ファシリティ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファシリティ／総務／不動産／バックオフィス領域において、企画・管理・改善を主体的にリードした経験 ・複数の利害関係者（拠点、事業部、経営層、委託先等）と調整し、物事を前に進めた経験 ・予算管理やコストマネジメントを通じて、経営視点で業務改善に取り組んだ経験 ・メンバーや関係者を巻き込み、チームとして成果を出したマネジメント／リーダー経験 【職種名】 総務企画・ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ファシリティマネジメント領域を、企画・統括の立場からリードしていただきます。拠点課題への対応を基盤としつつ、予算管理・ガバナンス・委託先管理等を統合的にマネジメントし、全社

仕事内容【アット・ファシリティラボ】正社員！賞与あり！経費精算など！ ◆交通費全額支給あり！２路線からアクセス可能！カジュアルな服装ＯＫ！同業務の方がいるので安心！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ９月スタート！◎建設関連会社◎人気の職業紹介のお仕事！ピタッと１８時まで！駅すぐで通勤便利です！【正社員で就業開始】経費精算、請求書発行、小口現金管理、入金消し込み、 受領請求書内容精査、顧問税理士へ書類送付、内容質問時回答など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆経理事務の経験が３年（月

仕事内容ファシリティマネジメント 年収 500万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階 仕事内容 ■同社が管理する物件に対して、発注者側の立場でのファシリティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■テナント入替工事に関するB工事見積取得・書類作成、指定工事業者との交渉・スケジュール管理 ■維持修繕計画の作成および実施/維持管理におけるBM会社との定例実施 ■建物の年間管理計画の実施、立案・スポット修繕提案 ■図面チェック、見積チェック、協力会社（設計事務所、ゼネコン、サブコン等）の選定、工事打合せ ■各種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インハウス、もしくはアウトソースの立場での総務・ファシリティマネジメント業務経験（5年以上） ■オフィス関連工事およびオフィス不動産に関する基礎的な専門知識 ■各種会議体向け資料の作成経験、およびプレゼンテーションスキル [歓迎] ■認定ファシリティマネジャー資格（CFMJ） ■宅地建物取引士資格 ■簿記・会計に関する基礎知識 ■入居工事、改修工事、オフィス移転、原状回復工事などのプロジェクト推進経験 ■映像・音響設備に関する知識や運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務/ファシリティマネジメントスタッフ（年収600万円～750万円）

仕事内容【応募資格】 [必須] オフィス環境整備やファシリティ管理の経験 【職種名】 総務スペシャリスト【オフィス環境整備お任せ/少数組織で裁量発揮/SKY-HI設立企業】 【仕事内容】 既存社員とともに、オフィス環境整備・ファシリティ管理等の実務を中心にお任せします。 ・オフィス環境整備（機器・備品・消耗品管理） ・ファシリティ・設備管理（防災関連含む） ・ドキュメント管理（契約書・その他書類） ・郵送物管理（仕分け、社内外慶弔） ・各種業者様窓口（清掃、警備、通信ネットワーク、各種施工業者等） ・社内イベント運営 ・経理・人事など他チームと連携したコーポレート関連業務 オフィスの老朽化が進んでお

仕事内容外資系企業のファシリティコーディネーター◆未経験OK・将来の幹部候補／都内◆ ＼未経験・第二新卒第歓迎！／ 外資系企業の総合施設管理を担う 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》 総務職（オープンポジション）積極採用中！ ＊正社員／昇給・賞与＆退職金制度有 ＊想定年収322万円～504万円 ＊年休120日・土日祝休み ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 外資系企業のノンコア業務を 委託運営する《グローブシップ・ ソデクソ・コーポレートサービス》。 同社の各クライアント先で 受付や総務、庶務、ヘルプデスク業務など 幅広く業務をお任せします。 実務を習得い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験（目安：5年以上） ・オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験（主担当またはそれに準ずる役割） ・総務関連の部門でのチームリード、またはメンバーの業務管理・育成に関わった経験 ・複数の関係者（社内外）と調整しながら業務を進めた経験 ・日常的なオフィス運用業務（備品管理、問い合わせ対応など）を正確に遂行できる実務力 ・基本的なPCスキル（GoogleWorkspace/MicrosoftOffice等） ・業務フローの見直しやツール導入など、業務改善・効率化に取り組んだ経験 ・生成

