教育機関 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO LITALICOワークス本厚木 【サービス管理責任者】 正社員 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめ

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【神奈川】児童発達支援管理責任者※教育×福祉／障害のない社会をつくる／発達に特性のあるお子さま支援 【仕事内容】 【神奈川】児童発達支援管理責任者※教育×福祉／障害のない社会をつくる／発達に特性のあるお子さま支援 【具体的な仕事内容】 ～すべての子どもの生きる土台となる力の獲得を目指します／社会貢献性の高いお仕事／20～30代男女が活躍中／早期のキャリアアップも可～ ■仕事内容： 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のた

仕事内容[PRポイント] 個々の個性を尊重し、自分自身に自信が持てる療育に取り組んでいる施設です。月給40万円スタート！収入面も安心 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家族からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代(20時間分)を含む ※試用期間3ヶ月あり(同条件)

仕事内容株式会社JMC 【東京／神奈川】学校向けICT運用保守～導入エンジニア◆夜間・休日対応なし◆残業15h・126休日 【仕事内容】 【東京／神奈川】学校向けICT運用保守～導入エンジニア◆夜間・休日対応なし◆残業15h・126休日 【具体的な仕事内容】 教育×ICT導入で30年実績有／顧客は小中学校中心／夜間・休日対応なし／フレックス／退職金制度有／子ども手当あり ■業務内容 神奈川県内の学校向けにシステムトラブル対応やDX化を支援する自社内プロジェクトの推進をお任せします。 ■業務詳細 （1）保守業務：自社内ヘルプデスクからエスカレーションがあった障害対応に関して、カスタマーエンジ

勤務時間【勤務時間】 13:00-19:00の間でシフト制 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 週2日〜OK！ 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/児童発達支援/想定年収約445万円/年間休日130日以上！/2025年9月入職/駅チカ/研修などのサポート体制充実です◎ 【jb629048】 ■コメント 児童発達管理責任者/児童発達支援/想定年収約445万円/年間休日130日以上！/2025年9月入職/駅チカ/研修などのサポート体制充実です◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※必須要件※ ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業での実務経験5年以上 ①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ②サービス管理責任者研修受講

仕事内容株式会社ピューズ 【新横浜or厚木】パワエレまたはバッテリ製品開発マネージャ※年休122日／福利厚生転勤当面無 【仕事内容】 【新横浜or厚木】パワエレまたはバッテリ製品開発マネージャ※年休122日／福利厚生転勤当面無 【具体的な仕事内容】 【モビリティの進化をリード／低炭素社会や安全安心な移動に貢献／スキルアップ可能／まだ世の中に出ていない製品製作に携われる／ワークライフバランス・福利厚生ハイブリッド・電気自動車に必要なバッテリパックやモータなどの要素部品の提供や、開発支援等の技術サービスを提供するエンジニアリング会社】 ■業務内容： パワーエレクトロニクス製品（インバータ・コンバー

勤務時間【勤務時間】 ・午前（9:00-12:00） ・午後（13:00-19:00） 主に、上記時間帯で1日2レッスン〜3レッスン程度の担当となります。 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 初めのうちは週2日から、午後の勤務が中心で課外レッスンから担当していただきます。 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週2日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容<仕事内容> ◤キャリアの不安は20代で解消◢未経験OKのエンジニア◆一生モノのスキル習得／平日もたっぷり自分時間 ＼エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です／ V 「自分と言えばコレ！を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 ＼キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は？／ V 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます！ 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程

仕事内容株式会社ピューズ 【新横浜or厚木】開発プロジェクトマネージャ※年休122日／モビリティの研究開発に携われる 【仕事内容】 【新横浜or厚木】開発プロジェクトマネージャ※年休122日／モビリティの研究開発に携われる 【具体的な仕事内容】 【モビリティの進化をリード／低炭素社会や安全安心な移動に貢献／スキルアップ可能／まだ世の中に出ていない製品製作に携われる／ワークライフバランス・福利厚生ハイブリッド・電気自動車に必要なバッテリパックやモータなどの要素部品の提供や、開発支援等の技術サービスを提供するエンジニアリング会社】 ■業務内容： eモビリティ向け電気／電子システムの開発／設計および

仕事内容株式会社フロンティア學院 【神奈川/厚木】学習塾講師(教室長候補)※未経験/基本土日休み/研修制度充実/月残業5h/転勤ナシ 【仕事内容】 【神奈川/厚木】学習塾講師(教室長候補)※未経験/基本土日休み/研修制度充実/月残業5h/転勤ナシ 【具体的な仕事内容】 ～「生徒が元気になって帰れる塾」/中高生向け学習塾/厚木伊勢原エリアに地域密着で拡大中のフロンティア學院/2024年までに新校舎複数開校予定～ ■当塾について：当塾は生徒との「心の結びつき」を大切にし、生徒のセルフエスティーム（自己重要感）を高めることによって生徒たちを元気にする塾を目指します。 生徒にとって「家族」でも「学校」で

仕事内容株式会社ピューズ 【新横浜／厚木】パワエレまたはバッテリ製品開発マネージャ(役職候補)※年休122日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【新横浜／厚木】パワエレまたはバッテリ製品開発マネージャ(役職候補)※年休122日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【まだ世の中に出ていない製品製作に携われる／ワークライフバランス・福利厚生ハイブリッド・電気自動車に必要なバッテリパックやモータなどの要素部品の提供や、開発支援等の技術サービスを提供するエンジニアリング会社／モビリティの進化をリード／低炭素社会や安全安心な移動に貢献／スキルアップ可能】 ■業務内容： パワーエレクトロニクス製品（インバータ・コン

勤務時間(1)16:00～翌10:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容株式会社フロンティア學院 【神奈川/厚木】学習塾講師※教室長候補/基本土日休み/月残業5h/転勤ナシ/中高生向け学習塾 【仕事内容】 【神奈川/厚木】学習塾講師※教室長候補/基本土日休み/月残業5h/転勤ナシ/中高生向け学習塾 【具体的な仕事内容】 ～厚木伊勢原エリアに地域密着で拡大中、「生徒が元気になって帰れる塾」フロンティア學院/2024年までに新校舎複数開校予定～ ■当塾について：当塾は生徒との「心の結びつき」を大切にし、生徒のセルフエスティーム（自己重要感）を高めることによって生徒たちを元気にする塾を目指します。 生徒にとって「家族」でも「学校」でもなく第三の心の拠り所となるべく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業での児童発達支援管理責任者業務 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 厚木市 ＜給与＞ 月給25万3850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支援…教育講座受講O

仕事内容児童発達管理責任者/児童発達支援/想定年収約445万円/年間休日130日以上/2025年9月入職/駅チカ/研修などのサポート体制充実です 一人ひとりとしっかりと 向き合うことができる教室です 【仕事内容】 (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス 座学やOJTなど

仕事内容掲載期間：09/29（月）～10/05（日） LITALICOジュニア 本厚木教室 児童発達管理責任者/児童発達支援/想定年収約445万円/年間休日130日以上！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達管理責任者/児童発達支援/想定年収約445万円/年間休日130日以上！/2025年9月入職/駅チカ/研修などのサポート体制充実です◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