教室運営 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 ・14：00～19：00 ・17：00～22：00 ・11：00～19：00 →又は14：00～22：00の間の5時間程度 ※勤務日・勤務時間は応相談 ※交替制（シフト制） ※週所定労働日数 週2日～週3日（相談可） ※11：00～19：00の場合は間で45分休憩（数回に分けて）あり ※週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は雇用条件により異なる （※週3日勤務の場合の6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日）

仕事内容【仕事内容】 河合塾マナビス堀止校で、校舎運営を支えるアシスタントアドバイザーを募集しています◎ ＜お仕事内容＞ 映像授業を受けた後の生徒さんへ、簡単な学習アドバイスや声かけを行いながら、 日々の学習をサポートするお仕事です◎ あわせて、受付対応や事務作業、保護者さまへのご案内、校舎の環境整備など、教室運営全般のサポートもお願いします！ 「頑張る生徒を応援したい」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にぴったり♪ 未経験の方も丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます◎ 教育現場を“支える側”として、生徒の未来に関わってみませんか？

仕事内容個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、 教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・月謝などの収支処理、契約書の処理などの事務作業 ▼塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学

仕事内容株式会社けいせい塾 東進衛星予備校FC加盟校の【教室運営スタッフ】◎残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪教育・受験アドバイザーとして、生徒をサポートするポジション！≫◎教室運営や事務業務を担当（授業は行いません）◎インセンティブ支給あり保護者・生徒向けの説明会・面談の資料作成 授業カリキュラムの作成 生徒情報の管理 担当助手（大学生）のマネジメント 各種イベントの企画・運営 ★ポイント★ ◎授業は専門講師が担当 ◎生徒が選択した授業数や授業の進行度に応じてインセンティブを支給

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾『WAM』川永校の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当／教育の知識はゼロから教えます！ どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にし

仕事内容給与： 月給270000~350000円 仕事内容： 【13時出社／残業ほぼなし】 <個別教室トライ｜教室運営サポートあなたの役割は、教室が毎日<スムーズに動くように支えること。「聞く」「まとめる」「整える」<そんな事務・サポート力が活かせます゜13時出社で朝はゆったり満員電車とは無縁の働き方教員免許・教育経験は不要PC入力ができればOK 事務＋人のサポートが中心< 【どんなお仕事！？】<「教室の環境づくり」と<「お悩み相談」がメイン業務になります。教室のサポート業務<・生徒や保護者からの簡単な相談対応<・入会希望の方へのご案内<・スケジュール調整事務作業<・PCでのデータ入力<・書類作

仕事内容<仕事内容> 個別指導まなびプラス・和歌山北教室の教室長 合計７２教室（和歌山県２教室）を展開する安定成長企業♪ 講師1人に生徒４名までを指導する自立型指導の『個別指導まなびプラス』での講師業務と教室運営を行なう教室長業務をお任せします。 ◆『個別指導まなびプラス』について 「学校の成績を確実に上げる」ことが目的として責任を持って指導してください。講師1人に対して生徒４人までというスタイルで、生徒の自立学習を促しながら、確実に成績を上げる指導をしていけます。授業時間以外にも休憩時間には友達やテレビの話で盛り上がることも。また「宿題をやってこない」「集中力が続かない」といった生徒には勉強の取

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容給与： 月給270000~350000円 仕事内容： ～ 入社2年で年収500万円 ～<個別教室トライ｜教室長（スクール経営）入社3年：年収700万円入社10年：年収1100万円も可能成果は、賞与・役職で正当に還元。<「教育 × 経営」でキャリアを加速させたい方へ。≪このポジションの本質≫<あなたにお任せするのは、<“教室運営”ではなく「一教室の経営」です。売上・人材・戦略<すべてに裁量を持ち、結果を出した分だけ<年収とポジションが上がる環境があります。≪業務内容について≫<個別教室トライの教室長として、<一教室の運営・経営全般を統括いただきます。【1】教室経営・戦略立案<・売上／利益目標

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾『WAM』西浜校の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当／教育の知識はゼロから教えます！ どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にし

