ホテル - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)6時00分～11時00分 (1)6時00分～11時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間16：00～22：00 の間で時間・曜日応相談♪ ◎1日4時間～勤務OK ◎授業が終わった後の17:00～の勤務も大歓迎！ 【シフト例】 ●16:00～21:00 ●17:00～21:30 ●16:00～22:00 ※土日の場合は、15時からの勤務になることもございます。 労働時間制度 シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 5:30～11:00 ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・ 補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を 行います。【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを 食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

仕事内容チェックイン・チェックアウト、電話応対や カウンターでの接客業務などのフロント業務。 上記の一般的なフロント業務のほか、 フロントスタッフの管理・マネジメント、 フロント業務の改善などを担当していただきます。 また、マネージャー候補として、 学生アルバイトやスタッフの教育、管理、調整、 フォローをお任せします。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 ・調理全般(朝食・夕食の準備・仕込み・盛り付けなど) ・食材の仕込み・下処理・加熱調理 ・盛り付け・提供基準の遵守 ・衛生管理・清掃 ・食材管理(発注・在庫・ロス削減) ・調理補助スタッフへの指導（経験者の場合） ・メニュー開発への参加 COY-10183(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者

仕事内容【仕事内容】 「お金」の動きを正確に記録する経理、それらのデータを元に財務戦略立案から運用、資金調達などを担う財務、企業経営に欠かせない業務を担当していただきます。 ■ 売上金有高管理、売掛金請求・入金・残高管理 ■ 買掛金・未払金の支払・残高管理 ■ 月次合計試算表の作成、管理会計の作成、予実進捗管理、収益性・生産性分析 ■ 経費・設備投資予算に関する部門間調整、年度資金計画表の作成 ■ 経営戦略に基づいた中長期資金計画の作成、資金調達・銀行折衝 ■ 固定資産台帳管理、棚卸在庫・現金有高の店舗立会・監査指導 ■ 決算報告書・財務諸表作成、税務申告等 ■ 定型事務作業に関する教育・指導、業務

勤務時間▼勤務時間詳細 週3～OK 10：00～13：30

仕事内容リゾートホテルでお客様・地域へ心のこもったおもてなしでトータ ル的なフロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します。 ・目配り気配り心配りでお客様対応、電話対応、予約受け ・インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応 ・客室・施設の管理、改善、手書きのウェルカムカード ・宿泊プランの作成、予約サイトの管理・改善 ・イベントの企画、感動の宴会・感動の宿泊の企画運営 ・避難所提供等の地域貢献 ・ホテル業務に係ること全般 ・送迎対応できる方大歓迎！ 覚えていけるように先輩スタッフが教えるので安心してください ね。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・フロントでの接客業務（チェックイン・チェックアウトなど） ・集計や登録などの入力業務 ・人員管理、育成などの業務 ・売上管理、在庫管理業務 ・館内点検、修繕、巡回などの保守保安業務 ・客室での清掃業務（状況に応じて） ・レストランでの接客調理業務（状況に応じて） 各種研修制度も充実しており、英語力や接遇力など自信の持てない 方でもサポート体制が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容タイトル: ≪月給27.4万円以上≫年3回の賞与あり♪副店長昇格最短2ヶ月！残業少なめで私生活も安心◎ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり ⻑期 フリーター歓迎 未経験者歓迎 住宅手当あり 制服貸与 ブランクOK シフト制 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: 楽蔵 富山駅前店 職種: ホールスタッフ（ダイニング） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 未経験の方でも安心してスタートできる環境！ 安心して飛び込んできてくださいね◎ 「ゆくゆくは店舗運営に携わり

