研修プログラムの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｐｏｗｅｒｚ Z世代活躍中！／SNSクリエイター／未経験歓迎／フルリモ可 【求人要約】 完全未経験からSNSを仕事に！プロの講師が伴走！ マーケティングやAIを活用した制作でスキルを磨く！ フルリモート可、土日祝休、残業ほぼなしで働きやすい 【仕事内容】 【SNS運用での収益化を目指すクリエイターとして活躍！】★Webマーケティングや制作にもチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 当社のポイント！ ★未経験からSNSクリエイターに成長 ★研修で専門知識をイチから習得しスキルを磨く ★研修後はフルリモートOK ★最新の生成AI技術にも関われるチャンス ★頑張りや実績はインセンティ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 数々の世界的ラグジュアリーブランドを展開するブルーベル・ジャパンにて、国内店舗および免税店（トラベルリテール）の接客・サービス品質を「真の熟達」へ高める新設部門のリーダー（Retail Training Manager）をお任せします。【具体的な業務内容】・ブランド優先事項や売上目標に基づく、年間トレーニング戦略の策定・実行・トレーナーおよびCS専門チームの指揮・管理・育成・新製品やシーズンキャンペーン、ガイドラインに合わせた研修プログラム・資料の最新化・店舗実績や繁忙期に応じた現場（オンサイト）コーチングおよび店頭指導・顧客対応・苦情解決プ

仕事内容【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社本社部門の役職者採用経験が2～5年以上ある方 ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） ・人財開発制度設計、組織開発のご経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】HRBP（リーダー～マネージャー）/600～750万円/プライム上場・飲料メーカー 【仕事内容】 茶葉やミネラルウォーター、炭酸飲料を製造している 東証プライム上場の飲料メーカーです。 ペットボトル自体の製造も行っており、完成品まで一貫して自社製造しています。 ■HRBP（リーダー～マネージャー） 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で 年間出荷数が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食店におけるマネージャー経験、または複数店舗の管理・統括経験が1年以上ある方 ■東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの店舗へ通勤可能な方（自宅最寄駅から片道1時間圏内） ■深夜営業を含むシフト勤務に対応可能な方（24時間営業店舗等への理解がある方） ※ラーメン業界の経験は問いません。居酒屋、ファミレス、ファストフード、カフェなど他業態での店長・マネジメント経験者を歓迎します。 [歓迎] ・外食業界におけるスーパーバイザー（SV）またはエリアマネージャーの実務経験をお持ちの方 ・複数店舗の売上改善やコスト削減、オペレーション標準化を主導した経験 ・アルバイト・パートの採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ◎以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ◎上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方 ・電気設備分野における施工管理経験者 ・第一種普通自動車免許 [歓迎] ■歓迎条件： ◎第三種電気主任技術者有資格者 ◎特別高圧、超高圧の経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（発送変電の電気工事／土日祝休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建設事業および施設管理業における指導的役割りの従事者、また、会社規定などの規定、標準、手順などの作成に従事した経験のある方 [歓迎] ■歓迎条件： ・5年以上の、現場への指導監督的な実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 品質管理（ISO9001の審査対応・内部監査・事務局）◆土日祝休み／年間休日126日 【仕事内容】 【年間休日126日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： NECの事業場をはじめとする、建設事業及び施

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験や志向のある方 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度企画・運用、中途・新卒の採用、人材育成のご経験 ■製造業における人事のご経験 ■英語力 ※海外とのオンライン/電話会議に参加可能な英語力 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■日系企業、外資系企業の両方での人事経験 ■外資系の日本法人（子会社）で親会社からの施策や制度の導入とその為の交渉経験 ■HＲＩＳのシステム導入と運用・定着を行った経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉・東京】人事※管理職候補/テレワーク・フレックス〇（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【期待する役割/募集背景】 人事グループの部長が人事本部の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に顔写真の添付必須 ■事業会社人事部門で5年以上の継続的な経験があり、人事機能と実務に対する確かな理解があること ■育成、評価、報酬、労務に関する幅広い知識 ■英語読み書きレベル [歓迎] ・タレントマネジメントのご経験 ・チェンジマネジメントに関するご経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP【日本を代表するグローバルスポーツメーカー】（年収600万円～950万円） 【仕事内容】 【概要】 人事ビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と

