ハローワーク 飲食店 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内、月間８０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜21時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は所定労働時間に応じ、法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：16時00分〜22時00分又は18時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 希望により決定 ＊土日祝休の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容水産物を中心とした食品全般の、スーパーや飲食店への営業に なります。 見積りの作成・提出、注文受注などの営業活動を行います。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：回数は年６回、限度は月８０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜6時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内、月間８０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内、月間８０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト制による（休憩は勤務時間に応じて法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容接客、調理補助及び調理 シフト管理、商品管理（発注含む）など店舗運営全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による 休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内、月間８０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：回数は年６回、限度は月８０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容飲食店においてホール業務および管理業務全般に従事する ・キッチン補助、食材の仕入れ・管理、原価管理 ・アルバイト教育、シフト管理 ・レジ業務、電話対応、店内清掃 等 ＊就業時間１０：００～２３：００の間の実働８時間のシフト制 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜1時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：回数は年６回、限度は月８０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内、月間８０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３時間以上のシフト制勤務 ＊休憩は実働６時間超える場合は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内、月間８０時間以内。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜1時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３～８時間のシフト制勤務 休憩は実働６時間超えの場合に法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内、月間８０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日