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大卒 - 愛知県豊明市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

海外事業企画/年間休日120日以上/経験者歓迎/英語力を活かせる仕事

ホシザキ株式会社

  • 豊明市 栄町 / 中京競馬場前駅 徒歩14分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 英語を活かせる
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • 中国語を活かせる
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かせる
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容【愛知】海外事業企画 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フードサービス機器で国内シェアトップクラス/プライム市場上場企業◎ 【職務概要】 海外での事業企画(事業計画/拡販戦略立案、市場開拓・深耕)をお任せします。 本ポジションで採用した方は、欧米事業課へ配属予定です。 【職務詳細】 ・年次や中長期での計画に基づき、海外での拡販・事業計画を作成 ・海外市場でのニーズを把握して、エリア特性に応じた戦略の立案 ・昨今では、新市場開発の為、現地企業のM&AやPMIを進めている 【入社後】 担当エリアの海外グループ会社とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ※部内では、海外現

ミドルの転職

法人営業/愛知県豊明市

西尾レントオール株式会社

  • 豊明市 阿野町

  • 月給19.4万円〜28万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇格あり
  • 寮完備
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 有資格者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 社員旅行あり
  • フレックスタイム制
  • U・IターンOK
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上

仕事内容【建設機械や測量機材のレンタルを手配】 「必要なものは何か」を聞くことからスタート! 建設現場のご経験⇒営業職へのジョブチェンジにも最適です. 【具体的には】 建設機器や測量測定機器などの、レンタルを手配するのが、あなたの役目です。"売り込む"のではなく、"聞く・メモする・持ち帰る"がいちばん大切。つまり ▽必要なものや困っていることを聞く ▽情報を正しく、会社に持ち帰る ▽お客様の希望に合った機材をレンタルする ができれば、十分活躍が可能な営業職なんです。 【入社後の流れ】 ニーズを"聞く"ことから始まり、見合う機械や機材を提案する流れを少しずつ覚えます。 ただお客様の雰囲気には、最初は

かんたん応募西尾レントオール株式会社

全自動製海外子会社の規定管理・内部統制/管理職候補/東証プライム上場・国内シェアトップクラス

非公開

  • 豊明市

  • 年収700万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 食事補助あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 語学を活かせる
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 海外出張あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 中国語を活かせる
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容全自動製海外子会社の規定管理・内部統制(管理職候補)※東証プライム上場・国内シェアトップクラス/愛知 【仕事内容】 【東証プライム上場・国内シェアトップクラス企業】管理職候補として、各子会社の業務上のルールを定める規程管理業務や内部統制業務などをお任せします。※年間休日120日・有給休暇消化率:全社平均77% 【入社後の業務概要・求める役割】 ■今回のポジションでご入社いただく方は、まず、各子会社の業務上のルールを定める各種規程の管理を主担当として担っていただく予定です。 会社規程は会社運営時の法律のようなものであり、極めて重要であるとともに、ここに書かれるべきものは解釈の齟齬等が発生しないよ

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