サービス提供責任者 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ※上記事務業務のみをお任せできる枠がある場合がございます。 事務のみご希望でご応募されたい方もご相談ください。 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援：ズーラシアへオカピ見学、ジャニーズショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え、サークル活動への同伴、アイドルコンサートへの同伴 など ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など 勤務エリアは横浜市内のあなたが通いやすいところで配置 「横浜市旭区、保土ケ谷区、泉区、

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円あり 障がい福祉サービスに興味がある方、歓迎です サービス提供責任者（サ責）としてステップアップしたい方にピッタリ!! 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  障がい者の方々の生活を支える障がい福祉サービスの事業所です。 障がい者福祉に興味がある方、歓迎です!! 男性スタッフ

仕事内容早期キャリアアップが目指せる訪問介護のサービス提供責任者【年休126日★基本土日休み★ツクイの100％出資子会社】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ★2025年12月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は、 お客様が住み慣れた地域で“その人らしい生活”を続けられるよう支えるお仕事です。 お客様一人ひとりの身体状況や生活環境、ご希望を把握し、 「どのような支援が必要か」を考えながら訪問介護計画を作成。 介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と連携し、最適なサービスを提供していきます。 単に介護サービスを組

仕事内容【訪問サービス業務】約３～５件／日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 【計画書作成業務】担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画 書の作成業務をお願いします。 【コーディネイト業務】登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や 、介護技術の指導や研修などをお願いします。 【他職種との連絡・調整業務】サービス担当者会議に出席やケアマ ネジャーなど他職種との連絡・調整をお願します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇介護業務（ご入居者様の生活相談・身体介護、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係、電話・来客対応） ◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導

仕事内容神奈川県相模原市南区のサービス提供責任者（相模大野） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※相模原市南区、大和市を中心に活動します◆変更の範囲：変更なし (神奈川県相模原市南区) ▼職種 サービス提供責任者（相模大野）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払

仕事内容サービス提供責任者／早期キャリアアップが目指せる訪問介護のサービス提供責任者／東林間／年休126日／基本土日休み ＼将来も見据えて、少しずつキャリアアップしたい方へ／ サービス提供責任者として、 “利用者さんの人生”をチームで支えていきませんか？ 【仕事のポイント】 サービス提供責任者は、 利用者様の生活を支えるだけでなく、 チーム全体をまとめる役割も担います。 ・支援内容の組み立て ・ヘルパーさんへの指示やフォロー ・ケアマネやご家族との連携 現場経験を活かしながら、 視野を広げていけるお仕事です◎ 【キャリアアップについて】 アカリエでは、 サ責から管理者へステップアップしてい

仕事内容介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日120日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容履歴書不要／私服面接ＯＫ／子供と一緒に面接可／ 仕事終わりの時間帯の面接可／会社見学随時可 ★業務内容は４行目以降に記載しています★ ◇介護業務（ご入居様の生活相談・身体介助・ ・病院への受診付添・緊急時の対応） ◇営業・事務全般（請求業務・収支管理・営繕管理・ ・電話・来客対応） ◇訪問介護計画の作成・変更・その他各種書類作成 ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導 ※変更範囲なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への出席 ＊定期訪問及びアセスメント、モニタリング ＊ヘルパー管理 ＊顧客管理 ＊連絡調整 ＊変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容【相模原市南区上鶴間本町】手当充実◎施設内居室の訪問介護のサービス提供責任者または管理者兼サービス提供責任者のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 施設内の訪問介護 おける勤務です。 ＊訪問介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） 訪問介護職員教育。 利用者様への介護業務 訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など 【変更範囲】法人の定める業務 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】相模原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂ

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付 【エリア】相模原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】相模原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ相模大野/求人/サービス提供責任者/正社員/有料老人ホーム/相模原市南区 ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態

仕事内容地域に根ざした訪問介護サービスであなたの未来を創ろう ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜337,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:支給額は毎月変動 私有車手当:車：2,000円 バイク：1,000円 電動自転車：500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 訪問介護訪問介

仕事内容【相模原市南区東大沼】手当充実◎施設内居室の訪問介護のサービス提供責任者または管理者兼サービス提供責任者のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 施設内の訪問介護 おける勤務です。 ＊訪問介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） 訪問介護職員教育。 利用者様への介護業務 訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所

仕事内容エフィラミライ 株式会社が提供するやりがいと成長の場 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜347,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東林間駅から0.5km 小田急相模原駅から1.2km 中央林間駅から1.2km ◆勤務時間 ①7:00〜21:00の内8時間（休憩60分） ◆勤