株式会社人事部 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容色々問い合わせしても全然見つからない… 担当者と合わない… お仕事で一人で悩んでいませんか？ 就業するまでしっかりとサポートさせて頂きます！ 100均のグッズ（日用品）のシール貼り作業 検品済の商品にシールをペタッと貼る作業になります！ 貼る場所は決まっていますのでキレイに貼ります！ 自分のペースで作業が出来ますのでもくもくと作業が出来ます！ キレイな工場で空調も完備されているため、快適な環境で働けます！ ※タイミングによりご紹介出来るお仕事が異なります※ 他にもアパレル・ペット用品・ガチャガチャ景品・コスメ・アロマ・おもちゃ・お菓子とお仕事が取り扱いがあります！ 作業内容も仕分け

仕事内容人事部では、社会保険手続き、入退社手続き、 雇用契約の管理、給与計算等を行っており、 今回は主に給与計算を担っていただくメンバーを募集します。 全国の２万人を超える従業員に毎月正しく給与支給するため、 チームで連携し精度の高い業務遂行を日々追求する、 とてもやりがいのある業務です！ 給与計算ソフト：ＯＢＩＣ７

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験者 従業員100名を超える企業での人事部門マネジメント経験者 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 人事部門の責任者として活躍していただきます。 採用・労務・人事制度運用を中心として介護事業所約30他事業複数の人事面をマネジメントしていただきます。 メンバーは40代前半までが大半と若い組織です。 正社員5名 パート5名の総勢10名程度 社員・パート数は総勢700名の規模になります（グループ全体を含め） 【事業内容・会社の特長】 株式会社マザーズは名古屋市西区に本社を置く福祉・介護事業会社で、主に高齢者や障がい者を対象としたグループホームや住宅型有料老人ホーム、ナー

仕事内容本社人事部での業務全般 ＊採用業務 ・新卒・中途採用（ハローワーク、就職支援機関他求人募集） ・派遣会社対応 ・関係機関（外部）対応（ＴＥＬ・メール・来客・訪問） ・社内各部署との調整業務 ・新人研修、その他社内研修（企画・運営） ＊社員労務管理 ・社内相談窓口（苦情・トラブル・相談他） ・外国人社員の労務管理（在留資格更新手続き、生活サポート） ・海外実習生の労務管理（契約、書類手続き、生活サポート他） ※外出あり（社用車使用）、出張あり（全国）、ＰＣ使用あり

仕事内容≪法人本部で人事業務経験者を募集中≫土日祝休み◇駅チカ◇昇給・賞与あり＆諸手当や福利厚生も充実♪入職祝い金支給あり！【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、人事部、人事労務事務、正職員】 ワークライフバランス重視の7.5時間勤務、17時終業の働き方も選択可！.矢木脳神経外科病院を運営する医療法人を支えるお仕事です！チーム体制なので経験が浅い方でも安心☆充実の待遇をご用意しています◎お気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 人事労務スタッフ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万3000円～29万3000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、役職手当2～3万円、職能手

仕事内容宇佐美グループの安定企業！ 会社の未来をつくる「人」に関わる仕事。 新卒採用や社員研修、広報活動など、 人と組織づくりを支える人事スタッフを募集します。 採用業務だけでなく、入社後のフォローや研修運営、 会社の魅力を発信する広報活動など幅広い業務に携わることができます。 「採用経験を活かしたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「幅広い業務にチャレンジしたい」 そんな方を歓迎します！ ［ ポイント ］ ・採用から入社後フォローまで一貫して携われる ・広報や研修など幅広い経験が積める ・経験や得意分野を考慮して担当業務を決定 ・裁量を持って活躍できる ・日祝休み 【主なお仕事内容】 ■新卒採

仕事内容色々問い合わせしても全然見つからない… 担当者と合わない… お仕事で一人で悩んでいませんか？ 就業するまでしっかりとサポートさせて頂きます！ 100均のグッズ（日用品）のシール貼り作業 検品済の商品にシールをペタッと貼る作業になります！ 貼る場所は決まっていますのでキレイに貼ります！ 自分のペースで作業が出来ますのでもくもくと作業が出来ます！ キレイな工場で空調も完備されているため、快適な環境で働けます！ ※タイミングによりご紹介出来るお仕事が異なります※ 他にもアパレル・ペット用品・ガチャガチャ景品・コスメ・アロマ・おもちゃ・お菓子とお仕事が取り扱いがあります！ 作業内容も仕分け

仕事内容人事部長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 【同社について】 同グループは、仲卸事業を営む株式会社丸英⻘果葛⻄の創業以来、地域のお客さまのために、商品‧サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべ てのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡⼤中です。不動産事業からの収⼊が安定しており、同グループを⽀えております。飲⾷事業、ホテル事業も コロナ禍の影響からの回復が⾒込まれており、今後、更なる成⻑が期待できます。 今回はグループ全体を支える本社人事部の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ▼労務 →勤怠管理、給与計

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ヤナギモトは、大阪・堺に拠点を構える創業70年超の鋳造メーカーです。 ステンレスや銅合金を中心に、木型製作から加工まで一貫生産を強みとし、主にポンプ用インペラなどの高品質鋳物を提供しています。 近年は海外展開にも注力し、グローバルなものづくり企業へと進化を遂げています。 【仕事内容】 人事領域全般（採用、育成、評価、労務）の企画・運用・実務を幅広く担っていただきます。 経営陣や各現場のリーダーと連携しながら、社員がエンゲージメント高く働ける