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ◆週2日～・1日4h～OK 早番・遅番などの大まかな時間はありますが 「子どもを送りだして10時から出勤」 「15時退勤で無理なく家事と両立」など それぞれの生活に合わせて 柔軟にシフトを決めることができますよ◎ ◆シフト提出1ヵ月ごと 子どもの体調不良で…などの急な休みはもちろん 旅行や帰省などで長期休みを取りたい方も お気軽にご相談ください！ 「子どもの学校が始まってから…」や 「前職の最終勤務を終えてから…」など 勤務開始日の相談も可能です◎ _____________________________________ 〈シフト例〉 ○ショートタイム 08:00～12:00（4h） 10:00～16:00（6h） 19:00～23:00（4h) ○フルタイム 早番 08:00～17:00 遅番 17:00～23:00 日勤 13:00～22:00 夜勤 22:00～翌08:00

勤務時間05:00～22:00 の間で時間相談OK！ ※時間帯は調整可能 ★1日3～4時間以上でOK！ ★朝食・ランチ・夕食などお好きな時間帯でOKです！ ★フルタイム勤務希望の方もOKです♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間10：00～14：00 16：00～22：00など 日によって勤務時間が異なりますので まずはご応募いただき、 ご都合のよい日付・時間帯をお選びください！ 所定労働時間:6時間以内 総労働時間:1週あたり30時間以内

勤務時間9:00～17:00 週5日～の勤務でシフトはご相談に応じます。 土日祝勤務可能な方、歓迎！

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝は半分程度の勤務をお願いします ※希望のお休みの申請ができるシフト制です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 国際観光興業株式会社 【賞与年3回】現場の運営・スタッフ管理等 正社員 ◎産前産後・育児・介護等の各種休暇制度取得実績あり！ 【地域密着型で長年愛されるホテルグループ】 増収増益の成長企業で正社員を2名募ります◎ 現場の裁量が大きく、アイデアや工夫が活かせる職場。 将来的に複数店舗を統括するマネージャー職も目指せます。 スタッフは現在男女比5:5。未経験でスタートした先輩が多数活躍しており、前職は飲食、小売、介護、営業職など多種多様！ 業界・職種経験がなくても、現場OJTでしっかりサポート。 丁寧な研修制度と風通しの良い社風で安心してキャリ

仕事内容「モクモク作業×高収入」未経験からプロへ ホテルのアメニティ用品の検品・梱包・工場デビュー歓迎◎ 観光客の増加でホテル需要も増加 「軽作業で体の負担を少なく働きたい」そんな仕事を探している方、必見 誰かと一緒にではなく『一人でモクモク』と作業を進めたい方には『天職』です 検品作業は簡単でシンプル、複雑な作業はありません。 しっかりした研修もあり、未経験の方でも安心して始められます。 静かな環境で集中し、一人でもコツコツ進められるお仕事です。 現場スタッフからリーダー職や生産管理職などにステップアップできる機会もあります。 ご自身の成長を実感し、収入アップも目指せる環境で働きましょ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★9:30～14:15の働きやすい時間帯！ 主婦(夫)学生・Wワークの方活躍中！ 「人前はちょっと緊張する」 そんな方もご安心ください！ ルーティンワークが好きな方にぴったり♪ ホテルの客室清掃のお仕事です。お客様がチェックアウトされた 後の客室清掃、ベッドメイキングやアメニティの補充作業をお任 せします。家事などで培ったスキルを活かして働くことができま す！ 【活躍中のスタッフ】 女性が多く活躍しています！学生さん、小さなお子さまがいる方、40代、50代の主婦さん、シニアの方と幅広い世代の方が活躍中！プライベートと両立させながら、空いた時間を有効に使って勤務可能です！Wワーク掛け持ち・

仕事内容春日温泉観光開発株式会社 宿泊施設の【フロントマネジャー】★経験者募集★食事補助あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ワークライフバランスを重視！ 】宿泊や日帰り宴会の電話予約受付・管理、精算業務のほか、フロント部門を統括するマネジャー業務をお任せします。■マネジメント業務 ┗ スタッフのシフト管理や育成など ■ 予約受付 ┗ 宿泊客のリクエストや要望に応じ、お部屋の手配 ■ チェックイン・チェックアウト ┗ ・宿泊客の到着時のチェックイン手続き ・ チェックアウト時の精算 ■