神奈川県厚木市の教育機関の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2027年4月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆I

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容◆人気の大学勤務◆基本１７時まで！年末調整・データ入力など！ ◆車通勤ＯＫ＆駐車場無料で通勤便利！オフィスカジュアル勤務！ＯＪＴでシッカリ教えてもらえる環境！エルダー・ミドル世代活躍中！当社スタッフも就業中なので安心です♪ 食堂＆休憩室を備えたウレシイ環境♪コンビニや飲食店も近くて便利です！【お仕事の内容】年末調整、社会保険手続き、入退職者の対応、会議資料のチェック、 契約書類作成のサポート、伝票処理、通勤費・謝礼金の精算処理、データ入力、ファイリング、備品管理、窓口対応、電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘ

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容人気の大学勤務！ピタッと１７時終業！マーケティング集計など！ ◆お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！休憩室完備！ＯＪＴ・マニュアルあり！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！駐車場無料！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！ 未経験でもＯＫ！当社スタッフも就業中で安心の職場環境！食堂があります！【お願いしたいお仕事の内容】大学広報のマーケティング集計・分析、データ管理、資料作成（オープンキャン パスデータ集計、高校の市場調査など）｜学生募集イベントのサポート｜入試関連サポート｜ＦＡＸ対応｜電話応対（１日５～１０件程度）など。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆

勤務時間勤務時間は指定しない 月～金、9:00～17:30の間で応相談 週2日からOK

仕事内容明蓬館高等学校、湘南厚木SNECにて相談員として下記の業務に携わっていただきます。 【主な業務】 ・学習支援、生活スキル支援 ・本人および保護者からのヒアリングと状況の把握 ・個別支援計画の策定、保護者との合意形成 ・心理、認知機能アセスメント（面接時の行動観察、WISC-IV （WISC-III）、K-ABC、WAIS、WAVES等の各種検査） ・教育相談、発達相談 ・ソーシャルスキルトレーニング ・関係機関との連絡調整 など 株式会社アットマーク・ラーニングは、【アットマーク国際高等学校】【明蓬館高等学校】を運営する株式会社です。 中でも、明蓬館高等学校は、高校教育と福祉の個別最適化を目

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部】 クラーク記念国際高校・中等部の学びをつくる教員 ／未経験歓迎 【求人要約】 【歓迎】塾など教育現場経験や、教員免許をお持ちの方 【環境】目の前の一人に必要な、本質的な教育ができる 【成長】研修充実！生徒と一緒に教員もスキルアップ AI・宇宙・海外登山。未来を先取る先進教育 まだ出会ったことない学校を生徒と教員でつくっていく クラークは自由な発想を大切に、新しい教育に挑戦し続ける未来志向な学校です。 「学校とはこういうものだ」「前例がない教育はNG」といった決めつけや障壁はありません。 その証拠に、生徒たちは国・数・

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎現場には現在22名のスタッフが在籍中！ ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年

仕事内容【厚木市旭町】研修充実◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・教育プログラムの実施 ・他機関との関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 資格: ■保育士、幼稚園教諭、小中高の教員免許、児童指導員任用資格（取得見込

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎現場には現在22名のスタッフが在籍中！ ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎現場には現在22名のスタッフが在籍中！ ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

仕事内容【厚木】通信制高校の学習センター相談員として、心理ケアを中心に生徒達のサポートをお願いします。（臨床心理士・公認心理師） 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 通信制高校ですが、学習センターに毎日登校してくる生徒やオンラインで面談等をおこなう生徒がいます。 教室、オンラインで心理ケアを中心に生徒の支援と伴走をお願いします。 【主な仕事内容】 ・学習支援、生活スキル支援 ・本人および保護者からのヒアリングと状況の把握 ・個別支援計画の策定、保護者との合意形成 ・心理、認知機能アセスメント（面接時の行動観察、WISC-IV （WISC-III）、K-ABC、WAIS、WAVES等の各

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎2020年3月に児童発達支援センター 2020年12月に放課後等デイサービス を開所いたしました☆ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 【 定員 】10名程度 【 勤務 】 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） ※残業月20時間程度 ※週休2日制（シフト制） 【 休日 】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・有給、特別休暇 ・産育休取得実績あり ※祝日に休日出勤していただいた場合は振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます◎ 【 給与 】 月給277,000円～ 《 内訳 》 ・基本給 2

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO LITALICOワークス本厚木 【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動

勤務時間07:30~19:30

仕事内容≪正看護師募集≫日勤のみ◎本厚木駅からバス利用でアクセス良好♪大手法人運営で教育体制が充実した施設です☆ ●施設内での看護業務全般や医療機関への提出書類作成などを担当していただきます！ ●オンコール対応がないため、ご家庭を大切にしながら勤務したい方にもおすすめです◎ ●全国展開する大手法人ならではの充実した福利厚生も魅力のひとつです♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県厚木市林３－６－６０ 【アクセス】：本厚木車15分 【固定給】：【時給】1,500円～1,700円 【諸手当】：交通費全額支給（当社規定による） 【勤務時

勤務時間【勤務時間】 13:00-19:00の間でシフト制 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 週2日〜OK！ 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】英語資格や講師経験不要！短時間勤務&週2日〜OK！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 課外教室のこども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,070円〜 (研修：時給1,280円) ※2年目以降

仕事内容給与： 時給1510円~ 仕事内容： ★20歳代～40歳代の女性多数が、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた！」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り（観察し）、褒め、認め、励ますことがメイン