仕事内容本社管理部門 人事部 年収 650万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー37階 仕事内容 ■人事労務を中心とした人事業務全般をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ・労務管理、給与計算 ・新卒/中途採用活動業務 ・教育/研修 ・人事制度/規定の見直し 【求人のポイント】 食品工場に強みを置いた建設会社の重責を担う人事職において裁量を持って様々な取り組みにチャレンジできます 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記経験がある方 ・労務管理含む人事実務の経験が3年以上 【歓迎要件】 ■下記経験がある方 ・建設業界での実務経

仕事内容新卒、中途の採用活動全般 ・採用計画の立案 ・学校訪問（大学・専門学校・高等学校） ・企業説明会、就職フェアの参加 ・応募者、学校との面接や説明会に関する日程調整 ・選考試験、面接の実施 ・求人票作成 変更範囲：変更なし

仕事内容＊積極的に各大学／短大／高専／専門学校担当者様（教授又は 就活事務局担当者等）に、事前に連絡（電話又はメール）を 入れ、日程調整し、オンライン又は対面にて、弊社の説明や 求人票等の説明をする。・・・国内出張あり ＊新人教育カリキュラム等の内容を見直し＆追加変更／削除等を 行い、各セミナー開催事前資料（ドラフト版）を作成し、 関係各位に説明をする。 ＊新人教育セミナー講師として、セミナーを担当して頂きます。 ＊ハローワークに対して、求人票の提出／変更／追加等の作業 ＊弊社ホームページの更新作業、等 ＊その他作業については、協議の上、決定します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 同社は、不動産企画・開発、売買・仲介・管理、中古不動産リノベーション、 生命保険・損害保険代理店事業を展開する企業です。 マンション経営のリーディングカンパニーとして25期目を迎え、売上高556億円、 年間決済件数2000件超という圧倒的な成長スピードで業界を牽引しています。 「人」を通じて会社の発展を支えるため、人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みづくりをミッショ ンとし、制度企画・設計、法改正対応、官庁窓口、給与計算・社会保険手続き（外部委託）、 ストレスチェック、健康診断、衛生委員会、メンタルヘルスケア、社員情報管理、 勤怠・人事システム運用管理などを担当します。

仕事内容人事部部長／「人事労務課長」完全週休2日制／月平均残業0／5h ・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 海外の最新No.1製品 の代理権取得し販売及び構築を行う。 ・光ファイバーケーブル製品の国

仕事内容【正社員/夜勤あり】 医療施設の設備管理/資格・ご経験活かせます/みなとみらい駅/男性活躍中 ・日報作成、報告書作成、問合せ対応 ・施設内設備の巡回点検（電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など） ・フィルター清掃 ・設備機器の運転 ・メーター類の監視・記録 ・緊急対応受付 ・不具合時の一次対応 など ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります 【独身寮完備】 ◆シェアタイプ：月5000円／光熱費込 ◆シングルタイプ：月2.5万円／光熱費込、冷蔵庫等の設備有 ※東京・神奈川・埼玉に複数箇所有 ※35歳まで利用可能です ＊ 月給 3

仕事内容■お仕事内容 人事採用責任者として法人全体の採用業務を遂行 人事採用企画 新卒・中途の採用企画､人員計画の立案・運用、 各部署とのヒアリング実施 人事採用活動 応募者対応､採用スケジュール管理､採用面接設定､面接対応､ 学校訪問､求人媒体管理､人材紹介会社との渉外､ 採用実績及びコスト分析

仕事内容日新製薬株式会社 【天童市／転勤なし】人事部担当◆年休121日／残業15h／医薬品製造／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【天童市／転勤なし】人事部担当◆年休121日／残業15h／医薬品製造／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～採用・労務関連の業務経験ある方！／人事のキャリアが積める／年休121日／信頼と安全性重視／ジェネリック医薬品製造／福利厚生充実／土日休み～ ■職務概要（職務詳細）： ・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど) ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画・運営 ※

仕事内容人と組織の面から会社の成長発展を支えていただくお仕事です。 まずは組織の人員と業務の把握を進めながら総務人事部のマネジメ ント業務を行っていただきます。給与・採用・総務それぞれの実務 担当者の指導・教育・業務改善が中心となります。 現状把握を行った後は経営陣と意見を交わし、組織の課題解決に向 けた戦略的業務に取り組んでいただきます。 変更範囲：変更なし ・各部門の目的整理、募集要項の修正 ・新卒採用・中途採用（採用担当者の育成） ・従業員の評価制度、育成プランの作成 ・教育環境の確認（各人との面談）・離職防止策 ・各部門長への労務管理指導 ※安楽亭の総務人事部との連携もあります。

仕事内容【職務内容】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務をお任せしたいと考えています。 ※人事部は労務、採用、教育研修、秘書と多岐に渡る領域を管轄しております。 また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、秘書チーム 【職務詳細】 ■人事労務チームにて、制度改正や給与計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 具体的には ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保険・労働保険等の処理事務 ・雇用契約管理 ・従業員データ管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社において、人事責任者またはそれに準ずる立場で人事領域を統括した経験（5年以上） ・メンバーマネジメント経験（5名以上） ・採用・労務・制度設計・組織開発のいずれか一部ではなく、複数領域を横断して全体設計・意思決定を行った経験 ・経営・事業責任者と並走し、人事戦略・人員計画・人件費／採用予算を意思決定レイヤーで担った経験 ・不確実性の高い環境（成長フェーズ・変化の激しい組織）において、論点整理から意思決定、実行までをリードしてきた経験 【歓迎】 ・100名規模以上、または急成長フェーズ（スタートアップ等）での人事責任経験 ・上場準備・ガバナンス強化フ