共済組合 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> こくみん共済 coop<全労済> 一般事務・コールセンター ／4月1日スタートのお仕事です☆ こくみん共済 coop 〈全労済〉東京エリアでは、共済事務処理の点検業務および組合員の方からの問い合わせに対する電話業務や、請求書入力などの共済金のお支払いに関する事務処理業務を担っている部門となります。 こくみん共済 coop 〈全労済〉の提携法人のご担当者からのご契約内容の確認や照会、書類記入についての問合せ受電の他、申し込み書類等の点検、関連するPC入力作業などがあります。 ♪特定の提携法人ご担当者との電話対応のため、ご契約者との直接の対応はありません！ ♪受電業務が中心なの

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健康管理科における事務業務 ・予約業務（受診希望者の対応、事前配布書類の発送業務） ・健診結果処理（受診者の結果入力、結果票発送業務）等 ◎仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ＃川之江 変更範囲：変更なし

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夜勤 19:00～翌8:00（休憩120分） 実働11時間（拘束13時間）

仕事内容【仕事内容】 ホテルの施設管理スタッフのお仕事です ・夜間の施設内巡回（見回り） ・パソコンを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・集中管理システムを使った館内空調、防火管理、駐車場管理等 ・日報作成 ・ホテル内施設備品の不具合確認作業 ・簡単な応急処置 など 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談可能です。 ・扶養内での勤務希望の方も柔軟に対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月毎のシフトによる（希望休相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊会議・宴会・宿泊等の予約受付 ＊フロント業務 ＊パソコンによる業務あり（予約・精算等） ※変更範囲：変更なし ※就業時間・就業日数等相談可 ※扶養範囲内での働き方も相談に応じます。 ※子育て中の方も就業時間、お休み等相談下さい。 学校行事や急な体調不良などにも柔軟に対応出来る職場環境です 〈子育て応援求人〉 ※未経験の方でも、比較的簡単に覚えていただけるお仕事です。 安心して応募下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院事務の補助業務 書類のスキャン、資料の封筒づめ、電話交換、 ＰＣへのデータ入力（スキルのある方）など ＊適性に応じて （変更範囲：変更なし） ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就労日前日までに申し出をすること 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新規業務の立ち上げ及び業務改善に係る、書類作成や組合内サポー ト。 専門的知識経験は必要としないが、創造性を活かして、ｗｅｂ 映像（ホームページ他）、紙媒体（パンフレット、その他）の作成 作業及び技術、渉外業務の補助 変更範囲：当組合の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は８時３０分から１３時３０分としておりますが、応相談 のうえ、変更となる場合がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・外来受付受診患者のアシスタント業務 再来受付機の案内、 マイナンバーカード読み込みのアシスタント、 総合案内や患者相談窓口などへの案内、 外来受付のアシスタント など ＊適性に応じて （変更範囲：変更なし） ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：その他就業時間に関して相談可 日直又は当直勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務全般 ・予約・受付業務等 ・受診者対応 ・データ入力、書類作成 ・医療連携 （上記のいずれか） 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：子育てや家族介護などをされる方等は、可能な限り相談させていた だきます。 個別の訪問営業では時間外になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊火災共済や自動車共済、団体生命共済、医療共済などの加入に向 けた営業。 ＊奈良県内の公立や私立の大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚 園・こども園を訪問し職員室に入室を許可された場合は、先生方 の机上にリーフレットやチラシなどを配布。 ＊個別訪問やチラシ配布では、営業車で奈良県内を移動するため長 距離の運転をしなけれなばならない場合があります。 ＊奈良県事業所で受付などの電話対応。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週に１回半日勤務（休憩なし）※曜日については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域連携業務の事務的サポート ・紹介患者の予約調整、返書管理及び電話対応等、地域の医療機関 や紹介患者と当院をつなぐパイプ役としての業務。 ＊雇用期間：採用日～直近の９月末または３月末まで （以降は６ヶ月毎の更新） ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・外来・病棟での受付業務 受付業務、電話交換、ＰＣへのデータ入力、環境整備等 （変更範囲：変更なし） ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決めています。有給休暇は法定通りの日数です 。

仕事内容〇案内、メニュー等の印刷 ○メール対応 ○電話対応 〇営業資料作成 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～金 実働７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、開院記念特別休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊分院ドクターエイド部に於ける医師事務補助業務 ＊週休二日（土日祝）、規定内で賞与（ボーナス）支給あり 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週に１回半日勤務（休憩なし）※曜日については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健康管理センターでの健診業務 人間ドックの受付、申し込み書類等の送付、結果票の送付、ＰＣを 使用するデータ入力等 ＊雇用期間：採用日～直近の９月末または３月末まで （以降は６ヶ月毎の更新） ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：16時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊２０時間未満の就労になります。 ＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望考慮） 休館日：年間５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容旅館の宿泊客に配膳・飲み物等のサービス、片付け、セットを担当 していただきます。 ＊公立学校共済組合の保養施設です。 ＊宿泊人数は最大で６０名です。 業務の変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間9:00～16:00 ※週5日勤務

仕事内容《女性活躍中》平日のみ×9～16時で働きやすい♪駅近オフィス＆服装自由頑張りに応じてインセンティブ有★ 《ブランクOK！女性・主婦さん活躍中》 キレイなオフィスでのお仕事♪ ◆平日のみ＆9～16時まで！ 働きやすい時間帯で、家庭・育児と両立◎ ◆高時給1300円！ 頑張りに応じインセンティブあり！ ◆静岡駅スグ！駅チカ勤務♪ 事前研修あり！ 未経験でも安心スタート♪ お電話にて 県民共済のご案内や加入呼び掛け 資料の案内・送付業務をお願いします。 簡単な入力業務はありますが、 お電話を使ったお仕事がほとんどなので、 事務未経験の方でもご安心ください。 しっかりと事前研修を行うので お

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分×週４日（週２９時間）。ただし、４週のうち１ 週は週３日。４週のうち１日は（２）の就業時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：組合員の定年退職、定期異動及び新規採用組合員への対応。予算、 決算及び支部運営審議会への対応。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容募集人数１人 ＜主たる業務＞ 〇公立学校共済組合における年金相談業務（電話、窓口） ○その他庶務事務（文書、電算データ整理） ※年金事務所における年金相談業務の経験がある方を求む。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊月～金 実働７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始、開院記念特別休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事務補助業務 ＊週休二日（土日祝）、規定内で賞与（ボーナス）支給あり 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・外来看護助手業務 （変更範囲：変更なし） ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上であれば、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大災害による事務処理等のひっ迫 １ケ月６０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・農業保険法に基づく事務処理 ・電話対応 ・資料作成 ・封入作業等 「変更範囲：変更なし」