ホテル - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～15:00 ※勤務時間備考／ ・実働5.5時間 ・原則残業なし ・希望シフトOK ※休憩／30分 ※勤務条件／ 月～日のうち週2日～週5日 ◆シフト応相談！平日のみ、土日祝のみの勤務OK ※勤務日数／2日～5日 ※勤務曜日／月・火・水・木・金・土・日・祝 労働時間制度 シフト制

勤務時間13:00〜22:00 17:00〜22:00 ◇週3日〜勤務日数応相談

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ホテルJALシティ富山 【人材紹介(契約社員)】福利厚生充実！4つ星ホテルでのフロントスタッフ★＼経験者歓迎！／ 契約社員 2022年3月にOPENしたばかりのホテルですので、柔軟性の高い職場です。正社員で働けるチャンス★ホテルでのフロント業務(マネージャー候補)20代30代40代の男女が活躍中です！ ■2022年オープンのため、まだまだ新しくキレイ、 最新設備も充実しており働きやすい環境です！ ■採用となり県外からの転居が必要な場合は、 採用前の居住地から転居地までの交通費、引越のための引越費用、 入社までに居住地の移転が間に合わなかった場

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン富山】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理

仕事内容直営のホテルでの宿泊、料飲部門での接客業務全般 ・宿泊部門 接客・電話応対・パソコンを使用しての入力業務・事務処理等 ・料飲部門 接客・電話応対・料理提供・テーブル、食器の片付け・食器洗い 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 【待遇】休日月9日～／初期費用なしの住宅補助制度有 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数／丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ◎具体的には…？ ■チェックイン／チェックアウト

仕事内容○ホテルテトラリゾート立山国際の設備の保守管理ほか ・ホテル設備（空調、大浴場の運転管理及びその付帯業務） ・ホテル内外の営繕業務、警備巡回業務 ・環境整備業務 ・その他ホテル共通業務 ・送迎できる方大歓迎、優遇あり 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 15:00～20:00_1日5ｈ程度 ※週3日～、月60～80h程度の勤務 16:00～20:00_1日4ｈ程度 ※週2日～、月30～70h程度の勤務 17:00～20:00_1日3ｈ程度 ※週2日～、月20～50h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

仕事内容設備業務６割、警備業務４割のお仕事です。 ＜設備業務＞ ・設備点検 （水・ガス・電気メーター・浴場水のろ過機メーター 読み取り、外調機・エアコンフィルター清掃・点検、 室内外機の点検など） ・簡易な小修繕 （客室内の壁補修、不良品の交換、電球交換など） ＜警備業務＞ ・館内外の巡回、点検 ・鍵管理 ・入館受付（入退館者の記録・確認） ※変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 22:00～8:00 ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（1） 【22時】勤務開始なのでそれまでに制服に着替えて引継ぎを済ませます。ナイトのメンバーは学生・フリーター・Ｗワーカー・シニアなど多彩。深夜帯は、ほぼ事務作業。翌日の部屋割りなどをします。 ◆1日の仕事の流れ（2） 翌朝【6時30分】朝食レストランがオープン。朝食を終えたら即チェックアウトのお客様もいます。チェックイン時に宿泊料金は頂いているので、あとは精算とカギの返却。【8時】には早番スタッフと交代して勤務終了。残業はほぼなし。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【障がい者雇用】週4日～・時短勤務のみ！清掃後の客室チェック 【障がい者雇用】ビジネスホテルで客室清掃後の部屋チェックをお任せします。清掃漏れがないかを確認していただくだけなので、難しい工程なし！入社日相談OK！週4～5日勤務。時短シフトのみ！富山駅徒歩5分 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,070円～ 【勤務地】 富山県富山市宝町 アクセス： 富山駅より徒歩5分 募集情報 清掃後のホテル客室チェック(障がい者雇用) ・・・・・・・ 【おすすめPoint！】 ・障がい者雇用のお仕事です ・無理なく働ける、時短シフトのみ ・駅チカホテルでお仕事！

勤務時間5:00〜11:00 1日3h～勤務OK！ 週2日～勤務OK！ 扶養内での勤務OK！ 勤務したい時間帯や曜日についてはお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 リゾートホテルの設備管理スタッフ ■和気あいあいとした職場です ■週休2日制(月8日～9日お休み) ■マイカー通勤OK(立山駅から6分) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 ＼週休二日・納得の環境／ 大自然に包まれたリゾートホテル勤務！ 設備管理スタッフとしておもてなしを支える！ 【PRポイント】 ・サポート体制万全！未経験でも安心 ・協力し合うバグツンのチームワーク ・お客様の「ありがとう」がやりがい ■具体的なお仕事内容 ー お客様の笑顔を咲かせ、 記憶に残る旅と人生の記念の１ページを作る仕事 ー 設備管理ス

仕事内容未来を育む階層別研修あり！だから、長くキャリア築けます。 焦らず、ゆっくり。あなたの「もっと」に応える研修制度があります。 ・フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約、電話対応 ・観光マップの作成 ◎ほとんどの方が未経験からのスタートです！ 近い将来にフロントスタッフのリーダーになっていただけることを期待しています。 また、ゆくゆくは副支配人なども目指していただきたいと思っています。 ＜ホテルエノエについて＞ 【ホテルエノエ】には、「笑の重（えのえ）」という想いが込められています。ホテルを訪れるお客様や地域の方々、ホテルスタッフなど様々な人の笑顔や会話が重なり合い、

勤務時間又は17時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日２時間からＯＫ！日中、深夜、早朝の勤務も可能 です。まずはご希望をお伺いして最適な形を決めたいと思います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 （３）は予約により変動有り ＊時間は応相談 （１）（２）（３）各時間のみでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間6:00～22:00 ※上記の間で1日4ｈ～、週2日～勤務ＯＫ！ 時間帯・日数などお気軽に相談下さい。 あなたの働きたい時間帯・曜日などは面接で教えて下さいね。 気持ち良く働いていただけるようにシフトは考慮します◎ 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表制 お休みの希望を聞いてシフトを組みます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日