京都府の支援相談員 離職率低いの求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 月水金 9:00～19:00／火木 9:00～17:00／土 9:00～13:30※シフト応相談 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、在宅 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容職種：研究/開発管理/企画/評価(電気/電子) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】寿命予測＜電池に関するシミュレーション技術の研究開発（研究開発センター）＞※未経験歓迎 会社名: 株式会社GSユアサ 年収: 600万円〜900万円 勤務地: 京都府京都市南区（京都本社） JR「西大路」徒歩約１０分 ここに注目: JR西大路駅から徒歩10分の好立地。 残業平均20h以下/有休取得平均15日とワークライフバランス◎ 業績も好調な京都のホワイト企業です。 募集要項: 仕事内容: 電池、および電池を用いたシステムに関わるシミュレーション関連技術の研究開発業務全般をご担当いただ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》【夜勤専従】ブランクOK！駅チカ徒歩2分★寮・24時間託児所完備★有給消化率90％以上の総合病院です♪正看護師・准看護師問いません◎ ■アドバイザーからの一言 「武田総合病院」は、500床の総合病院です。認定看護師を目指す方には支援制度があり、潜在看護師さんには復職支援セミナーを開催するなど、看護師さんの育成・支援に力を入れています。その人に合わせた教育システムの為、ご自身のペースでキャリアアップが可能ですよ♪ 育児支援には院内保育、病児保育、学童保育などのほか、短時間勤務正職員制度を導入するなど仕事と育児の両立ができるようサポートしています♪ 離職率も低

仕事内容業界最高水準の待遇 ・月給最大33万円 ・安心の社会保険完備 ・土日休みもOK ・選べる勤務日数 ・研修中もお給料あり ・産前、産後、育児休暇あり ・有給休暇あり（年10日） ・5連休OK ・制服貸与あり ・掛け持ち無しのマンツーマン接客もOK ≪抜群の高待遇が人気≫ スタッフが幸せに長く活躍できるサロンを目指し、社員教育や職場環境の改善のために日々努力しています。 アイリストとして、長く続けたいと願うみなさんに、イキイキと働いていただける環境を提供！ 女性が働きやすい抜群の待遇を用意しているので一緒に頑張ってみませんか？ 離職率も低く長く活躍しているスタッフさんが多い安心のサロンです。

仕事内容全国に店舗展開する大人気サロン 『ロレインブロウ』 ”美容業界の負のイメージを覆す！”をテーマに、 スタッフが働きやすい環境づくりを徹底しております♪ 離職率もとても低くスタッフさんが 心から働きやすいと思っていただける環境です！ ★☆研修について☆★ ①大阪の研修スクールで 1週間、レッスンを受けていただきます！ ※お休みもあります ※交通費・宿泊費すべて会社負担♪ ↓ ②配属店舗で2～3週間、 モデルでのレッスンを行っていきます！ 先輩スタッフや講師の方からのチェックもございます◎ モデルは会社が「完全サポート」なので困ることはありません！ ↓ ③入社から約1か月後、 正規のお値段でデビュ

仕事内容病院での病棟看護業務／看護師／NSS204 ▼仕事内容 病院での病棟看護業務全般 賞与5ヵ月支給実績ありの高水準で安定した収入を期待できます◎カンゴサウルス賞受賞した病院でスタッフの働きやすさを重視した環境です♪各種福利厚生や教育制度も充実しており、離職率も低いので、安心して長くご勤務いただけます♪ (京都府京都市南区) ▼職種 病院での病棟看護業務／看護師／NSS204(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：245,000円?318,000円 【諸手当】 準夜手当：5,000円／回 深夜手当：6,000円／回 3交替手当：12,000円／夜勤８回以

仕事内容【業務内容】 中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます。 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 【当社の魅力】 ・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など 休暇制度が充実

仕事内容株式会社ヒップ 【関西エリア】技術オープンポジション(機械/電気電子/システム)※上流案件中心／充実した研修制度 【仕事内容】 【関西エリア】技術オープンポジション(機械/電気電子/システム)※上流案件中心／充実した研修制度 【具体的な仕事内容】 【開発フェーズ中心／幅広い製品領域／研修・OJT充実／エンジニアファースト／上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ★要件定義・基本設計など上流工程に挑戦できる ★自動車・航空機・医療機器・通信機器など幅広い開発案件あり ★配属後もeラーニングや研修制