仕事内容ファシリティマネジメントスタッフ ［東京都中央区］＜資格や経験が活かせるファシリティマネジメントスタッフ（正社員）募集＞ 総合的な施設管理サービスを提供する当社では ファシリティマネジメントスタッフ（正社員）を募集してます。 企業が所有する施設全体を把握し、全体最適を図る業務となります。 複数の施設管理業務の一元管理をとおして、クライアントの課題解決を目指します。 幅広い知識や経験が必要となってくる為、 更なるキャリアアップを目指したいという方におススメです 他部門へのキャリアチェンジも可能。 ぜひご応募ください 【仕事内容】 ＜ファシリティマネジメント業務＞ 企業が所有する

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 弊組合は、加入者数約3万7千人の三菱商事グループの健康保険組合です。 本ポジションでは、健康保険組合の保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当していただきます。 ご入職後、適用業務、給付業務、経理庶務業務への配置転換の可能性もあります。 【保健事業】 ・特定健診、特定保健指導の推進及び国への報告 ・補助金の申請業務 ・健康維持増進及び重症化予防事業の企画・実行及び効果分析など ・定期健康診断や予防接種関連の実施 ・保健事業の予算

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ディベロッパー、事業会社等におけるインハウスFM業務 ・不動産管理会社におけるBM業務 ・AM会社/CM会社などでのファシリティマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務 ・ゼネコンや設計事務所での建築/設備施工管理経験もしくは意匠/設備設計経験 【職種名】 ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ■同社のクライアントから受注する案件（オフィスビル、商業施設、ホテル等）のFM業務を担当していただきます。 ■同社のクライアントから受注する案件（オフィスビル、商業施設、ホテル等）のFM業務を担当していただきます。 ※入社後は

勤務時間◇0:00～5:00（実働3.5～4時間） ◇週3日～勤務OK ★シフト制の勤務となります。 ※「豊洲駅」について →水曜か日曜のどちらかを含む週3日～の勤務となります。

仕事内容【ここがオススメ！】 《駅構内》で掃き・拭き掃除などをお任せ♪ 50～60代多数活躍中！週3日～勤務OK 履歴書持参で即面接！勤務開始日の相談可 5時間の中で実働”3.5～4時間”のみ◎ ＜職種名＞ 清掃スタッフ ＜仕事内容＞ ＜未経験大歓迎！＞駅構内にて、掃除機・モップがけなどの日常清掃をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区・千代田区・文京区・江東区 ＜給与＞ 時給2,200円～ ＜勤務時間＞ ◇0:00～5:00（実働3.5～4時間） ◇週3日～勤務OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【高時給2,200円】たった5時間でしっかり稼げる！ 「もっと収入を増やしたい…」 「昼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・CM業務の経験 ・ファシリティマネジメント、ビルマネジメントの経験 ・建築/内装/電気/設備いずれかの分野における施工管理経験 【職種名】 ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ■同社が管理する物件に対して、発注者側の立場でのファシリティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社が管理する物件におけるファシリティマネジメント業務 ・アセット：商業施設、オフィスビル、ホテル等 ※現状は商業施設が多いですが、今後は他アセットにも受託管理を広げていく予定です。 ■維持修繕計画の作成および実施 ■建物の年間管理計画

