プロパティ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容プロパティマネジメントスタッフ／プロパティマネジメントスタッフ 月給31 5万円 年休124日可 約30種類の資格手当 ビルオーナー様のパートナーとして、ビルの管理及び建物管理を行なう建物の中で空室となる物件と、出店先を探すテナントのマッチングを行なうことがミッションです。様々な工夫を通して、ビルの収益最大化を目指しましょう。まず、先輩に同行しながら業務を学びます。メイン業務は、担当物件の管理業務全般です。 ＜仕事内容＞ ▼空室へのテナント誘致を行ないます。 └テナント募集のチラシや看板の作成、電話案内や広告掲載など行ない、新しいテナント様を見つけていきます。当社には豊富なノウハウや手法が

仕事内容プロパティマネジメント（商業施設） 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー15階 仕事内容 ■同社にて、商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設（敷地内にショッピングモールやスポーツができるスペースなども併設した大型複合施設）へ常駐し、施設のマネジメント業務に従事していただきます。 ※入社後、JLLリテールマネジメント株式会社へ出向していただきます。それぞれの施設に配属後、OJTを実施いたします。 【具体的には】 ■職務内容： ・施設オーナーへの各種提案・折衝・調整業務、

仕事内容【中途採用／経験者限定｜新規事業の中核へ】事業用不動産リーシング・PM業務の即戦力募集！ ▼仕事内容 新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント（PM）部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 【具体的な業務内容】 オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産における、以下のPM業務をお任せします。 ・リーシングマネジメント └空室の募集計画立案ナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ・テナント管理 └入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ・請求・出納管理 └賃料・共益費などの請

仕事内容【PM】オフィスビル経営のプロ集団／分業制にて働き方◎土日祝休み／年休127日 ▼仕事内容 オフィスビルメインに空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、 不動産の資産価値向上を目的としたソリューションセールスポジションを募集します。 職種毎の分業体制により効率的な働き方を実現しています◎ 【詳細】 ■新規管理物件に関するソリューションセールス ■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務：一人あたり8〜10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。 ■リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、 建物空間デザインの提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・プロパティマネジメント職でのマネジメント経験 ★同グループの魅力★ ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、 関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、 既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日でバランスの良好な環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■

仕事内容【不動産管理】業務拡大に伴う増員／年間休日123日／転勤なし ▼仕事内容 自社が保有している収益物件の賃貸管理と売買仲介をメインのビジネスとして行っている当社にて、 不動産管理担当を募集いたします。 ※自社保有物件中心となるので安定して勤務可能です！ 【主な業務内容】 物件の退去立会 物件の入居者募集 契約書作成、重要事項説明などの契約業務 入居後の更新業務 物件のリフォームや修繕に対する相談 上記のほかにも不動産管理に関する業務全般をお任せいたします！ ※業務内容の変更範囲：なし (東京都中央区) ▼職種 プロパティマネジメント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 期間の定め：

仕事内容【応募資格】 [必須] プロパティマネジメント (PM) のご経験 (物件属性不問) [歓迎] 不動産ファインドの運用実務の経験, 予算実績管理経験 【職種名】 プロパティマネジメント 【仕事内容】 同社のPM (プロパティマネジメント)として、商業施設やホテルの資産価値向上のために下記業務に携わっていただきます。 ・工事発注等委託している会社と連携を取りながら、ホテルや商業施設の修繕工事の予算管理・期日管理、月次支払等を含む入出金管理、月次決算業務 ・施設活性化投資やバリューアップ工事に際して適正な利回り確保の為の賃料改訂案策定、マスターレッシーとの連絡調整 ・物件のリスク(災害リスク、不動

仕事内容【自社管理物件のプロパティマネジメント】成果実績で想定年収以上も可能！｜土日祝休｜年休120日｜新宿駅チカ｜ ▼仕事内容 【仕事内容】 不動産オーナー様に向けてお預した不動産資産の維持管理を行って頂きます。 取扱いする不動産資産は、オフィス・店舗・住宅など様々です。 TFCのプロパティマネジメントは「物件担当制」として行っており、自身の担当する物件について、不動産管理に関する一連業務（入居者の募集、契約、解約、更新業務から入居中クレーム対応、修繕工事提案等）を行います。 賃貸経営の煩雑な業務をオーナー様に代わりＴＦＣが代行し、お預りしている不動産の『収益の最大化』『リスクの最小化』を目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜ご経験キャリア例＞ ・不動産業界における売買・営業・プロパティマネジメント経験 ・商社や金融機関等における不動産部門の実務経験 ＜資質等に関する事項＞ プロパティマネジメント業務＝オーナー代行であることを理解し、 常にオーナーの立場で問題解決を行う思考を持てる方、 問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方。 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士があれば尚可 ・資産家を対象とした商品に関する営業経験、税理士事務所等との提携営業経験あれば尚可 【職種名】 【東京】プロパティマネージャー/年収540～720万円/土日祝休・年休1

