介護福祉士 介護老人保健施設 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容入院、入所、通所ご利用者様への食事の提供を お願いします。 ・20人で400食位の調理 ・包丁を使用しての野菜のカット、下ごしらえ、調理 ・盛り付け、配膳 ・食器の後片付け、洗浄 ・調理場の清掃 ＊年間を通して、レク行事もあります。 ＊その他付帯するお仕事をお願いする場合もあります。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：150,500円～173,500円 ◆その他手当 ・早番手当：1回1,500円 ・遅番手当：1回1,000円 ・皆勤手当：5,000円 ■賞与：年2回 計4.5ヶ月分 ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額20,900円） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金

勤務時間≪シフト例/週3～※休憩1h（夜勤は2h）≫ 8：00～17：00 9：00～18：00 夜勤16：00～翌9：00 など ※残業なし

勤務時間17：00～10：00 ◆週2日～勤務OK ※施設により勤務時間が異なります ※1夜勤、2時間以上の休憩があります ※22：00～5：00は18歳以上 「土・日休み」「残業なし」 「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【伊勢崎市】正社員☆ 介護老人保健施設での介護職・ヘルパー業務全般 ＜紹介先企業＞ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/伊勢崎市 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 施設内の看護師業務全般 【給与詳細】 ・正看の場合基本給190,000円～269,300円、正看護師職務手当20,000円、皆勤手当5,000円 ・准看の場合基本給159,800円～227,200円、皆勤手当5,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●完全週休2日制ですのでワークライフバランスがとりやすい環境です！ ●教育体制が整っているのでブランクある方、未経験の方も安心！ ●マイカー通勤OK！天候に左右される事はありません！ 【給与詳細】 【月収】27.9万円 程度 住宅手当、資格手当、皆勤手当、扶養家族手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容あなたのスキルを介護職員として活かしてみませんか。 年間公休数は１２０日以上 ブランクある方でも大歓迎！先輩職員が優しく指導します。 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。※夜勤あり ・入所者の日常生活における介護全般 【職種範囲変更：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日以上。残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 求人ID 151448

仕事内容【仕事内容】 ●高給与！手当充実・賞与も高水準で、月収～550万円も目指せます！ ●完全週2日制でしっかり休め、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めます。産休育休取得実績あり◎ ●賞与は嬉しい4.5ヶ月分！モチベーションを高く持って働けますね！ 【給与詳細】 【年収】340万円～550万円 【月給】22万8,000円～35万8,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 / 4.5ヶ月 夜勤手当：1万6,000円/回 家族手当： 1万6,000円/人※配偶者 6,000円/人※お子さま（第二子まで）18歳以下 3,000円/人※お子さま（第三子以降）18歳以下 皆勤手当：5,000円 職務手当

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士、ケアマネージャー 【仕事内容】 筋萎縮性側索硬化症などの神経難病による、最重度の全身性障害者の社会参加を支援する仕事です。 ・身体介護（洗髪、清拭、歯磨き、排泄、体位交換など） ・生活援助（コミュニケーション補助、調理、食事介助、パソコン設定など） ・移動援助（車椅子補助、荷物携行、現地での環境設定など） ・見守り（なにか援助が必要になるまで待機） 難病医療制度・介護保険制度・障害者福祉制度を、総合的に実地で理解することができます。 また、患者会や各種イベントにも参加するので、様々な人や機会に触れることもできます。 【求める人材】 専門学校・短大卒業以上

仕事内容【仕事内容】 群馬県伊勢崎市に位置する介護老人保健施設旭ヶ丘で、あなたの経験を活かしませんか。 ブランクのある方も、現場経験のある方も、どなたでも歓迎いたします。利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 担当者イチオシの職場環境で、充実した研修支援もご用意しておりますので、スキルアップしながら安心して働けます。 マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務していただけます。 地域に根差した温かい施設で、あなたの力を発揮し、利用者様の笑顔を支えるお手伝いをしてみませんか。 【給与詳細】 【月給】22万8,000円～

勤務時間【夜勤】17：00～09：00 ※週1日から最大1.5回くらいを想定しています。 もっと働きたい場合は日勤を交えた働き方を現在ご提案させていただきます。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔

勤務時間シフト制

仕事内容【求人概要】 伊勢崎市/介護付き有料老人ホーム/正社員/計4.50ヶ月分/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2020年４月１日 定員：60名 【おすすめポイント】 ・頑張った成果をしっかり還元する法人です。 ・各種手当が充実しています。 ・年間賞与4.5ヶ月分！ ・年間休日111日。プライベートも充実！ 【

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00?17:30 シフト制 ◆7:00?17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00?16:00 ・8:30?17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※勤務日は相談可能です。

仕事内容【仕事内容】 群馬県伊勢崎市にある介護老人保健施設旭ヶ丘で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 当施設は、100名のご入居者様が穏やかに日々を過ごされています。グループ内に病院があるため、医療的なバックアップ体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。日々のケアはもちろん、ご家族様とのコミュニケーションも大切にしながら、一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。 経験豊かな先輩スタッフも多く活躍しており、分からないことは気軽に相談できる雰囲気です。また、家族手当をはじめとする各種手当や、県内でもトップクラスの賞与4.0ヶ月分など、安定した収入を得られるこ

勤務時間シフト制 (1)6時30分～12時00分(2)16時30分～19時30分 (1)6時30分～12時00分 (2)16時30分～19時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し