包括支援センター

京都市音羽地域包括支援センター

  • 京都市山科区 音羽珍事町

  • 時給1,600円

  • アルバイト・パート

  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 男性活躍中
  • 経験者優遇
  • 大手企業
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 早朝勤務
  • 週4日からOK
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 資格取得支援制度
  • 交替勤務制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中

勤務時間08:30~17:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ※休憩45分 勤務時間は施設によって異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。

仕事内容洛和会ヘルスケアシステムでは、くるみん、えるぼし、トモニンを取得しており、主婦(夫)さんも働きやすい環境があります! 【職種】 地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 大手法人である洛和会で ケアマネージャー業務をおねがいします。 【具体的には…】 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・利用者との最終合意(最終契約) ・モ

バイトルPRO

ケアマネージャー 介護複合施設 今里

医療法人社団 千春会

  • 長岡京市 今里 / 西向日駅 徒歩20分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 常勤
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 未経験OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項:希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時かつ緊急の業務が生じた時:上限15.5時間/日・100時 間未満/月・720時間/年・6回/年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 複合施設内のグループホーム小春でのお仕事です。利用者様と家 族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とQOLの向上を目指し ます。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人で抱え込まず 、事業所全体で対応します。法人は多数のサービスを展開している ので、バックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は、管理者や先輩職員によるマンツー マン指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。

ハローワーク

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