オンコールなし 看護師 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容★連休取得可能◎残業ほぼなし◎★家庭とプライベートを重視しつつ働けるアットホームな療養型病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務を担当していただきます。 (東京都中野区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：467万円〜 月給：31.8万円〜 賞与：2回 基本給：215,500円 諸手当：102,500円 夜勤4回/月 定年65歳／再雇用制度あり (正社員) ▼勤務時間 8：45〜17：00 7：45〜16：00 10：30〜18：45 16：45〜9：15 (東京都中野区) ▼休日・休暇 年間休日114日 4週7休、祝

仕事内容■会社名 東京都中野区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/日勤のみ◯残業少なめ◯賞与実績3.00ケ月◯定年65歳◯手当充実◯駅から徒歩圏内施設のお仕事です! ■コメント オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／定年65歳 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●日勤帯のみのお仕事ですので、安定した生活リズムのもとでご活躍いただけますよ◎ ●都営大江戸線「新江古田駅」駅より歩いて13分と徒歩圏内♪毎日の通勤に便利な立地です！ ●定年一律65歳◎安定して長く働きたいとお考えの方にオススメです！ ＊転勤の可能性あり：東京都、神奈

仕事内容★土日祝休み◎17:15まで勤務◎残業少なめ◎年間休日125日◎障害者福祉施設での募集♪ ▼仕事内容 障害者福祉施設での看護業務全般をお任せします。 健康管理、服薬管理、衛生管理、利用者・家族・職員の健康相談と研修など (東京都中野区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：300万円〜466万円 月給：19.1万円〜29.5万円 賞与：70.5万円〜111.5万円 基本給：167,900円〜265,600円 諸手当：30,000円 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:15 (東京都中野区) ▼休日・休暇 年間休日125日 土曜日、

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給20万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 給与高め 【深掘り情報】 【売店・食堂あります！】 こじんまりとした店内ながら食品から日用品まで充実の品揃えの売店が1階にあります。弁当、惣菜パン、カップ麺、デザート・スイーツなどが職員のランチやおやつに利用されています。福島県でおなじみの「酪王カフェオレ」や「柏屋薄皮饅頭」に出会えることも！ 【職員専用食堂】 定食と麺類（410円）が日

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 16:00～08:45

仕事内容《外来》《夜勤のみ月8回以上★》駅チカで通勤ラクラク＊296床の急性期病院です◎ ●最寄りの【JR 中野駅】より徒歩5分とアクセス良好！通いやすさバツグンですよ☆ ●少ない勤務日数で集中的に収入を得られるのも、夜勤専従として働く魅力のひとつです。 ●外来の経験ある方・ベテランの方・多く回数入れる方を募集しています◎ 【診療科目】 内科,外科 【施設形態】 病院 【勤務形態】 パート・アルバイト 【職種】 正看護師 【給与】 【日給】 30,000円 固定給： 【日給】3万円～※経験により相談可能 【日給】3万円～※経験により相談可能 【勤務地】 東京都中野区中央４－５９－１６

仕事内容【中野区/クリニック/常勤】完全週休2日制＋祝日＋週2日午後休み！年休120日以上！賞与年2回♪駅徒歩1分★地域に密着した内科クリニック◆経験の浅い方もOK！ ▼仕事内容 クリニックにおける外来看護師業務全般をお願いします。 ・採血、点滴、注射 ・心電図 ・検査説明、器具消毒など (東京都中野区) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）,外来,診療所・クリニック(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：280000円〜 (正社員) ▼勤務時間 【月〜土】 8：30〜18：30（休憩60分 8：30〜13：30（休憩0分） ※通し勤務が週3日、半日勤務が週2日 ※1ヶ月単位

仕事内容★福利厚生充実◎日勤のみ◎残業ほぼ無し★グループ全体で研修の充実した保育園です♪ ▼仕事内容 ●保育園での保健師業務を担当していただきます。 (東京都中野区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年収：3,573,000円〜3,693,000円 月給：257,000円〜264,000円 ＜内訳＞ 基本給210,000円〜 ・資格手当：20,000〜30，000円 賞与年2回（2.5ヶ月分） (正社員) ▼勤務時間 【日勤常勤】 ・日勤-07：00〜20：30 ※延長保育込※実働8時間※7：30〜16：30、9：00〜18：00、10：30〜19：3

仕事内容★土日祝休み◎17:15まで勤務◎残業少なめ◎年間休日125日◎障害者福祉施設での募集♪ ▼仕事内容 障害者福祉施設での看護業務全般をお任せします。 健康管理、服薬管理、衛生管理、利用者・家族・職員の健康相談と研修など (東京都中野区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：300万円〜466万円 月給：19.1万円〜29.5万円 賞与：70.5万円〜111.5万円 基本給：167,900円〜265,600円 諸手当：30,000円 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:15 (東京都中野区) ▼休日・休暇 年間休日125日 土曜日、

仕事内容【日本最大手★働くスタッフも大切にする社風★高給与★安定母体★オンコール実働少なめ★時短正社員制度もあり★】年間休日120日以上の訪問看護師の募集です！ ▼仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5〜6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 主に病状や健康状態の観察、医療処置の管理・実施・指導 など ■訪問エリア：中野区、練馬区、ほか ☆2022年8月オープンの事業所です ☆オンコールなし！（希望者だけでです） ☆休日は完全週休日2日制を採用しているので、働きながらしっかりとお休みが取れます。 また、日勤帯の勤務で夜勤帯の時間はありません。ゆとりを持って働ける環境です。

