ハローワーク ホテル - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は登別温泉と湯の川温泉に６施設の旅館、ホテルを 展開しています。 これらの当社が運営する旅館・ホテルの予約受付に関する 業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■電話対応（予約・お問い合わせ） ■予約管理（システムへのデータ入力） ■お問い合わせメール返信 ■送迎バスの予約確認・受付など ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他週ごとのシフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテルフロント業務がメイン業務になります。 一部レストラン及びホテル営業の補助業務もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：１日３０分～１時間程度の残業がある場合があります。 勤務時間については出来る限り考慮しますのでご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休の考慮可 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：基本は９：００～１６：００（実働６Ｈ／休憩１Ｈ）ですが、ご希 望に沿って９：００～１５：００（実働５Ｈ／休憩１Ｈ）の時短勤 務もＯＫです。ご相談ください。 ※土日祝、年末年始、ＧＷ、お盆休みも勤務があります！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：月１０日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時03分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：週３日以内 実働６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜0時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフトによる（就業時間相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・希望のお休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜7時30分 就業時間２：22時00分〜8時30分 就業時間３：16時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：休憩３時間 月７～８回程度 就業時間（１）（２）のみ又は（３）のみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常期を超える大量の予約、トラブル対応など業務量が予想を超え る場合、月８０時間まで、１年６回、７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により休日が決定します。

仕事内容道内３つ（札幌・旭川・帯広）のビジネスホテルとグループホテル の施設管理業務全般を行います。空調やボイラーの他、客室設備・ フロント内の器材・通信環境など、ホテルが常に正常運転できるよ うに設備全般の保守・修繕・管理を行います。当社では、空間づく りスタッフを募集しています。いろんなことに挑戦したい、ものづ くりが好き、そんなあなたにぴったりの仕事です。具体的には、部 屋の壁を壊して１つの部屋にしたり、サウナをつくったり、カーペ ットを取り替えたりホテルがより魅力的に感じてもらえるようにリ フォームなどを行います。電気、弱電、設備作業、美装、表装、軽 装、ホテルの品質を維持するため、日々作業を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜14時05分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容◆ホテル業務全般に従事していただきます ・フロント業務（チェックイン１４時／チェックアウト１１時） ・食事処「海の詩」にて食事の配膳（４０食～８０食） （夕食：和食会席、朝食：バイキング／１０卓～２５卓） ・接客業務（お客様の客室へのご案内）、電話応対 ・客室整備（飲み物・お菓子の補充／全３０室：部屋タイプ８） ・その他ホテル業においての雑務 ※仕事内容の変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働５．５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についてはシフト制 ※勤務時間、日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・雇用保険／社会保険／労災保険に関わる書類作成、官公署への書 類提出代行、電話・訪問による相談指導コンサルタント、給与計算 や就業規則の作成、助成金の申請 ＊昭和３２年設立、昭和４４年労働保険事務組合認可 ＊建設業、製造業、運送業、飲食業、医療業、ホテル業、ビルメン テナンス業等多岐にわたる事業所様と委託契約しています。 ・まずは先輩社員について入力作業、書類作成業務等をおこなって いただきます。徐々に顧客対応できるまでスキルアップし、担当し た顧客に関する業務全般をおこなっていただきます（顧客担当制） ・社会保険労務士資格を目指している方、ぜひ当社で学びながら働 いてみませんか。（資格勉強中