研修プログラムの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社かつや 【千葉／転勤無し（地域限定）】店長候補※『かつや』／未経験歓迎／プライム上場G／幅広いキャリアパス 【仕事内容】 【千葉／転勤無し（地域限定）】店長候補※『かつや』／未経験歓迎／プライム上場G／幅広いキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／20期連続増収を実現／国内外に800店舗以上を展開、年数十店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後

勤務時間09:00〜18:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 09:00～18:00 ・土曜 09:00～18:00 ・日祝 09:00～18:00 ＜休館日＞ ・水曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容フロントスタッフ 未経験OK／施設利用OK／主婦（夫）・大学生・Wワーク・フリーター歓迎／幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプー

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:10/土曜：08:30～12:10 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ・24時間託児所も完備しており、子育て中の看護師も多く活躍していますので、子育て中の方でも安心して働ける職場です。また研修も充

仕事内容[仕事内容] 全国160以上の営業所を展開する安定企業での、上下水道料金徴収業務スタッフの募集です。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】上下水道料金徴収業務スタッフ 公共の上下水道事業体から委託されて行う業務です。初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です。 ・水道使用者へのサービス全般 水道メータの検針、水道のお知らせ票の発行・投函 納入通知書の発行 口座振替の手続き ・未納者への対応、給水停止 ・転居時の受付・精算、入居の際の受付 ・問い合わせ電話対応やデータの入力作業等 ※営業所によって受託されている業務内容が異

仕事内容京都府京都市東山区の養護老人ホーム支援員 【１１／１１説明会用】 (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成 ・資格取得支援制度有法人研修センターで実務者研修 ・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減支援制度有 ・採用

仕事内容【旅行代理店（アドバイザーポジション）】＜株式会社Bamosグループ＞“旅好き”のあなたとつくる！体験型の旅行代理店（OTA）の「アドバイザー部門」を共に創る立ち上げメンバー募集！ ▼仕事内容 ■業務内容 あなたには、アドバイザーのスキル習得と定着を支援し、 長期的に活躍できる仕組みを構築することで、顧客満足度の向上と事業成長を支えていただきます！ 業務運用・サポート体制の構築 ・アドバイザーの稼働状況・案件進行のモニタリングと適切な支援 ・業務に関する問い合わせ対応、トラブル時のエスカレーション対応 ・スムーズな業務進行を実現するマニュアル・FAQの整備、業務効率化施策の立案

勤務時間＼ライフスタイルに合わせて働ける！／ 11:00～17:00、17:00～21:00の間

仕事内容カフェレストランのデリバリースタッフ / 車 短時間OKのデリバリーバイト 週2日・短時間～OK 土日のみも歓迎◎交通費やお得な食事補助、グループ全店で使える割引券など待遇も充実 ＼外に出て働く爽快感 ／ お店からお客様へ料理をお届けする、 デリバリースタッフ募集です ＜学生さんにもフリーターさんにも＞ ・授業やサークル後に短時間勤務 ・昼から夜までしっかり働いて安定収入 ・生活リズムに合わせた働き方が可能 ＜接客時間は短め＞ お客様先でのやりとりは商品お渡しのみ 運転中は一人の時間なので、 気分転換にもぴったりです◎ ＜柔軟シフトで働きやすい＞ 週2日～、1日2時間からOK

仕事内容エバーアクション株式会社 【岐阜/転勤無し（地域限定）】店長候補※からあげ専門店『からやま』／未経験歓迎／プライム上場G 【仕事内容】 【岐阜/転勤無し（地域限定）】店長候補※からあげ専門店『からやま』／未経験歓迎／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全16ブランド、国内外800店舗以上を展開しているアークランドサービスHDグループ／20期連続増収、安定性・将来性◎東証プライム上場グループ】 ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週

仕事内容【経営管理／コーポレート法務】IPO準備を推進する法務ポジション（マネージャー候補） ▼仕事内容 1人で抱え込まない文化があります。 チームで業務を回す職場だから、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 【仕事内容】 社内規程の整備や機関組織の設計及び運営など、上場審査を見据えた実務がすでに具体的に進行しており、指示を待つのではなく、専門性をもって自ら判断しながら実務を主体的に推進していただきます。将来的に組織が拡大する中で、立ち上げから携わった経験をもとに、チームや領域をリードするマネージャーポジションへのステップアップを見据えたポジションです。 【具体的な仕事内容】 ① 上場申

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験から早期キャリアアップ／インセンティブ年4回で高収入／19713212 【仕事内容】 業界未経験からでもしっかり稼げる 手厚いサポートで成長できる環境 「キャリアアドバイザー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 求職者と企業の最適なマッチングを目指し 新しいキャリアを支援するやりがいのある仕事です。 集客や事務作業は専門チームが担当するため 目の前のお客様にしっかりと寄り添える環境です。 ■入社後のステップ まずは充実した研修プログラムを通じて 人材業界の基礎知識や面談のコツを学びます。 その後は4名体制のチームに配属され 先輩の丁寧なフォローを受け

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験から早期キャリアアップ／インセンティブ年4回で高収入／19713222 【仕事内容】 業界未経験からでもしっかり稼げる 手厚いサポートで成長できる環境 「キャリアアドバイザー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 求職者と企業の最適なマッチングを目指し 新しいキャリアを支援するやりがいのある仕事です。 集客や事務作業は専門チームが担当するため 目の前のお客様にしっかりと寄り添える環境です。 ■入社後のステップ まずは充実した研修プログラムを通じて 人材業界の基礎知識や面談のコツを学びます。 その後は4名体制のチームに配属され 先輩の丁寧なフォローを受け