仕事内容■会社名 東京都中野区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/2026年4月オープン！年収600万円以上／地域連携看護師としてのオープニング募集 ■コメント ・4週8休以上,土日祝休み,日勤のみ,駅近,高給与。 ・病院経験を活かし、地域と施設を繋ぐ架け橋へ。 ・条件や働き方の相談もしやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 2026年4月オープンの『医心館 鷺ノ宮』にて、地域連携看護師として広報・相談業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・地域医療機関へのPR活動（受け入れ体制の案内など） ・患者様、ご家族からの入居相談対応 ・実地調査（

勤務時間勤務時間：08:30～18:00 下記いずれかの勤務時間 （１）８時３０分〜１７時３０分 （２）９時００分〜１８時００分

仕事内容仕事内容：介護事業所（看護小規模多機能型居宅介護）において、看護業務をご担当していただきます。 【仕事内容】 ・記録全般 ・訪問看護 ・医師の指示のもと必要な医療処置、ケア ※夜間緊急対応をお願いする場合があります ※その他保険外サービスに関する業務をお願いする場合があります 【看護師の主な医療業務】 ・経管栄養、胃ろう管理 ・在宅酸素療法管理 ・創傷処置 ・吸引 ・膀胱留置カテーテル管理 ・ストーマ管理 ・点滴 ・服薬管理 【看多機（看護小規模多機能型居宅介護）とは？】 看多機は、1つの事業所で4つのサービス（「訪問看護」「訪問介護」「通い」「泊まり」）を提供する介護保険サービスです。

仕事内容【中野区中央/訪問看護】★20代、30代が活躍★臨床経験2年以上★高年収500万円以上★高給与45万円以上★年間休日117日★オンコール年5〜6回★ ▼仕事内容 地域の皆様方への訪問業務 会社業務（チームの仕事） (東京都中野区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 臨床経験2年以上（外来経験を除く一般病棟での経験） 【日月休み】 月給45万円+賞与+土曜日手当 【土日休み】 月給45万円+賞与 ※上記＋寝夜勤手当 ※臨床経験2年未満は別途給与規定あり 全職員入職半年後から（新卒は除く） 固定給＋賞与(夏・冬) 件

仕事内容＜ドッグセラピー実施ホーム＞休暇制度が充実＊日勤のみ＊住宅＆家族手当あり♪ ●自立・要支援の入居にもお応えしているので、平均介護度はそれほど高くありません。また、定員48名の規模感なので比較的コンパクト♪ ●夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が可能です◎ ●特養、老健、デイサービスなど施設経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都中野区野方5-11-10 【アクセス】：野方徒歩6分 【固定給】：【月給】 正看護

仕事内容★希少求人◎年間休日121日◎乳児院での募集です♪ ▼仕事内容 乳児院での看護業務をお任せします。 ・入所乳幼児の健康管理、服薬管理業務 ・通院付添業務 ・児童、職員の保健衛生業務 ※基本的には、日常生活介助がメインとなります。お風呂や着替えの手伝いなどをお手伝いいただきます。 (東京都中野区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：352万円〜 月給：23万円〜 賞与：2回 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜19:00 7:00〜16:00 12:30〜21:30 16:00〜9:00 夜勤は平均月2〜3回 (東京都中野区)

仕事内容＜ドッグセラピー実施ホーム＞休暇制度が充実＊日勤のみ＊住宅＆家族手当あり♪ ●自立・要支援の入居にもお応えしているので、平均介護度はそれほど高くありません。また、定員48名の規模感なので比較的コンパクト♪ ●夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が可能です◎ ●特養、老健、デイサービスなど施設経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都中野区野方5-11-10 【アクセス】：野方徒歩6分 【固定給】：【月給】 正看護

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務のシフト制（勤務時間・日数についてはご相談ください ）週労働時間：～３２時間 シフトは原則１ヶ月サイクルで組みますが、希望がある場合は前月 １０日までにお申し出ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 １２月２９日～１月３日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中野区在住の重症心身障害児（０～１８歳）のお子様対象の児等発 達支援事業、放課後等デイサービス事業及び居宅訪問型児童発達支 援事業を実施しています。 重症心身障害児の看護等（医療的ケア対応含む）が主な業務です。 学校及びご家庭への送迎バス添乗をお願いしています。 看護師業務だけではなく、お子様の担当について一緒に活動に参加 していただきます。製作やダンス、本読み、紙芝居、散歩、音楽遊 び、楽器遊び、スヌーズレン…その他季節の行事など様々な活動を お子様と一緒に楽しみましょう！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ★具体的なお仕事内容は？★ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・清潔ケア ・家族指導 ・環境調整 ・創傷処置 ・点滴・注射 ・ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア 食事介助・経管栄養・食事指導 ・呼吸ケア・吸引 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力 ・緊急対応 ・リハビリを行う場合もあり 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:15～19:30 （休憩135分） 日勤 09:15～14:00 木曜・土曜

仕事内容【タイトル】 牧野産婦人科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 クリニック外来看護業務。産科検診業務、婦人科（子宮筋腫、更年期障害等）が主な対応症例。看護師2名体制。1日平均外来患者数40名（予約診療中心）。 【事業所名】 牧野産婦人科クリニック 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 クリニック 産婦人科 【法人名】 【勤務地】 東京都中野区 【アクセス】 中野坂上駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 09:15～19:30 （休憩135分） 日勤 09:15～14:00 木曜・土曜 【給与詳細】 正看護師 時給：1,800円 准看護師 時

仕事内容■会社名 東京都中野区新井の医療/福祉施設 ■メインキャッチ 医療/福祉施設の訪問看護師/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/福祉施設の訪問看護師 ■仕事内容 医療施設で看護師としてスタートしませんか。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 成長をしっかり評価する制度があります。チームで連携しながら、患者