兵庫県姫路市の売店 病院の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30の間の4時間以上 ＊休憩60分 ＊週3日程度で応相談

仕事内容シフト相談OK！子育て世代活躍中！姫路市の病院で正看護師募集中です！【イチオシ】 病院併設の介護医療院（60床）にて 看護業務全般をお願いします。 《業務内容》 ＊バイタル測定 ＊採血 ＊検体採取 ＊与薬 ＊経管栄養 ＊生活支援 （環境整備、食事介助、排泄介助、入浴介助など） 介護職員と連携し、 入所者様が安心して過ごせる療養環境を提供します。 スタッフの働く環境整備には力を入れております。 スタッフ数も安定しているので、 急なお休みになども対応可能！ 仕事とプライベートのオン・オフを はっきりさせて働いて頂ける環境です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：2

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 フロント業務（受付・会計・事務など）を担当いただきます。 不安な思いを抱える飼主さまのフォローなどの接客をお任せします。 ＜ゆくゆくは…＞ 新人育成・指導、接遇・マナー研修の企画・実施をお任せします。 【研修制度・ご活躍までのイメージ】 ～3ヶ月：座学やマンツーマンでのOJTでの研修 ～1年：一人立ちへ向けて、周囲へのサポートを受けながら業務 ～2年：自立して業務に取り組みます。夜間救急診療に入る場合もあり ※業務内容の変更：なし 【PRポイント】 【日本最大級

仕事内容発注/献立管理・調理補助で幅広く活躍! 月給19.7万～28.9万/正社員で安定の環境! 日中帯_ 正社員募集 施設での内での栄養士業務です。 献立作成、食材発注・納品、配膳チェック・厨房内業務を含む栄養科業務全般。 実践を通してキャリアアップできる仕組みを整えております。 医療・福祉に特化した食事提供に従事できることで、やりがいも多く、貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし ・雇用形態：正社員 ・資格：管理栄養士/栄養士 いずれか ・給与：月給19.7万～28.9万で安定収入◎ ・日中帯：6:00-15:00で無理なく勤務◎ ・業務：発注/献立管理・調理補助で経験を広げられます♪

勤務時間(1)8時30分～19時00分 (2)8時30分～16時30分 （１）月、火、水、金曜日は１９時まで昼休み１５０分（外出可） （２）土曜日は１６時３０分まで昼休み６０分

仕事内容手当や制度が整い働きやすい環境です 医療施設での看護師のお仕事です。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 看護師を活かして幅広くご担当いただけます。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正など

仕事内容病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS236 ▼仕事内容 病院での管理栄養士業務全般 栄養管理、栄養指導、衛生管理、その他付随業務 ・日勤のみ日祝休みでプライベート充実☆ ・給与水準高くしっかりと頑張りが評価される環境 (兵庫県姫路市) ▼職種 病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS236(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 223,500円? 237,000円 【諸手当】 資格手当手当 20,000円? 処遇改善手当 11,000円? 【賞与・昇給】 昇給：あり 賞与：あり 年2回 計 3.80ヶ月分（前年度実績） (正社員)

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【外来とOPE室】24時間対応の託児所有り♪ブランクのある方歓迎☆研修制度が充実の病院です☆駅チカ徒歩3分！ ■アドバイザーからの一言 JR神戸線「ひめじ別所駅」より徒歩3分にあります「石川病院」です。 リハビリに力を入れており、セラピスト人数体制が充実しています。 リハビリ室は非常に広く、設備が充実していますので、在宅支援に力を入れています。 ご興味のある方は、ぜひお気軽に医療ワーカーまでお問い合わせください！ あなたのお仕事が決まるまで、私がしっかりサポートさせて頂きます！ ■お仕事概要 ●平成23年春に新館オープンしたばかりの綺麗な病院☆外来とOPE室の

仕事内容生活介助中心。丁寧なケアで寄り添う仕事 医療施設勤務の調理師を新たに採用します。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。調理師の専門性を評価します。あなたの挑戦を歓迎します。 ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます◎ ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を明記の上

勤務時間最短週1日～2日 (1) 08:30～17:30[日 ※祝日出勤あり] ,実働 8h/ 休憩 1h,(2) 12:00～21:00[日 ※祝日出勤あり],実働 8h休憩：1選択なし ※祝日勤務含む ◇シフト(1)のみでもOK! ◇残業はなく、定時ぴったりに退勤できます♪

仕事内容横並びの受付でスグ聞ける★40〜50代中心の穏やかな職場 職種： 医療事務 仕事内容： 兵庫県姫路市広畑区の『広畑病院』にて、日・祝に受診される患者様の対応や事務を担当していただきます。 飲食店での接客や一般事務など、他業種での経験が立派な強みになる職場! 医療の知識がなくても、明るい対応や細やかな気配りを活かして安心してスタートできます。 【幅広い業務でスキルアップ★チームワーク抜群の環境】 「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」という方にぴったり! 決まった作業の繰り返しではなく、幅広い業務に携われるため、働きながら着実にスキルアップできます。あなたのこれまでの経験を

勤務時間又は 8時 30分 ～ 17時 15分 の間の8時間程度 (就業時間特記事項)８時３０分～１７時１５分のうち６～８時間ご勤務いただきます。 原則週５日勤務（週４日も相談可）、週３０～３２時間 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容兵庫県姫路市の非常勤診療放射線技師／土日祝休み経験者歓迎 (パート) | 独立行政法人国立病院機構姫路医療センター ▼仕事内容 特に遠隔読影の依頼作業と放射線撮影業務 ・遠隔読影に必要な画像の転送業務 ・緊急読影依頼や再読影依頼の対応、依頼医師からの情報や依頼内容の登録 ・遠隔読影メーカーからの問い合わせ対応 ・放射線撮影業務など変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 非常勤診療放射線技師／土日祝休み経験者歓迎(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1560〜1560円 (基本給（時間換算額）)1560〜1560円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 74

