群馬県の介護福祉士 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容経験を活かし、管理者として現場を動かす ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務 ◆ 施設運営を担う管理者業務 住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設運営をお任せします。 ◇ 入居者様の暮らしを支えるサービスの管理 ◇ 現場スタッフが連携して働ける体制づくり ◇ 日々の業務状況を確認し、より良いケアにつなげる運営 ◇ 施設全体を見渡し、スタッフとともに安心できる環境を整備 ◆ 主な業務内容 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・

仕事内容群馬県前橋市にて、あなたの優しさが活きる介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える、住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフ ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活を支えるお仕事です。 ・夜間帯の介護業務 ・入居者様の安心につながる見守り ・必要に応じた日常生活のサポート ・夜間の状況確認や対応 夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様一人ひとりの様子に気を配りながら業務を行います。夜勤専従のため、勤務スタイルを整えやすく、日中の時間を有効に活用したい

仕事内容経験を活かし、運営の中核を担う管理者へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと介護現場を支える管理者として活躍 ◆ 主な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護職・ヘルパーの管理者業務をお任せします。 ・入居者様の生活を支える介護サービスの管理 ・介護職員が円滑に業務を進めるための現場調整 ・スタッフ間の連携や業務上のサポート ・施設運営に関わる管理業務 ・入居者様やご家族様への対応 ・日々の介護業務に関する確認、改善 ◆ 管理者としての役割 入居者様一人ひとりの暮らしに目を配りながら、スタッフが安心して働ける環境づくりに

仕事内容中重度ケアで学べる、正社員の介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！住宅型有料老人ホームでの介護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務全般をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動、移乗介助 ・見守り、付き添い ・ベッドメイキング ・居室の清掃 ・洗濯などの生活援助 ・その他、施設内での介護業務全般 入居者様お一人おひとりの状態を見ながら、必要なサポートを行います。身の回りのお手伝いだけでなく、日々の変化に気づき、安心して過ごせる環境を

仕事内容前橋市の心温まる施設で、あなたの新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 夜勤専従で入居者様の夜間の安心を支える介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・夜間帯の入居者様の生活を支える介護業務 ・入居者様が安心して過ごせるよう見守る業務 ・施設内での夜間対応 ◆ 働き方の特徴 ・夜勤専従のため、夜間の介護業務に集中できる勤務形態 ・入居者様一人ひとりに寄り添い、落ち着いた環境づくりをサポート ・住宅型有料老人ホームでの介護職・ヘルパーと

仕事内容【2027年3月開設】温かい環境で、入居者様との絆を深める仕事を始めましょう！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000〜308,000円 ≪基本給≫ 165,000〜177,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 実務者研修：15,000円 処遇改善手当:96,000円 処遇改善一時

仕事内容経験を活かし、入居者様に寄り添う毎日へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・日中の時間帯を中心とした介護業務 ・入居者様に寄り添った生活支援 ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート 入居者様一人ひとりの状況に配慮しながら、丁寧な対応を行うお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、介護の仕事に取り組みたい方に適した働き方です。

仕事内容未経験から、入居者様の毎日に寄り添う正社員介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設内での介護業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフ間で連携しながら行うケア ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様の暮らしに寄り添いながら、日々のケアに取り組めます ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人

仕事内容現場をまとめる力が、そのまま信頼になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者として、住宅型有料老人ホームの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設運営に関わる管理業務をお任せします。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に関する業務全般 ・日勤帯を中心とした管理業務 ・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務 ◆ 管理者としての役割 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心的なポジションです。 日々の状況を確認しながら、施設全体が円滑に機能するよう管理業務に取り組んでいただ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ③11:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容新しい住まいを支える、誠実な介護の一員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ２０２７年８月オープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ高崎」での施設 内訪問介護業務をお願いします。訪問先は併設ホームのみですので 、個人宅訪問はありません。 【主な業務内容】 ・身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・変更範囲：変

仕事内容新しい施設を支える、手応えある介護正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・食事、排泄、入浴などの身体介護 ・清潔保持や衛生管理のサポート ・レクリエーションや趣味活動のお手伝い ・シーツ交換、居室や共有スペースの清掃 ・日々の生活に関する見守りや声かけ ・介護内容や入居者様の様子の記録、報告 ◆ チームで支える介護 入居者様に安心して過ごしていただけるよう、看護師や

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/群馬で築く、理想の介護/裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 ・全国展開の法人による安定した経営基盤 ・裁量を持って理想の施設運営が可能 ・定年後も継続勤務可（再雇用制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・W

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜10:00（休憩30分） ②6:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容群馬県前橋市で心からのケアを提供したい介護職・ヘルパーを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護を実践！日勤専従で働く介護職のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう支援する介護のお仕事です。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・居室や共有スペースでの生活支援 ・入居者様の見守りや日常生活のサポート ・心身の状態や変化の確認 ・必要に応じた職員間での情報共有 ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、入居者様の生活を支えます。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜18:00

仕事内容資格を活かすチャンス！住宅型有料老人ホームでの温かい介護職募集開始！パート・アルバイト求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方や、日中の時間帯を中心に介護の仕事に取り組みたい方に適した働き方です。 ◆ 勤務先について ・住宅型有料老人ホームでの勤務 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日勤専従の勤務形態 ◆ こん

仕事内容経験を活かして現場を動かすサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍できるお仕事です ◆ 主な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様に必要な介護サービスが適切に提供されるよう支えるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・介護サービスの調整 ・サービス提供に関するスタッフとの連携 ・現場の状況確認 ・必要な記録や情報の整理 ◆ 連携を大切にした働き方 入居者様の生活を支えるため、介護スタッフなど周囲の職員と情報を共有しながら業務を進めます。

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/群馬で築く、理想の介護/裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 ・全国展開の法人による安定した経営基盤 ・裁量を持って理想の施設運営が可能 ・定年後も継続勤務可（再雇用制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・W

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/群馬で築く、理想の介護/裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 ・全国展開の法人による安定した経営基盤 ・裁量を持って理想の施設運営が可能 ・定年後も継続勤務可（再雇用制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・W

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/藤岡市/急募/賞与3ヶ月分×残業ほぼなし×副業OK 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務（施設内） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※一般居宅訪問はなし ※看護師が24時間常駐し、医療面でも安心の体制あり ・副業OK！柔軟な働き方を応援 ・残業ほぼなし（月平均0～2時間）でプライベートも充実 ・賞与年2回（3ヶ月分支給実績） ・ブランクOK！丁寧な研修あり ・資格取得支援あり！キャリアアップを応援 ・看護師24時間常駐で安心して働ける環境 応

仕事内容誠実な介護で「入居者様」の笑顔を咲かせるプロフェッショナルへ―有限会社 ガイアが提供する正社員のチャンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーとして活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の日常生活を支える介護業務 ・施設内での入居者様へのサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやケア ・入居者様とのコミュニケーションを大切にした対応 一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、入居者様がその人ら

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/藤岡市/急募/賞与3ヶ月分×残業ほぼなし×副業OK 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務（施設内） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※一般居宅訪問はなし ※看護師が24時間常駐し、医療面でも安心の体制あり ・副業OK！柔軟な働き方を応援 ・残業ほぼなし（月平均0～2時間）でプライベートも充実 ・賞与年2回（3ヶ月分支給実績） ・ブランクOK！丁寧な研修あり ・資格取得支援あり！キャリアアップを応援 ・看護師24時間常駐で安心して働ける環境 応