神奈川県相模原市南区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【新店舗続々オープン中♪】早期キャリアアップが目指せる訪問介護のサービス提供責任者★年休126日★服装・髪型・ネイル自由★ツクイの100％出資子会社★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ★2025年12月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は、 お客様が住み慣れた地域で“その人らしい生活”を続けられるよう支えるお仕事です。 お客様一人ひとりの身体状況や生活環境、ご希望を把握し、 「どのような支援が必要か」を考えながら訪問介護計画を作成。 介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と連携し、最適なサービスを提供し

仕事内容【相模原市南区上鶴間本町】手当充実◎施設内居室訪問介護 サービス提供責任者のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 施設内の訪問介護 おける勤務です。 ＊訪問介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） 訪問介護職員教育。 利用者様への介護業務 訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事

仕事内容障害者訪問介護事業所にて、サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問サービス、同行訪問、モニタリング ・ヘルパーのサポート、研修指導 など ［エリア］相模原市、青葉区など ［手段］マイカー、公共交通機関など ［件数］1日1～2件程度（1件2～8時間程度の支援） ◎直行直帰OK ◎ミーティングは月2回程度 ◎利用者様のご要望を踏まえ同性介助なども配慮します。 ◎事務作業などサ責業務の時間を優先いただけるよう調整しています。 利用者さんやご家族、相談員さん、ヘルパーなどの調整や連携などスムーズに進めてくださる方、コニュニケーション

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 245000~275000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35 【アクセス】 小田急線相模大野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容【東林間ハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎ 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開

仕事内容研修充実！職種別研修ありで未経験でも安心！サービス提供責任者へチャレンジを♪ ◆訪問サービス業務 約1～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整をお願します。 〇屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所設置） ウエルシアグループの当社は首

仕事内容■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰 ※夜勤なし

仕事内容支える力を、チームの中心で。障がい者支援の訪問介護で、管理者として次の一歩へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:60,000円 定額時間外手当:48,175円 30時間分/超過分は別途支給 業務手当:5,000円 初期成果給:100,000円 ≪賞

仕事内容【神奈川県相模原市南区／サービス提供責任者】正社員｜訪問介護のお仕事｜研修充実｜職種別の研修があるため｜未経験でも安心｜サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方｜歓迎です ■ アピール 『ウエルシアパートナーズ株式会社』 通所から訪問まで、多彩な介護サービスを 首都圏に約40拠点を展開する＜ウエルシアグループ＞の一員です。 *―――――――――――* ☆未経験歓迎☆ 充実の研修制度でサービス提供責任者に！ *―――――――――――* ◎新任者研修 ◎サービス提供責任者基礎研修I＆II ◎3ヶ月間の育成プログラム ◎同行研修・現場OJT ◎振り返り・知識更新ができる定期研修 ◎そ

仕事内容◇介護業務（ご入居者様の生活相談・身体介護、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係、電話・来客対応） ◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導

仕事内容【履歴書不要 簡単応募♪】＼サービス提供責任者★想定年収470万／ マイカー通勤OK 賞与年2回・退職金制度など…福利厚生充実 髪色自由、ピアスOK、ネイルOK 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ◇介護業務（ご入居者様の生活相談・身体介護、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係、電話・来客対応） ◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導 資格: ・介護

仕事内容相模原市南区相模台／訪問介護／正社員／介護福祉士／サービス提供責任者/6010_336639 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で7

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容週休2日◎年齢不問☆介護への意欲がある方どなたでも歓迎いたします♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意取得、見直し ・利用申込みの調整、アセスメント ・ケアマネージャーとの連携、サービス担当者会議への出席 ・介護職への具体的な指示、技術指導、同行訪問 ・介護職からの相談対応、業務管理 ・利用者様、ご家族からの相談への対応 ・サービス内容の管理と記録の確認 ・チームへの協力(支援) 資格: 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）修了者 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 実働8時間 休憩 1

仕事内容『ご長寿くらぶ 相模原・鵜野森 訪問介護』でサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、ケアマネジャーやご家族との担当者会議に参加します。職員への教育、訪問スケジュールの作成、必要書類の管理、保険請求の補助も担当します。利用者様の居室での介護業務に加え、夜間の見守りや3時間ごとの巡視、コール対応、起床・就寝時の介助を行います。担当する利用者は約20名です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 156,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:5,

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 226300~246630円 賞与：年3回 【住所】 神奈川県相模原市南区古淵2-18-3 【アクセス】 JR横浜線古淵 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週6休 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容サービス提供責任者 施設内のお仕事になります。訪問介護事業所におけるサービス提供責任者です。 K0079 ご長寿くらぶ 相模原・鵜野森/＜サービス提供責任者＞ ＜町田駅＞徒歩14分＜サービス提供責任者＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ ・ケアマネやご家族との担当者会議 ・職員教育、訪問スケジュール作成、必要書類管理、保険請求補佐業務など ・利用者様のお部屋へお伺いしての介護業務 ・夜間の見守り、3時間毎に各居室巡視、コール対応、お部屋にお伺いしての起床、就寝介助 など ※担当利用者約20名 資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 勤務形態：変形労働時間制 月給2

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,100円～338,100円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり