日月休み - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント ・SNS運用手当など各種手当あり ・社会保険完備 ・完全週休2日 ・実働8時間（休憩1時間） ・平均19時半退勤 ・マンツーマン施術 ・高単価サロン また日月祝固定休み／17時半退勤ができる時短社員雇用もあり！ 「家庭もあるけど両立しながらがっつり働きたい」というママさんにも嬉しい働き方です。 ■どんなサロン  完全個室スペースもあるシェアサロン。 20代後半〜30代の女性のお客様を中心に、幅広い層のお客様が来店されています。  平均1万円以上と単価も高く、扱う商材からお出しするカフェメニューなど小さなことにもこだわっています。 一人一人のお客様にし

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容仕事内容：子どもたちと様々な療育を通して一緒に成長していきましょう！ 重心型の児童発達支援、放課後等デイサービスで子ども達の成長に合わせた個別支援計画書の作成、一人ひとりにあった支援、療育の企画や管理をお願いします。 【主な業務内容】 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 ●送迎 ●施設のマネジメント 「重心型児童発達支援/放課後等デイサービス じゆうちょうラボ そら組 宝塚」でのお仕事です。 じゆうちょうラボは『技術力で福を生み出し沢山の人に振り撒く』

仕事内容仕事内容：子どもたちへの医療ケアや介助、療育を通して一緒に成長していきましょう！ 重心型の児童発達支援、放課後等デイサービスで子ども達一人ひとりにあった支援、介助や療育の実施をお願いします。 【主な業務内容】 ●医療ケア児に対する支援 ●療育の準備、記録 ●入浴支援 ●注文作業 ●営業、広報活動 ●保護者との面談 ●送迎の添乗 ●事業所の清掃 「重心型児童発達支援/放課後等デイサービス じゆうちょうラボ そら組 宝塚」でのお仕事です。 じゆうちょうラボは『技術力で福を生み出し沢山の人に振り撒く』を理念としたIT・AI会社の株式会社お多福labが運営する児童施設です。 自由な子どもの

仕事内容看護師／「看護師」新しい重心型児童通所施設で医療ケアや療育をしていただけるを大募集 ☆児童医療福祉分野の経験者は大歓迎☆ ◎子どもが好き、福祉業界でキャリアアップしたい熱意ある未経験者も歓迎◎ 障がい児に関わった経験は問いません。 賞与あり 残業少なめ 車通勤可 社会保険完備 各種研修あり ICT設備充実 広い発達支援室 子どもたちへの医療ケアや介助、療育を通して一緒に成長していきましょう！ 重心型の児童発達支援、放課後等デイサービスで子ども達一人ひとりにあった支援、介助や療育の実施をお願いします。 【主な業務内容】 ●医療ケア児に対する支援 ●療育の準備、記録 ●入浴支援 ●注

勤務時間シフト制

仕事内容准看護師／「看護師」新しい重心型児童通所施設で医療ケアや療育をしていただけるを大募集 ☆児童医療福祉分野の経験者は大歓迎☆ ◎子どもが好き、福祉業界でキャリアアップしたい熱意ある未経験者も歓迎◎ 障がい児に関わった経験は問いません。 賞与あり 残業少なめ 車通勤可 社会保険完備 各種研修あり ICT設備充実 広い発達支援室 子どもたちへの医療ケアや介助、療育を通して一緒に成長していきましょう！ 重心型の児童発達支援、放課後等デイサービスで子ども達一人ひとりにあった支援、介助や療育の実施をお願いします。 【主な業務内容】 ●医療ケア児に対する支援 ●療育の準備、記録 ●入浴支援 ●注

仕事内容株式会社ベストコ ＜未経験歓迎＞【全国】塾運営スタッフ（教室長候補）◆残業8H程度/営業ノルマ無/基本月日休み 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【全国】塾運営スタッフ（教室長候補）◆残業8H程度/営業ノルマ無/基本月日休み 【具体的な仕事内容】 ＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは全国転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、全国各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてき

仕事内容准看護師／「准看護師」新しい重心型児童通所施設で医療ケアや療育をしていただけるを大募集 ☆児童医療福祉分野の経験者は大歓迎☆ ◎子どもが好き、福祉業界でキャリアアップしたい熱意ある未経験者も歓迎◎ 障がい児に関わった経験は問いません。 賞与あり 残業少なめ 車通勤可 社会保険完備 各種研修あり ICT設備充実 広い発達支援室 子どもたちへの医療ケアや介助、療育を通して一緒に成長していきましょう！ 重心型の児童発達支援、放課後等デイサービスで子ども達一人ひとりにあった支援、介助や療育の実施をお願いします。 【主な業務内容】 ●医療ケア児に対する支援 ●療育の準備、記録 ●入浴支援