仕事内容民間学童保育の運営に関する業務です。（小学１～６年生が対象） 子どもたちと楽しくコミュニケーションがとっていただける方を 歓迎します！未経験でも大丈夫です！ ＊イベントの企画・準備、請求書発行、経費処理、 案内プリント作成、教材準備等の事務作業 ＊教室の清掃、買い出し等の雑務 ＊小学校へのお迎え（徒歩または専用車） ＊学習（学校の宿題・教材）のサポート、遊びの監督など。 【仕事内容変更の範囲：会社の定める業務】 民間学童保育の運営に関する業務です。（小学１～６年生が対象） 子どもたちと楽しくコミュニケーションがとっていただける方を 歓迎します！未経験でも大丈夫です！ ＊イベントの企画・準備、

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾『WAM』日進校の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当／教育の知識はゼロから教えます！ どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にし

仕事内容・教室の運営、管理 ・電話対応 ・生徒、保護者の方との面談 ・生徒と講師の橋渡し ・講師の育成管理 ・生徒の成績管理 ・教材研究 等 ＊未経験の方には、一から丁寧に指導いたします。 ＊転勤の可能性の範囲：通勤１．５時間以内 業務内容の変更範囲：なし ・教室の運営、管理 ・電話対応 ・生徒、保護者の方との面談 ・生徒と講師の橋渡し ・講師の育成管理 ・生徒の成績管理 ・教材研究 等 ＊未経験の方には、一から丁寧に指導いたします。 ＊転勤の可能性の範囲：通勤１．５時間以内 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> ※1年目から月収50万円も可能！【英語力はいりません＆未経験OK】子どもと楽しく会話をするお仕事！ ◇入社1年目から月収30万円可能！ ◇年間休日120日／オン・オフのメリハリをつけて働けます ご案内するのは、子ども英会話教室の体験レッスン！ 1歳～小学生のお子さまがいるご家庭を対象に、 子ども向け英会話教室の「体験レッスン」をご案内するPR営業のお仕事です。 【英語力・指導経験は一切問いません】 英会話の指導は行わず、サービスの魅力を広める役割に特化しています。 ※体験レッスンの実施や、入会に関する契約手続きは「専任の担当者」が行うため、ご案内に専念できる環境です。

仕事内容・教室の運営、管理 ・電話対応 ・生徒、保護者の方との面談 ・生徒と講師の橋渡し ・講師の育成管理 ・生徒の成績管理 ・教材研究 等 ＊未経験の方には、一から丁寧に指導いたします。 ＊転勤の可能性の範囲：通勤１．５時間以内 業務内容の変更範囲：なし ・教室の運営、管理 ・電話対応 ・生徒、保護者の方との面談 ・生徒と講師の橋渡し ・講師の育成管理 ・生徒の成績管理 ・教材研究 等 ＊未経験の方には、一から丁寧に指導いたします。 ＊転勤の可能性の範囲：通勤１．５時間以内 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容・教室の運営、管理 ・電話対応 ・生徒、保護者の方との面談 ・生徒と講師の橋渡し ・講師の育成管理 ・生徒の成績管理 ・教材研究 等 ＊未経験の方には、一から丁寧に指導いたします。 ＊転勤の可能性の範囲：通勤１．５時間以内 業務内容の変更範囲：なし ・教室の運営、管理 ・電話対応 ・生徒、保護者の方との面談 ・生徒と講師の橋渡し ・講師の育成管理 ・生徒の成績管理 ・教材研究 等 ＊未経験の方には、一から丁寧に指導いたします。 ＊転勤の可能性の範囲：通勤１．５時間以内 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾『WAM』河北校の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当／教育の知識はゼロから教えます！ どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にし

仕事内容[和歌山・和歌山市] 事務・管理部門職 | 月給21万円33万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 詳細 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(1)保護者対応、(2)等のスクールマネジメント業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【経験不問・大学生歓迎】子どもプログラミング教室のサポートスタッフ 世界的人気ゲーム「マインクラフト」を活用した、小学生向けプログラミング教室のサポートスタッフを募集しています。授業では、登録者数55万人の人気YouTubeチャンネル「ゴラクバ」のいぬたぬき氏が監修した動画教材を使用します。子どもたちは動画を見ながら自分のペースで学習を進めるため、あなたの役割は学習をサポートするコーチ役です。専門的な知識がなくても大丈夫です。子どもたちの「できた！」という瞬間を一緒にサポートしていきます。 ■主な業務内容 ・小学生～中学生の学習サポート（つまずいたときのフォローや声かけ） ・

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾『WAM』和歌山前校の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当／教育の知識はゼロから教えます！ どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。 変更の範囲：なし 教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担