勤務時間又は 8時 15分 ～ 17時 30分 の間の6時間以上 (就業時間特記事項)８時１５分～１７時３０分の間の６～８時間勤務 勤務場所によって異なる可能性あり 原則週５日（週４日も応相談）、週３２時間勤務 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容兵庫県姫路市の医師事務作業補助者（文書担当）／土日祝休経験者歓迎 (パート) | 独立行政法人国立病院機構姫路医療センター ▼仕事内容 医師事務作業補助業務のうち、特に診断書などの文書作成業務（医師の代行、文書に関する問い合わせ対応含む）を担当していただきます。 ※診断書や紹介状などを作成します。 診療を支える仕事のため、忙しい時間帯や慎重な対応が必要な場面もありますが、周囲と連携 ・相談しながら、チームで業務を進めています！【変更範囲：変更なし】 (兵庫県姫路市) ▼職種 医師事務作業補助者（文書担当）／土日祝休経験者歓迎(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与

仕事内容デイサービス・デイケアの利用者様の送迎業務 (ティアナ・プリウス・シエンタなど乗用車での送迎となります) その他軽作業 1回あたり3名～4名の送迎を担当しています 未経験から始められた方多数活躍中！ 理学療法士による移乗研修等のサポートもございます！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日（シフト制）

仕事内容＊病院内の清掃作業（トイレ清掃等）を担当していただきます。 ※仕事内容の詳細については、面接時に、ご説明いたします。 ◎１年毎の契約更新となります。（更新時期１０月） ◎経験者 優遇！ 変更範囲：会社の定める業務・当社請負先

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます 医療施設で活躍いただく看護師のポジションです。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。看護師の専門性を評価します。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。見学からでも大丈夫です。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらか

勤務時間【月～金】7:30～14:00（休憩1ｈ） 【土】8:15～11:45（休憩なし）※月2回程度 ◆週3日程度

仕事内容【院内リネン管理・ベッドメイクスタッフ募集】昼までのお仕事◇車通勤OK◇週3日程度◇ 病院内でのリネン管理・ベッドメイク業務をお任せします。 病室のベッドメイク（シーツ・枕カバーの交換） 使用済みリネンの回収・仕分け 清潔なリネンの補充・搬送 タオル・寝具類の在庫管理 簡単な環境整備（ベッド周りの整理など） ※作業手順は決まっているので、未経験でもすぐに覚えられます！ 今回お任せするのは… 県立はりま姫路総合医療センター内での リネン管理・ベッドメイク業務です！ 「きれい」を支える、医療の大切な仕事。 清潔なシーツの“ふわっ”とした気持ちよさを、 患者さまにそのまま届けられる― そ

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の病院 ■メインキャッチ 病院での管理栄養士業務/病院で経験の幅を広げる◎スタッフ求人 ■コメント ・患者さまの状態に合わせた食事提供に携わり、医療現場で専門性を発揮できます ・経験を重ねながら待遇アップも目指せる昇給制度があります ・長期就業を支える退職金制度が用意されています ・仕事終わりの時間を確保しやすく、メリハリをつけて働けます ・賞与制度があり、日々の頑張りが待遇面にもつながります ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での管理栄養士業務 ■仕事内容 病院での管理栄養士業務全般 ・栄養指導など管理栄養士業務全般 ・その他病院業務 ■給与 月給190000

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/残業少なめ。病院で経験を活かせる看護師のお仕事 ■コメント ・病院での看護師募集。看護師として、現場で必要な業務を担当していただきます。 ・月給230,000円。さらに年間休日113日で、働きやすさにも配慮された環境です。 ・さらに賞与あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・経験を活かしながら、より働きやすい環境を探している方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師 ■仕事内容 外来での看護業務全般 ■給与 月給230000円~270000円 ■給与備考 【給与】 月給：230,000円～

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜19時30分 就業時間２：17時00分〜8時30分 就業時間３：19時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（１）１２０分（２）２１０分（３）１２０分 実働８時間＋残業。 交替制（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・施設内における盗難・火災予防の警戒の為の巡回 ・出入管理業務、施設の施錠、開錠業務 ＊就業時間は（１）～（３）のシフト制です。 ※６０歳以上の方も歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 動物病院内で獣医師の処方箋に基づく院内調剤や、薬剤の在庫管理など薬剤に関する業務全般を担当。 獣医師や動物看護師など他職種ともコミュニケーションを取りながら、動物のために働けるお仕事です。 ■獣医師の処方に基づいた院内調剤 ■薬剤の在庫管理及び発注 ■調剤補助スタッフの指導監督 ■院内の処方監査 ■院内の薬品教育 など ※業務内容の変更：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：もしくは２、どちらかの固定制です。週勤務日数は３～ ４日でご希望を伺い契約させて頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務割による 年末年始・ＧＷ（カレンダーによる）休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容健康診断を中心とする事務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、１４日以内にご連絡いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務に関する事務業務を担当していただきます。 入職後はこれまでの経験や習熟状況に応じて、少しずつ業務を 覚えていただきますので、病院勤務初めての方もご相談ください。 総務課のスタッフ同士で協力しながら業務を行っており、 分からない事も相談しやすい環境です。 医療を支える「縁の下の力持ち」として、職員が安心して働ける 環境をつくる仕事です。 変更範囲：事務業務