仕事内容オフィス総務・オフィス設計担当◆プライム上場・未経験可・簡易フレックス／芝公園◆ ＼縁の下の力持ちポジション／ 東証プライム上場企業 【エス・エム・エス】で 社内オフィスサービス担当の募集です！ ＊未経験OK！20～30代活躍中 ＊使い方自由◎毎年15万円のスキルアップ手当支給 ＊年休121日・基本土日祝休み ＊簡易フレックスで出社時間の調整可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 少子高齢化の 社会問題解決に取り組む 東証プライム上場企業 【エス・エム・エス】で オフィス総務とオフィス設計を お任せします。 ＜業務詳細＞ ●オフィスの設計企画 ・全国のオフィスの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィスビルに関する以下いずれかのご経験 （リーシング／プロパティマネジメント／ファシリティマネジメント） ・Word、Excel、PowerPointの基本的な業務スキル 【尚可】 ・不動産領域における課題解決経験（提供価値向上・コスト削減・業務改善など） ・オフィス構築に関するレイアウト検討やコストシミュレーション等クライアント対応経験 ・ビルオーナーや工事会社との折衝・調整経験、大規模施設の運用管理経験 ・認定ファシリティマネージャー資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべての要件を満たす方 ■何かしらの施工管理、設計の経験が5年以上ある方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士・2級建築士 ・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技師・2級電気通信工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士 【職種名】 ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ■同社の保有するトラックターミナルの工事監理業務を発注者の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ■工事の実施計画、施設

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべての要件を満たす方 ■1級建築士をお持ちの方 ■オフィスビル、マンション、工場、倉庫の設計経験もしくはFMのご経験がある方 【職種名】 ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ■コナミグループ保有の事務所、工場、研修施設、倉庫、体育館などのFM業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・建物の建替、増改築、改修、修繕および建物新築における計画検討・立案、工事監理業務 ・コスト管理や仕様の取り纏め ・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定 ・設計・工事会社のマネジメント・調整業務(関係各社、部署との連携、社内調整含む) 【働き方】 ・残場時間：10H/月 ・エリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 下記双方の要件を満たす方 ■非木造案件の建築もしくは設備の施工管理や設計監理のご経験をお持ちで、工事会社の選定等予算の管理ができる方 ※新築・改修は不問 ※役所経験者も歓迎いたします ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ※発注者側のみのご経験で、ご資格をお持ちではない方についてはご相談ください ・1級建築士／1級建築施工管理技士 ・2級建築士／2級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 【職種名】 ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ■親会社ヒューリッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべての要件を満たす方 ■データセンター設備工事の設計提案、施工管理、コンサルティング業務、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士 ・第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者 【職種名】 データセンターファシリティエンジニア 【仕事内容】 ■同社が導入する情報通信システム構築に設計技術者として参画いただき、 データセンター等の建築設備のITファシリティコンサルの設計提案からの一連業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・生成AIなどの最新の情報

仕事内容株式会社ぐるなびの本社総務として、ファシリティマネジメントを中心に総務全般の業務をお任せします。全社員の働く環境をより良くしていく、影響力の大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●オフィスの価値を最大化する企画に携われる ●経営層へ直接提案できる裁量ある環境 ●中途入社者8割以上。馴染みやすい風土 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ファシリティマネジメントを主軸に、総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員がより快適で生産的に働けるオフィス環境の実現を目指し、企画から実行まで一貫して携わることが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●オフィス環境の改善提案、レイアウト変更の企画・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務業務の実務経験 （ファシリティ管理や会議体運営に関わった事のある方を想定しています） 【職種名】 総務◆ファシリティ・会議体運営／プライム市場を目指す成長企業 【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、総務業務を幅広くお任せします。 上場企業のコーポレート機能を支える重要なポジションで、これまでのご経験を存分に発揮いただけます。 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、ファシリティマネジメントやガバナンス関連業務です。 担当業務を着実に遂行するプレイヤーとしてご活躍いただきながら、将来的には総務グループの中心メンバーとして、組織運営や業務改善にも主体的に関わっていただくことを