人材育成プログラム(研修)の企画・運営リーダー/マネージャー候補/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員
非公開
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 高収入
- 昇給あり
- 完全週休2日制
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- 転勤なし
- 上場企業
- キャリアアップ制度
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・在宅の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画、運用経験 ・人材育成に関する取り組み(研修等)の企画、実現を本体的に実現させた経験 ・英語での実務経験 【歓迎要件】 ・研修プログラム、ベンダーの評価、経験評価 ・社員の意識、行動変革の経験推進(チェンジマネジメント) ・組織マネジメント/リーダー経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点) 【求めるスキル】 ・課題抽出力、課題解決力 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、トーク力