仕事内容■メインキャッチ 【美容師免許をお持ちの方向け求人】 【11月12月1月入社】 ☆2026年3月卒業の第2新卒の方も大歓迎☆ 全国展開中の人気サロンで アイリストとして働きませんか？ 希望休はすべて好きな日に♪ 上限なしでプライベートもばっちり◎ ★月給25万円～ ★完全週休二日制 ★研修スクール・モデル完全サポート ★ヘルプや異動なし ★高歩合でやりがいも◎ ■コメント LEDマツエク・パリエクに特化した、 目元の美しさと持続力を大切にしたサロン 「ロレインアイ」 ”美容業界の負のイメージを覆す！”をテーマに、 スタッフが働きやすい環境づくりを徹底しております♪ 離職率も

仕事内容一般・療養病院での病棟看護業務／看護師／NSS15 ▼仕事内容 病棟での看護業務全般 住宅手当や家族手当など各種手当が充実しており、長期に渡り安定して働くことが出来ます☆ 看護師寮があるので遠方から来られる方もスタートしやすいですよ◎ 年間休日が110日以上あり有給消化と合わせると1週間の連休を取得することが出来るので プライベートも充実しながらご勤務いただけます♪ (京都府京都市上京区) ▼職種 一般・療養病院での病棟看護業務／看護師／NSS15(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：175,280円〜 ※諸手当含む ※3年制・2年制卒の場合

仕事内容アイラッシュレントでは、 まつ毛エクステだけではなく アイゾーン全体をコーディネイトする まったく新しいサロンです。 お客様の、パーツバランス、骨格、 ヘアースタイル、 さらにはファッションに合わせた アイデザインをご提案できる豊富な ノウハウがあります。 【現役講師から技術を取得できる】 スクールも併設している アイラッシュレントのオーナーは 現役のアイリスト講師！ サロンで営業中にレッスンを 行い、 まつ毛パーマ→アイブロウ→まつげエクステ の順に技術を覚えていきます。 モデル集めはサロンがサポート してくれますよ また、デビュー後も毎月のレッスン、 トレーニング、定期勉強会などを重ね 常

仕事内容医療法人 医仁会 武田総合病院では、作業療法士(OT)を募集しています！ ☆リハビリ業務全般を担当し、患者様の機能回復を支援するやりがいのあるお仕事です♪ ★母体が安定しており、離職率も低いため、安心して長く働ける環境が整っています！ ☆育休からの復帰実績も多数あり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★通勤は地下鉄東西線「石田駅」から徒歩2分と便利！マイカー通勤もOKで、駐車場も完備しています。 ☆充実した福利厚生が魅力♪交通費支給や退職金制度、職員医療費免除制度など働きやすさ抜群！ ★スキルアップを目指す方に最適な教育体制も整っており、幅広い患者層に対応しています。

勤務時間1）7:00～9:00 2）11:00～13:00 3）17:00～19:00 ※上記いずれかの時間帯で、週3日～勤務OK！ ◇残業なし／持ち帰り仕事はありません！ 【残業時間削減への取り組み】 ・パソコンやタブレットなどを使用した保育システムを導入し、デジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士1人あたりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業が行なえる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 ■定員19名の小規模園で一人ひとりと丁寧な関わりを♪ ■残業なし！デジタル化で働きやすい環境◎ ■週3日～OK！シフト相談しやすい雰囲気です☆ ■マイカー通勤OK！買い物も便利♪ ー【子どもたちとゆったり向き合える、アットホームな保育園】 1980年の設立以来、地域に根ざした福祉サービスを提供してきた社会福祉法人城陽福祉会が運営する保育園です。19名という少人数制を活かし、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添える環境が整っています。20代から50代までの幅広い年齢層の保育士が在籍し、和気あいあいとした雰囲気の中で保育を行っています♪ ー【働きやすさを追求！安心して長く

仕事内容■会社名 京都府京都市北区衣笠東尊上院町のデイサービス ■メインキャッチ 京都府京都市北区衣笠東尊上院町/デイ|生活相談員/福利厚生充実 ■コメント 母体安定/デイ/生活相談員/京都府京都市北区衣笠東尊上院町 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイ/生活相談員 ■仕事内容 ≪この求人のおススメポイント≫ ・無料駐車場も完備しており車通勤OK? ・資格取得支援制度もあり? ≪この施設での業務内容≫ ・デイサービスでの生活相談員業務です。 ・ケアマネジャーやご利用者様との連絡調整 ・書類作成 ・送迎業務 ■給与 月給:251000円~271000円 ■勤務地 京都府京都市北区衣笠東尊