仕事内容児童発達支援管理責任者／「管理者兼児童発達支援管理責任者」新しい重心型児童通所施設で管理者をしていただけるを大募集 ☆児童福祉分野の経験者は大歓迎☆ ◎子どもが好き、福祉業界でキャリアアップしたい熱意ある未経験者も歓迎◎ 賞与あり 残業少なめ 車通勤可 社会保険完備 各種研修あり ICT設備充実 広い発達支援室 子どもたちと様々な療育を通して一緒に成長していきましょう！ 重心型の児童発達支援、放課後等デイサービスで子ども達の成長に合わせた個別支援計画書の作成、一人ひとりにあった支援、療育の企画や管理をお願いします。 【主な業務内容】 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/年休120日/未経験可 残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績に応じて) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 西神吉町岸167-6 募集情報 ◆モットーは、「ほめて育てる

仕事内容〜スタッフの幸せを形にするキーワード〜 ●完全週休2日（年間休日110日） ●土日も休める ●営業時間中レッスン ●社会保険完備 ●有給休暇あり ●炊き立てご飯が食べれる ●セミナー受講費支援 ●充実した教育システム ●撮影も徹底サポート ●PHOTOコンテストグランプリ受賞！ ●アイリストと兼任OK 【どんなサロン？】 ～髪と肌に優しいクリニックサロン～ をコンセプトにスタッフもお客様も安心してもらえる環境にしています！ しっかりとした教育カリキュラムで、2年でお客様に入客できるシステムのため早期スタイリストデビューが可能です！ 働きやすいポイントも盛り沢山！ 完全週休2日制、年

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） イー・マネジメント合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス みらいく 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/年休120日/未経験可 正社員 残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎ ◆モットーは、「ほめて育てる」 当施設は兵庫県加古川市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「ほめて育てる」。 子どもたち一人ひとりの見え方を想像し、認め合う社会を経験させていきます。 ◆型にはまらない療育を提供◎ 当施設では、画一的なカリキュラムは用意せず、子どもたち一人ひとりの個性に

勤務時間【営業時間】10：00〜20：00（金）12：00〜21：00 【就業時間】30分前出勤 ≪正社員≫ ・休憩30分あり ≪パート・アルバイト≫ ・勤務時間は応相談

仕事内容〜スタッフの幸せを形にするキーワード〜 ●完全週休2日（年間休日110日） ●土日も休める ●営業時間中レッスン ●社会保険完備 ●有給休暇あり ●炊き立てご飯が食べれる ●セミナー受講費支援 ●充実した教育システム ●撮影も徹底サポート ●PHOTOコンテストグランプリ受賞！ ●アイリストと兼任OK 【どんなサロン？】 ～髪と肌に優しいクリニックサロン～ をコンセプトにスタッフもお客様も安心してもらえる環境にしています！ しっかりとした教育カリキュラムで、2年でお客様に入客できるシステムのため早期スタイリストデビューが可能です！ 働きやすいポイントも盛り沢山！ 完全週休2日制、年

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容〜スタッフの幸せを形にするキーワード〜 ●完全週休2日（年間休日110日） ●土日も休める ●営業時間中レッスン ●社会保険完備 ●有給休暇あり ●炊き立てご飯が食べれる ●セミナー受講費支援 ●充実した教育システム ●撮影も徹底サポート ●PHOTOコンテストグランプリ受賞！ ●アイリストと兼任OK 【どんなサロン？】 ～髪と肌に優しいクリニックサロン～ をコンセプトにスタッフもお客様も安心してもらえる環境にしています！ しっかりとした教育カリキュラムで、2年でお客様に入客できるシステムのため早期スタイリストデビューが可能です！ 働きやすいポイントも盛り沢山！ 完全週休2日制、年間休日

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休120日/未経験可 残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～ 資格手当 10,000円～ 職務手当 10,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績に応じて) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 西神吉町岸167-6

勤務時間【営業時間】10：00〜20：00（金）12：00〜21：00 【就業時間】30分前出勤 ≪正社員≫ ・休憩30分あり ≪パート・アルバイト≫ ・勤務時間は応相談

仕事内容〜スタッフの幸せを形にするキーワード〜 ●完全週休2日（年間休日110日） ●土日も休める ●営業時間中レッスン ●社会保険完備 ●有給休暇あり ●炊き立てご飯が食べれる ●セミナー受講費支援 ●充実した教育システム ●撮影も徹底サポート ●PHOTOコンテストグランプリ受賞！ ●アイリストと兼任OK 【どんなサロン？】 ～髪と肌に優しいクリニックサロン～ をコンセプトにスタッフもお客様も安心してもらえる環境にしています！ しっかりとした教育カリキュラムで、2年でお客様に入客できるシステムのため早期スタイリストデビューが可能です！ 働きやすいポイントも盛り沢山！ 完全週休2日制、年間休日

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） イー・マネジメント合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス みらいく 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休120日/未経験可 正社員 残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎ ◆モットーは、「ほめて育てる」 当施設は兵庫県加古川市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「ほめて育てる」。 子どもたち一人ひとりの見え方を想像し、認め合う社会を経験させていきます。 ◆型にはまらない療育を提供◎ 当施設では、画一的なカリキュラムは用意せず、子どもたち一人ひ

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