サービス提供責任者 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県相模原市南区のサービス提供責任者（相模大野） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※相模原市南区、大和市を中心に活動します◆変更の範囲：変更なし (神奈川県相模原市南区) ▼職種 サービス提供責任者（相模大野）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払

仕事内容未経験からでも安心してスタートできる！イリーゼ相模大野でのサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,700〜305,200円 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:46,000円 職種手当:16,750円 処遇改善手当:25,000円 処遇改善手当3:26,000円 資格手当:10,000円 処遇改善資格手当:13,500円 みな

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円あり 障がい福祉サービスに興味がある方、歓迎です サービス提供責任者（サ責）としてステップアップしたい方にピッタリ!! 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  障がい者の方々の生活を支える障がい福祉サービスの事業所です。 障がい者福祉に興味がある方、歓迎です!! 男性スタッフ

仕事内容◇介護業務（ご入居者様の生活相談・身体介護、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係、電話・来客対応） ◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導

勤務時間9:00～18:00の間で1時間以上 ※勤務時間は応相談 ※勤務時間は担当する現場によって前後します。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※夜勤のご案内もできます。ご興味ある方はお気軽にご相談ください！

仕事内容未経験も歓迎◎週1日、1日1時間からOK♪（移動支援・家事支援・訪問介護/ サ責/東林間） ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタート

仕事内容障害のある方の在宅生活を支えるサービスです。初めてのサービス提供責任者チャレンジ応援します！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問サービス業務 居宅介護、行動援護、重度訪問介護、同行援護 ・登録型のヘルパーのコーディネイト業務 ・担当ケアマネジャーなど他職種との連絡・調整業務 ・計画書作成業務 等 サービス提供責任者や訪問が未経験でもOK。 障がい者施設や高齢者施設、病院などの経験も活かせます。 あなたの経験に合わせて丁寧に育成します。 資格: 以下のいずれかの資格をお持ちの方。 介護福祉士 介護基礎研修修了者 ヘルパー1級 介護職員実務者研修修了者 自動車運転免許必須

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 245000~275000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35 【アクセス】 小田急線相模大野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上

仕事内容エフィラミライ株式会社で働く新しい機会！神奈川県相模原市で心温まるサービスを提供するサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東林間駅から0.5km 小田急相模原駅から1.2km 中央林間駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間

仕事内容【相模原市／サービス提供責任者／正社員】＜学歴不問＞経験・資格が活かせます！週休二日制・残業少なめでプライベートの時間も取りやすい環境です♪ ・ご利用お客様へのサービス提供 ・ヘルパーのスケジュール管理 ・同業他社との連携活動 ・ご利用者様への定期訪問や計画書作成 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：えがおさん 給与： 【月給】270000円～370000円 ＜内訳＞ 基本給：165000円 資格手当：3,000円（実務者研修）、5,000円（介護福祉士） 特別手当：62000円～100000円 サ責手当：20000円 職能手当：200

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間本町8-2-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設におけるサービス提供責任者として、ご入居者様の生活支援と施設運営の両面を担当していただきます。介護業務と営業・事務業務を幅広く手がけ、施設全体の質向上に貢献する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ご入居者様の生活相談、身体介護、病院への受診付き添い、緊急時対応 ・施設見学対応、請求業務、収支管理、営繕関係、電話・来客対応などの営業・事務全般 ・訪問介護計画の作成・変更、各種書類作成 ・事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ・ケアマネージャーとの連携・情報共有、研修・技術指導 ■募集情報 介護職

仕事内容【履歴書不要 簡単応募♪】＼サービス提供責任者★想定年収470万／ マイカー通勤OK 賞与年2回・退職金制度など…福利厚生充実 髪色自由、ピアスOK、ネイルOK 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ◇介護業務（ご入居者様の生活相談・身体介護、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係、電話・来客対応） ◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導 資格: ・介護

仕事内容【相模原市南区東大沼】手当充実◎施設内居室の訪問介護のサービス提供責任者または管理者兼サービス提供責任者のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 施設内の訪問介護 おける勤務です。 ＊訪問介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） 訪問介護職員教育。 利用者様への介護業務 訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所

勤務時間9:00～18:00の間で1時間以上 ※勤務時間は応相談 ※勤務時間は担当する現場によって前後します。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※夜勤のご案内もできます。ご興味ある方はお気軽にご相談ください！

仕事内容【入社祝い金あり】未経験も歓迎◎週1日、1日1時間からOK♪（訪問介護/ サ責/東林間） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。

仕事内容【管理者も目指せる◎】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給40万～！（サービス提供責任者/東林間） 〈主な業務内容〉 【①日勤のみサ責／②通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※シフト制

仕事内容[仕事内容] 訪問介護のサービス提供責任者として、 ご利用者様が安心して在宅で生活できるよう、 サービスの管理・調整を行います。 具体的には… ◎介護計画・利用申込みの調整 ご利用者様一人ひとりの状況に合わせ、 介護計画の作成や利用開始に関する 申し込み対応を行います。 ◎ご家族・関係機関との連絡・調整 ご家族やケアマネジャーなどの 関係機関と連絡を取り合い、 連携体制を整えます。 ◎スタッフの業務管理・把握 訪問スタッフの業務実施状況を把握し、 指導や業務調整を行って職場運営を 支えます。 ◎事務・PC業務 業務に伴う書類作成や記録などの PCを使った事務作業があります。 ◎その

仕事内容地域に根ざした訪問介護サービスであなたの未来を創ろう ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜337,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:支給額は毎月変動 私有車手当:車：2,000円 バイク：1,000円 電動自転車：500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 訪問介護訪問介

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ相模大野/求人/サービス提供責任者/正社員/住宅型有料老人ホーム/相模原市南区 サービス提供責任者募集！ ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 職種 サ

仕事内容早期キャリアアップが目指せる訪問介護のサービス提供責任者【年休126日★基本土日休み★ツクイの100％出資子会社】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ★2025年12月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は、 お客様が住み慣れた地域で“その人らしい生活”を続けられるよう支えるお仕事です。 お客様一人ひとりの身体状況や生活環境、ご希望を把握し、 「どのような支援が必要か」を考えながら訪問介護計画を作成。 介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と連携し、最適なサービスを提供していきます。 単に介護サービスを組

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,100円～338,100円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり

仕事内容＼将来も見据えて、少しずつキャリアアップしたい方へ／ サービス提供責任者として、 “利用者さんの人生”をチームで支えていきませんか？ 【仕事のポイント】 サービス提供責任者は、 利用者様の生活を支えるだけでなく、 チーム全体をまとめる役割も担います。 ・支援内容の組み立て ・ヘルパーさんへの指示やフォロー ・ケアマネやご家族との連携 現場経験を活かしながら、 視野を広げていけるお仕事です◎ 【キャリアアップについて】 アカリエでは、 サ責から管理者へステップアップしている社員も多数中です。 実際に、出店事業所の65％がサ責出身の管理者！ 入社後1～2年でキャリアアップした事例もあ