ハローワーク ホテル - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容■男女問わず未経験の方も歓迎します！ ■特典：ホテル内温泉、利用無料 ◎ホテルでのフロント業務全般に従事していただきます。 ・電話応対、来客応対。 ・受付業務（パソコン入力あり） ・その他フロントに係る業務全般・・・・・などです。 急募 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社は登別温泉と湯の川温泉に６施設の旅館、ホテルを 展開しています。 これらの当社が運営する旅館・ホテルの予約受付に関する 業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■電話対応（予約・お問い合わせ） ■予約管理（システムへのデータ入力） ■お問い合わせメール返信 ■送迎バスの予約確認・受付など ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容年間約２０万人のお客様の笑顔をもっと笑顔にするお仕事です。 宴会場での接客業務全般をお任せいたします。 ［具体的には…］ ・会席料理の配膳 ・宴会場の準備、片付け ・下膳 ＊未経験者歓迎いたします。 ＊制服は二部式着物（作務衣）を着用していただきます。 着方は丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制：会社カレンダーによる。 ・年次有給休暇付与日数は、週所定労働時間により変動。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：基本は９：００～１６：００（実働６Ｈ／休憩１Ｈ）ですが、ご希 望に沿って９：００～１５：００（実働５Ｈ／休憩１Ｈ）の時短勤 務もＯＫです。ご相談ください。 ※土日祝、年末年始、ＧＷ、お盆休みも勤務があります！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間固定（休憩時間は法定通り付与） （６時間以上勤務から休憩付与） ＊大雪などの天候により時間外でお願いする可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの勤務も可。 ＊週２０時間未満に調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他不定休：勤務表によります。 勤務日数については週１日～でも相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容年間約２０万人のお客様をお迎えするトーホウリゾートのホテルを 支える経理財務のお仕事です。 経理・財務・総務など幅広い業務の中から経験や適性に応じてお仕 事をお任せいたします。 ホテルは登別・函館に展開しておりますが、札幌本社での採用とな ります。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容道内３つ（札幌・旭川・帯広）のビジネスホテルとグループホテル の施設管理業務全般を行います。空調やボイラーの他、客室設備・ フロント内の器材・通信環境など、ホテルが常に正常運転できるよ うに設備全般の保守・修繕・管理を行います。当社では、空間づく りスタッフを募集しています。いろんなことに挑戦したい、ものづ くりが好き、そんなあなたにぴったりの仕事です。具体的には、部 屋の壁を壊して１つの部屋にしたり、サウナをつくったり、カーペ ットを取り替えたりホテルがより魅力的に感じてもらえるようにリ フォームなどを行います。電気、弱電、設備作業、美装、表装、軽 装、ホテルの品質を維持するため、日々作業を

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（日数応相談） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：週３日以内 実働６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他週ごとのシフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。ご希望の時間をお伺いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上、ご希望をお伺いします。

勤務時間 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働時間８時間 夜間の８時間（含む２２時～５時）は休憩で、睡眠も可です。 但し、緊急時等に対応していただく場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【２０２５年１０月開業予定】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対 ・予約確認、管理 ・その他、接客に関わる業務全般 ＊開業までの期間は全国２５か所ある当社ホテルで業務に就いてい ただきます（場所は面談の上決定）。 （変更範囲：会社の定める業務）