神奈川県相模原市緑区の精神科の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/家族手当/調整手当/職務手当/処遇改善手当/他 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート 【休日制度】 その他 年間休日数118日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/家族手当/調整手当/職務手当/処遇改善手当/他 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート 【休日制度】 その他 年間休日数118日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無

仕事内容個人を尊重することを大切にするホームです 神奈川県相模原市緑区に位置するライフホーム城山(特別養護老人ホーム)は、特別養護老人ホームとショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業などを運営する介護施設です。個人を尊重することを大切にしており、ご入居者やご利用者が明るく豊かな生活を送れるようサポートしています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ◎入所者及び利用者さまに対する医師の診療補助及び看護 ◎保健衛生管理 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/調整手当/他 退職金/再雇用/

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 教育に力を入れている職場、寮や24時間保育が可能な託児所あり ・・・・ 【施設形態】総合病院 【配属先】集中治療室 【業務内容】 病棟の看護業務をお願いします｡ 【外来件数】1242名/日 【平均在院日数】11.4日 【救急件数】約6063件/月 【オペ件数】4463件 【特徴】 救急科、小児科から脳外等の診療科目を持っており、お子様から高齢者までといったイメージとなります。 地域中核病院として、様々な診療科がありますが､進行した癌等の緩和ケアも行っています。 ■小児科 RSV・川崎病などの感染症から整形・外科・口腔外科の患者様

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの訪問における正看護師/准看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 /他 【休日制度】 年間休日数118日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニ

仕事内容【キャリア開発ラダーあり、人間関係良好】急性期病院でスキルアップを図れるチャンス！馴染みやすさが魅力の職場です♪ 日本赤十字社の神奈川県支部が運営している、津久井赤十字病院。木々や湖といった、ほどよく自然を感じられる環境の中、患者さまに心温まる医療を提供できるよう努めています。病院では、一般病棟を92床、地域包括ケア病棟を40床完備。急性期看護を中心とした経験を磨きたい看護師さんにオススメです。また、キャリア開発ラダーが行われているため、着実なスキルアップも図れます。さらに、スタッフ間の人間関係が良好なのも見逃せないポイント。中途入職の方でも、気後れすることなく馴染んでいけますよ。勤務スタイル

仕事内容神奈川県相模原市緑区橋本の正社員求人｜在宅医療を支える診療サポート職｜最寄駅：橋本(神奈川)駅より徒歩9分募集要項: 職種: 医療事務(在宅医療を支える診療サポート職／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 当クリニックにて在宅医療を支える“診療サポート職”をお任せいたします！ 【扱っている商材】 訪問医療 医師と共に現場で活躍してくれるサポートスタッフを新たに募集します！ 医療行為は行わずあくまでサポートをしていただくお仕事です ◆訪問診療とは 医師が定期的に患者様のご自宅や施設を訪問し、その場で診察・治療を行う医療サービスです。 通院が難しいご高齢の方や慢性疾患を抱

仕事内容【仕事内容】 神奈川地区のリハビリ事業エリアマネージャー募集しております! 複数施設のリハビリ体制づくり・スタッフマネジメントを行いながら、必要に応じて現場でのリハビリも行う「プレイングマネージャー」のポジションです。 【主な仕事内容】 ＜エリア運営・リハビリ体制の構築＞ ・神奈川エリアの複数施設におけるリハビリサービス全体のマネジメント ・リハビリ計画・プログラムの標準化、サービス品質の管理 ・加算・算定に関わるリハビリ提供状況の確認・フォロー ・本部への実績報告、目標設定・進捗管理 など ＜スタッフマネジメント・採用・育成＞ ・作業療法士・理学療法士を中心としたリハビリスタッフの採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細20代後半/訪問看護未経験/2年目/一般職] 年収5,000,000円以上 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 「訪問看護むぎ」における看護業務 【手当/福利厚生】 /他 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日数113日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 仕事終わりに温泉も。プライベートや家庭を充実させながら働けます。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 ●病棟管理職（師長・主任） 当院は慢性期病院として、患者さま一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。 同時に、チームマネジメントや教育、採用、業務改善など幅広い領域で実践経験を積み、管理職としてのキャリアをさらに発展させることができる環境を整えていま 【手当/福利厚生】 皆勤手当/精勤手当/住宅手当/通勤手当/調整手当/他 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他 【休日制度】 週休2日

仕事内容【仕事内容】 リハビリ事業の施設長及び副施設長の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 【給与詳細】 【給与】 月給 39万円～（20時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります 夜勤1回8,000円 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長は別途インセンティブあり（売

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時30分～17時00分 の間で週1日、１日３時間以上より応相談 休憩時間法定通り 時給1800円～スキル・経験により 末日締め・翌月25日払

仕事内容【見学のみ・オンライン面接OK】 2025年4月に神奈川県相模原市緑区にオープンした「訪問看護むぎ」では、 利用者さまの増加に伴い、共に地域を支える新しい仲間を募集します。 「むぎ」のように地域にしっかりと根を張り、人々の暮らしを支え続けるチームを一緒に育てていきませんか？ 具体的な業務内容 ・健康管理と観察 ・バイタルサイン（体温、血圧、脈拍、呼吸状態）の測定記録 ・日常生活のサポート ・医療処置、点滴、カテーテル管理etc ・家族支援と相談 ・ターミナルケアと看取り ・精神科訪問看護業務 （精神状態の観察と評価、服薬管理、社会復帰支援、精神的サポートなど） 訪問看護むぎで働く3つの

仕事内容【仕事内容】 【ソワンエクシオ城山】看護副施設長募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営管理、目標数字達成と管理職育成 ▼ 部長／担当部門における施設運営管理、法令遵守の強化及びエリアマネージャーの育成

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ お子様をお持ちの看護師さんにも安心の職場！マイカー通勤も可能です。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 一般病院の病棟における正看護師/准看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 精勤手当/通勤手当/時間外手当/職務手当/他 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他 【休日制度】 4週8休 年間休日数129日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートする

仕事内容綺麗な職場環境が魅力的！「介護老人保健施設リハビリパーク城山」でのお仕事 介護老人保健施設リハビリパーク城山は、相模川･相模湖･津久湖に近接した自然に恵まれた相模原市北西部にある施設です。2012年6月オープンした新しい施設で、新しく一から始めたい看護師さんにおすすめです。入所100床で、ゆとりのある看護ができます。お洒落で素敵な設備で職場がキレイです。駐車場もあるので、マイカー通勤が可能です。福利厚生も充実しているので安心して働ける職場です。 職員の協力体制が売り！新しい施設が売り！これからの成長が売り！ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、精神科、心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 【設備】自動分包機, 自動監査システム 【給与詳細】 賞与：有 年2回（6月、12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ お子様をお持ちの看護師さんにも安心の職場！マイカー通勤も可能です。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】透析室 【業務内容】 一般病院の透析室における准看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 精勤手当/通勤手当/時間外手当/職務手当/他 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他 【休日制度】 4週8休 年間休日数129日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ ゆとりある7:1の看護体制を採用。協力し合える仲間を求めてます！ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 森田病院での看護業務 【手当/福利厚生】 住宅手当/通勤手当/時間外手当/調整手当/職務手当/他 退職金/制服貸与/昇給/その他/その他 【休日制度】 シフト制 年間休日数118日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、精神科、神経内科、心療内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【体制】薬剤師3名、事務1名 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月・12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE