北海道のハローワーク 飲食店の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト制による（休憩は勤務時間に応じて法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・ 商品の配膳・お会計などをお願い致します。 キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い 致します。 ＊それぞれ業務は分かれておりますので、ご希望の業務を応募時に お伝えください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜1時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・ 商品の配膳・お会計などをお願い致します。 キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い 致します。 ＊それぞれ業務は分かれておりますので、ご希望の業務を応募時に お伝えください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・ 商品の配膳・お会計などをお願い致します。 キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い 致します。 ＊それぞれ業務は分かれておりますので、ご希望の業務を応募時に お伝えください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・ 商品の配膳・お会計などをお願い致します。 キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い 致します。 ＊それぞれ業務は分かれておりますので、ご希望の業務を応募時に お伝えください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日３時間～６時間、週３日以上から相談に応じます ＊上記に限らず、勤務時間・勤務日数、希望により相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数・時間により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容札幌市内・近郊に配送する、米穀を中心とした食品の小売販売会社 です。 ＊業務店への配送 業務エリア：札幌市内及び近郊 使用車両 ：軽自動車 ＊午前中のみ、夕方のみなど、短時間勤務も相談に応じます ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・ 商品の配膳・お会計などをお願い致します。 キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い 致します。 ＊それぞれ業務は分かれておりますので、ご希望の業務を応募時に お伝えください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜23時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間に合わせ法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容車通勤も可能なコメダ珈琲南３４条店の店舗にて、ホール・キッチ ン業務をして頂きます。 ＊基本の挨拶から丁寧に教えますので、 接客業未経験の方でもスムーズに始められます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・ 商品の配膳・お会計などをお願い致します。 キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い 致します。 ＊それぞれ業務は分かれておりますので、ご希望の業務を応募時に お伝えください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１１：００から２１：００の間の４～８時間程度で希望の 時間帯をご相談ください。（休憩は労働時間に応じ法定通り付与） ※週１日から勤務ＯＫです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎週水曜日（定休日） ・その他は相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容塩ザンギとお総菜ひろちゃん環状通苗穂店にて店内業務全般を ご担当いただきます。 ・塩ザンギやお総菜の調理、仕込み ・店頭での接客、販売、レジ対応 ・清掃、衛生管理 ＊既存スタッフが丁寧に指導・サポートしますので、経験がない方 やブランクがある方も安心して出来る業務です。 ＊副業・兼業希望の方も相談可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・ 商品の配膳・お会計などをお願い致します。 キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い 致します。 ＊それぞれ業務は分かれておりますので、ご希望の業務を応募時に お伝えください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・ 商品の配膳・お会計などをお願い致します。 キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い 致します。 ＊それぞれ業務は分かれておりますので、ご希望の業務を応募時に お伝えください。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・ 商品の配膳・お会計などをお願い致します。 キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い 致します。 ＊それぞれ業務は分かれておりますので、ご希望の業務を応募時に お伝えください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・ 商品の配膳・お会計などをお願い致します。 キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い 致します。 ＊それぞれ業務は分かれておりますので、ご希望の業務を応募時に お伝えください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３時間以上のシフト制勤務 ＊休憩は実働６時間超える場合は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内、月間８０時間以内。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ○ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・商 品の配膳・お会計などをお願い致します。 ○キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い致し ます。 ＊それぞれ業務は分かれておりますのでご希望の業務を応募時にお 伝えください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情による年６回を限度として月８０時間年７２０時間迄時 間外労働の延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・商品 の配膳・お会計などをお願い致します。 キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い致しま す。 それぞれ業務は分かれておりますのでご希望の業務を応募時にお伝 えください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・早番 ８時００分～１７時００分の間で実働６時間以上 ・中番 １１時００分～１７時００分の間で実働５時間以上 ・遅番 １６時００分～２２時００分の間で実働６時間 ※又は８～２２時間で実働６時間以上も可 ■土日祝日勤務尚可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務日以外を休日とします

仕事内容◆苫小牧市まちなか交流センターにてカフェスタッフとして従事し ていただきます。 オーダー受けやレジ打ち、商品の受け渡し、電話応対、軽食調理 など。床やテーブル清掃、付随して館内の貸館受付管理業務。 運転免許保持者は配達をお願いする場合があります。※法人社使用 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・ 商品の配膳・お会計などをお願い致します。 キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い 致します。 ＊それぞれ業務は分かれておりますので、ご希望の業務を応募時に お伝えください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スープカレー＆カフェメニューを提供する飲食店の ホール業務・調理業務をお願いします。 ＊最初は簡単な業務からスタートしていただけます ＊調理経験がない方も、レシピマニュアルがあるので安心です ＊下処理の必要がないカット野菜を使用しています ＊未経験者歓迎 ＊制服貸与 ＊まかないあり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情による、年６回を限度として月８０時間、年７２０時間 までの時間外労働の延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・商品 の配膳・お会計などをお願い致します。 キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い致しま す。 それぞれ業務は分かれておりますのでご希望の業務を応募時にお伝 えください。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する飲食店にて店内業務をしていただきます。 ホール業務は、お出迎え・お席へのご案内・ご注文のお伺い・ 商品の配膳・お会計などをお願い致します。 キッチン業務は、レシピをもとに仕込み・調理補助をお願い 致します。 ＊それぞれ業務は分かれておりますので、ご希望の業務を応募時に お伝えください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務