仕事内容【アピールポイント】 【経営に近いポジションでキャリアアップ】 IPO準備を進める成長企業で、人事総務（課長～部長候補）を募集します。 ■採用・労務など人事領域の実務経験をお持ちの方歓迎！ ■役職は経験・能力に応じて決定 ■経営層と連携し組織づくりに携われる ■IPO準備・管理体制構築に携われる 【仕事内容】 経営に直結する人事・組織戦略の中核を担いませんか？ 当社は東海エリアでトップクラスの企業を目指し、事業拡大とともにIPO（上場）準備を進めています。 現在は組織拡大フェーズにあり、「人・制度・組織」の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、人事総務（課長～部長候補

仕事内容【アピールポイント】 【IPO準備の中核へ、経理課長・部長候補の募集】 経理経験を活かし、将来の管理職として活躍しませんか。 ■課長～部長候補として経験・能力に応じたポジションをご用意 ■経営層と近い距離で会社の成長を支える ■IPO準備など、貴重な経験を積める環境 【仕事内容】 当社は事業承継後、売上25倍の成長を実現し、現在も大型案件の受注や組織拡大を進めています。 さらなる事業拡大とIPO（上場）準備に向け、経理部門の体制強化を行うため、新たなメンバーを募集します。 ご経験・スキルに応じて、課長～部長候補としてお迎えし、経理業務全般および将来的なマネジメントをお任せします。

仕事内容【アピールポイント】 【データマーケティング】IPO準備中！最先端SaaSでリード獲得を担うマーケター 【仕事内容】 SaaSプロダクトのBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 具体的には、 ・リード獲得業務（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ・b→dashのサイト制作 ・SEO対策 ご経験に応じ業務内容は変動いたします。 【給与】 月給350,000円〜570,000円 想定年収：500万円~800万円 月給：35万円~57万円 ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容株式会社スタートライン 【飯能／未経験歓迎＞障がい者雇用就労支援サポーター◆社会貢献性充実の研修体制有 【仕事内容】 【飯能／未経験歓迎＞障がい者雇用就労支援サポーター◆社会貢献性充実の研修体制有 【具体的な仕事内容】 【グロース上場企業／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／年休120日／残業20h以下／研修充実】 未経験から“専門職”としてキャリアを築ける就労支援職です。 1ヶ月の手厚い研修とOJTで基礎から学べ、安心して働ける環境づくりから日々の作業確認、面談まで一貫して担当。企業の障がい者雇用を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容 企業への導入支援から就

仕事内容コンタクトセンター（チャット・受電）/601149 【ショートタイム勤務×週3日～選べる◎】クレジットカード問合せ窓口業務（チャット・受電）｜時給1,400円～ 4～5時間のショートタイム勤務×週3日～選べる◎ あなたに合わせた働き方が出来る 仕事のご相談・ご紹介はZoomでも可能です Ｖ クレジットカードご利用中のお客様からのお問合せ対応の仕事です ご入社後はチャット対応からスタートし、無理なく業務を習得できます。 十分にご経験を積んだ後、3ヶ月頃を目安に電話対応もお任せするため、 未経験の方でも安心して成長できる環境です◎ 【おすすめポイント】 ・≪選べる働き方≫ショートタ

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】DX戦略立案・運営※～関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田】DX戦略立案・運営※～関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ～関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開～ ■職務内容： 業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までをご担当いただきます。ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 当社は児童デイを市内7事業所、高齢者デイを１事業所運営しており、法人としては15年目になります。 当事業所の児童デイは未就学児が多く1日定員10名で 午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、個別・集団療育を行う事業所です。 各事業所毎に利用されているお子様の主訴や学齢が異なり、言語聴覚士を配置しての個別療育や、昼食を提供する事業所もあり、あなたのご希望や適性により配属先については希望をうかがい、応相談とする場合もあります。 あなたには、主に発達に不安のあるお子様に対して児童指導員としての業務をおまかせします。 スタッフも

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ■事業会社での人事業務経験（目安2～3年） ■人材会社でRAかCAとしての就業経験（目安2～3年） [歓迎] ▼IPO準備に向けた労務体制の強化のご経験、管理部門全般の知識 【求める人物像】 ■人事責任者として経営層と一体となって施策検討・実行に取り組んでいただける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【責任者候補】※IPO準備中（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 不動産に特化した事業を展開する当社にて、IPOを見据え、経営陣と一体となって、人事企画・採用・労務強化等をお任せします。責任者候補として管理本部の中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・意匠設計、オフィスレイアウト設計、家具メーカーでの設計経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設計（オフィスリニューアルの技術支援）◆年収554万円～／年間休日126日／完全週休2日制（土日祝） 【仕事内容】 【完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社である当社にて、建設事業における技術支援業務（オフィスリニューアル業務）を担当いただき