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験から早期キャリアアップ／インセンティブ年4回で高収入／19713223 【仕事内容】 業界未経験からでもしっかり稼げる 手厚いサポートで成長できる環境 「キャリアアドバイザー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 求職者と企業の最適なマッチングを目指し 新しいキャリアを支援するやりがいのある仕事です。 集客や事務作業は専門チームが担当するため 目の前のお客様にしっかりと寄り添える環境です。 ■入社後のステップ まずは充実した研修プログラムを通じて 人材業界の基礎知識や面談のコツを学びます。 その後は4名体制のチームに配属され 先輩の丁寧なフォローを受け

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験から早期キャリアアップ／インセンティブ年4回で高収入／19713111 【仕事内容】 業界未経験からでもしっかり稼げる 手厚いサポートで成長できる環境 「キャリアアドバイザー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 求職者と企業の最適なマッチングを目指し 新しいキャリアを支援するやりがいのある仕事です。 集客や事務作業は専門チームが担当するため 目の前のお客様にしっかりと寄り添える環境です。 ■入社後のステップ まずは充実した研修プログラムを通じて 人材業界の基礎知識や面談のコツを学びます。 その後は4名体制のチームに配属され 先輩の丁寧なフォローを受け

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験から早期キャリアアップ／インセンティブ年4回で高収入／19713211 【仕事内容】 業界未経験からでもしっかり稼げる 手厚いサポートで成長できる環境 「キャリアアドバイザー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 求職者と企業の最適なマッチングを目指し 新しいキャリアを支援するやりがいのある仕事です。 集客や事務作業は専門チームが担当するため 目の前のお客様にしっかりと寄り添える環境です。 ■入社後のステップ まずは充実した研修プログラムを通じて 人材業界の基礎知識や面談のコツを学びます。 その後は4名体制のチームに配属され 先輩の丁寧なフォローを受け

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験から早期キャリアアップ／インセンティブ年4回で高収入／19713119 【仕事内容】 業界未経験からでもしっかり稼げる 手厚いサポートで成長できる環境 「キャリアアドバイザー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 求職者と企業の最適なマッチングを目指し 新しいキャリアを支援するやりがいのある仕事です。 集客や事務作業は専門チームが担当するため 目の前のお客様にしっかりと寄り添える環境です。 ■入社後のステップ まずは充実した研修プログラムを通じて 人材業界の基礎知識や面談のコツを学びます。 その後は4名体制のチームに配属され 先輩の丁寧なフォローを受け

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験から早期キャリアアップ／インセンティブ年4回で高収入／19713115 【仕事内容】 業界未経験からでもしっかり稼げる 手厚いサポートで成長できる環境 「キャリアアドバイザー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 求職者と企業の最適なマッチングを目指し 新しいキャリアを支援するやりがいのある仕事です。 集客や事務作業は専門チームが担当するため 目の前のお客様にしっかりと寄り添える環境です。 ■入社後のステップ まずは充実した研修プログラムを通じて 人材業界の基礎知識や面談のコツを学びます。 その後は4名体制のチームに配属され 先輩の丁寧なフォローを受け

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験から早期キャリアアップ／インセンティブ年4回で高収入／19713215 【仕事内容】 業界未経験からでもしっかり稼げる 手厚いサポートで成長できる環境 「キャリアアドバイザー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 求職者と企業の最適なマッチングを目指し 新しいキャリアを支援するやりがいのある仕事です。 集客や事務作業は専門チームが担当するため 目の前のお客様にしっかりと寄り添える環境です。 ■入社後のステップ まずは充実した研修プログラムを通じて 人材業界の基礎知識や面談のコツを学びます。 その後は4名体制のチームに配属され 先輩の丁寧なフォローを受け

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験から早期キャリアアップ／インセンティブ年4回で高収入／19713122 【仕事内容】 業界未経験からでもしっかり稼げる 手厚いサポートで成長できる環境 「キャリアアドバイザー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 求職者と企業の最適なマッチングを目指し 新しいキャリアを支援するやりがいのある仕事です。 集客や事務作業は専門チームが担当するため 目の前のお客様にしっかりと寄り添える環境です。 ■入社後のステップ まずは充実した研修プログラムを通じて 人材業界の基礎知識や面談のコツを学びます。 その後は4名体制のチームに配属され 先輩の丁寧なフォローを受け

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験から早期キャリアアップ／インセンティブ年4回で高収入／19713229 【仕事内容】 業界未経験からでもしっかり稼げる 手厚いサポートで成長できる環境 「キャリアアドバイザー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 求職者と企業の最適なマッチングを目指し 新しいキャリアを支援するやりがいのある仕事です。 集客や事務作業は専門チームが担当するため 目の前のお客様にしっかりと寄り添える環境です。 ■入社後のステップ まずは充実した研修プログラムを通じて 人材業界の基礎知識や面談のコツを学びます。 その後は4名体制のチームに配属され 先輩の丁寧なフォローを受け

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験から早期キャリアアップ／インセンティブ年4回で高収入／19713213 【仕事内容】 業界未経験からでもしっかり稼げる 手厚いサポートで成長できる環境 「キャリアアドバイザー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 求職者と企業の最適なマッチングを目指し 新しいキャリアを支援するやりがいのある仕事です。 集客や事務作業は専門チームが担当するため 目の前のお客様にしっかりと寄り添える環境です。 ■入社後のステップ まずは充実した研修プログラムを通じて 人材業界の基礎知識や面談のコツを学びます。 その後は4名体制のチームに配属され 先輩の丁寧なフォローを受け