仕事内容プロパティマネジメント 年収 474万円～621万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館 仕事内容 ■同社が保有する複合ビルのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィス、商業テナントの運営管理（契約管理／賃料交渉、入退去工事窓口等） ・仲介会社とのリレーション及びテナントリーシング ・販促、イベント企画実施及びテナントとの連携 ・工事、保守等の協力会社並びに管理運営委託先との調整等 ＜働き方＞ ・転勤なし/土日休み/フレックス/月残業20時間程度 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■この求人のポイント ～残業は月15h未満⇒メリハリをつけた働き方を推進～ もっと自分らしく、個性を活かしたキャリアアップを！2018年11月のグループのホールディングス化を機に、新しい体制の下、グループ内所有以外の外部物件の管理受託に取り組んでいます。 ・自社グループ保有のオフィスビルおよび商業施設の管理 ・自社設計の倉庫型建物の管理 ・外部物件の管理 オフィスビル及び商業施設においては、今後グループにおいて1000棟の保有を目指してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロパティマネジメントのご経験（アセット不問） ■オフィスリーシングのご経験 ■ビルマネジメント業務 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 【職種名】 プロパティマネジメント（ビルマネジメント含む）◆(従業員51834名G）の安定基盤/土日祝休/在宅可 【仕事内容】 Mグループ会社(グループ従業員：51834名）【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／在宅勤務・フレックス制有り／残業平均25h】 ■業務内容 当社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などのプロパティマネジメン

仕事内容株式会社早稲田大学プロパティマネジメント 【早稲田】学生マンション・学生寮などの施設管理業務◆早稲田大学100%出資企業/年間休日130日 【仕事内容】 【早稲田】学生マンション・学生寮などの施設管理業務◆早稲田大学100%出資企業/年間休日130日 【具体的な仕事内容】 【早稲田大学100%出資企業で施設管理部門のマネジメント／賞与3.6ヶ月分実績／年間休日130日以上】 ■業務内容 ・部内における設備業務の取りまとめ ・官公庁への各種届出、書類提出（法定点検含む） ・長期修繕計画の見直し ・各物件工事計画における見積書の取得 ・各物件の小修繕対応 ・商業施設テナントビル管理担当（S

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記「いずれか」の業界での営業経験をお持ちの方（ToB、ToC不問） ・不動産業界・建設業界・金融業界・保険業界 [歓迎] 【歓迎条件】 ■下記「いずれか」のご経験 ・リーシングマネジメント業務 ・プロパティマネジメント業務 ・ビルマネジメント業務 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 21G006MH プロパティマネジメント担当 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。

仕事内容≪不動産業界経験お持ちの方≫不動産管理業務※残業ほぼなし ▼仕事内容 ■業務内容： ・管理業務…原状回復工事、保険対応業務、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付など ・募集契約業務…ポータルサイトへの管理物件の登録、家賃査定、部屋の図面作成など ・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応、書類作成など ※管理物件の調査や対応などで、外出していただくこともございます。 ■入社後の流れ： 全体（計5名）がフォローしながら、6か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■組織構成： 人数5名（男1名

仕事内容【賃貸管理（東京）】安心の賃貸経営を支えるお仕事／手当・福利厚生充実完全週休2日制 ▼仕事内容 弊社の営業スタッフが販売した、投資用マンションに関わる《賃貸管理業務》をお任せします。 オーナー様や入居者様のサポートを通じて、安心の賃貸経営を支えるお仕事です。 【具体的には】 ・売買契約に関する書類作成、重要事項説明 ・入居者の募集点管理 ・家賃の振込確認や申込書の作成、管理 ・不動産会社または入居者様のお問い合わせ対応 ・各種金融機関（銀行等）とのやり取り ・その他サポート業務 契約や賃貸管理に関わる幅広く業務を経験できます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 (東京

仕事内容事務／賃貸物件の管理事務 残業なし 賞与年2回 入社祝い金あり ファッション・ネイル・髪色自由 投資用マンションのご提案や、オーナー様に代わり賃貸物件の管理などを行なう当社。あなたには、「オーナー様」「入居者様」「お部屋」の3方面へのサポートをお任せします。業務は全てオフィス内で完結します！ ＜具体的にお任せする業務＞ 【1】オーナー様へのサポート ◆募集時・入退去時のご相談 └家賃相場を調べて家賃の金額を提案したり、新規入居者の募集時に広告を出すサポートをしたりします。 ◆各種事務手続きの代行 ◆入出金の管理 ◆募集広告の管理 など 【2】入居者様へのサポート ◆住まいのトラブルや住環

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 ・ビルマネジメントのご経験をお持ちの方 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 ・不動産営業のご経験をお持ちの方 ・金融業界における不動産関連業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント 【仕事内容】 ■オフィスビル、商業施設等における、プロパティマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■オーナーへの折衝、提案、レポーティング ■テナントリーシング、受託営業、建築の各部門と連携し、物件価値の向上 ■建物管理(BM)委託先管理・監督、指導 【事業内容・会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 オフィスプロパティマネージャー 【仕事内容】 ■同社にてオフィスプロパティマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■不動産管理業務の統括 ・管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 ・レポーティング業務 （年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成） ■不動産の運営業務 ・管理企画業務 （管理計画の立案・実施、委託先の選定）、渉外業務 （クレーム対応、官公庁届出・対応） ・事務代行 （賃貸借契約管理・作成）、出納業務 （請求代行、支出管理、未収金管理） ・建物・設備管理業務、保安警備

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 企業概要 ANAグループの中核企業として、不動産・ファシリティマネジメント・保険事業を展開。 グループの安定基盤を背景に、事業用不動産領域においてストック型ビジネスを強化しています。 ■ ポジション概要 ANAグループおよび外部顧客の事業用不動産における プロパティマネジメントおよび新規案件獲得を担う管理職ポジションです。 1人あたりの担当物件は4～5件。 単なる運用ではなく、収益最大化・価値向上まで踏み込む裁量あるポジション