仕事内容コフロック株式会社 【京都】計測機器の資材調達（管理職候補）／流体制御機器の国内トップシェアメーカー/年休120日 以上 【仕事内容】 【京都】計測機器の資材調達（管理職候補）／流体制御機器の国内トップシェアメーカー/年休120日 以上 【具体的な仕事内容】 理化学機器・分析機器業界において国内トップ級シェア／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／マイカー通勤OK／完全週休二日制 ■業務内容： 最先端の研究所や大学の実験室などで使われたり、さまざま食品や医薬品を作るときに使われる各種計測機器の部材に関する購買業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 既存の仕入れ先や

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆明るい方 やる気のある方 向上心のある方 ＊ブランクのある方や、時短勤務をご希望の方もご相談ください♪ 【GRAND LINEとは…】・一流が集う、高い技術が自慢のサロン☆ ハイキャリアのスタッフ達が集う、 全国トップクラスの人気を誇るサロンです☆ 丁寧なカウンセリングで一人ひとりのお悩みを しっかりと理解し、”キレイ”を長く楽しめる スタイルをご提案しています◎ ・自分の得意な専門技術を売りに☆ お客様としっかり向き合いながらこだわった スタイルを提供したい方にピッタリの環境♪ スタイル撮影にも注力しているため、 撮影会への参加やスタイル作りの勉

仕事内容◆京都駅直結◆話題のすし居酒屋で賞与２回・高待遇でキャリアアップできる成長中の企業◎月8休＋有休自由 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給29.5万円〜51万円 研修中：月給26.5万円（2ヶ月間）※未経験者のみ ※店長経験者の場合、月給31.5万スタートも可能 ◆固定時間外手当 ┣●研修中（2万3,480円／15時間分）、固定深夜手当（3万1,290円／100時間分含む） ┗●研修後（5万4,530円以上／35時間相当分）、固定深夜手当（3万1,150円以上／100時間相当分） ※超過分は別途支給 《未経験者》 月給295,000円スタートです！ ※最

仕事内容職種：機械設計(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】新規技術企画/研究開発（カーボンニュートラル向け/機械系/研究開発センター） 会社名: 株式会社GSユアサ 年収: 600万円〜900万円 勤務地: 京都府京都市南区（京都本社） JR 西大路駅より徒歩約10分 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 ここに注目: JR西大路駅から徒歩10分の好立地。 残業平均20h以下/有休取得平均15日とワークライフバランス◎ 業績も好調な京都のホワイト企業です。 募集要項: 仕事内容: 開発部門において、材料、セル、システムの開発を主導して実施いただきます。 カー

仕事内容■おススメポイント ・完全週休2日制（毎週月火休み） ・社会保険完備 ・GW休暇4日間、夏期休暇5日間、お正月休み5日間 ・2年でデビュー可能 ・営業時間内レッスンにてプライベートの時間を大切にできる ・交通費全額支給 ・有給休暇あり（土日祝日に取得可能） ■スタッフさんの離職率が低い！ ・休日の増加 ・営業時間の短縮 ・給料、手当、賞与の増加 ・営業時間内レッスンにて早期育成とプライベートの充実 毎年労働環境が良くなっています！ レッスンマニュアルも充実していて、一人に一人コーチが付き、個人的なスキルアップやキャリアアップに向けてスタッフ全員でサポートしていきますよ！ ■レッスンサポート

仕事内容◎特別養護老人ホームでの介護業務全般◎ 利用者様が快適に生活を送れる様に身の周りの支援を行います。 利用者様は、安心して過ごす事が出来るプライバシーの守られた居室を利用されております。 年間行事やレクリエーションを通じて利用者様の活気に満ちた生活を実現するとともに、 利用者様がその人らしい生き生きした生活を送れるように日常生活に寄り添って支援していただきます。 ＊福祉職員として、看護職員・管理栄養士・生活相談員・機能訓練指導員等の多職種との協力で、 利用者様の状態や生活環境をより良いものにしていく事がやりがいです！ ＊人材育成の為の研修制度・専門職により専門分野教育等を取り揃えており、 仕事で